監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價(jià)咨詢管理系統(tǒng) | 工程設(shè)計(jì)管理系統(tǒng) | 甲方項(xiàng)目管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 客戶案例 | 在線試用
X 關(guān)閉

新興市場教父麥樸思:離阿里巴巴遠(yuǎn)點(diǎn)兒

申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話:400-8352-114

9月17日,在阿里巴巴集團(tuán)即將于紐約證券交易所IPO(首次公開招股)上市之際,一名享譽(yù)全球的基金經(jīng)理對(duì)其企業(yè)結(jié)構(gòu)提出了嚴(yán)厲批評(píng)。

富蘭克林鄧普頓投資公司(Franklin Templeton Investments)新興市場負(fù)責(zé)人、有“新興市場教父”之稱的麥樸思(Mark Mobius)發(fā)出警告稱,阿里巴巴集團(tuán)的企業(yè)結(jié)構(gòu)將導(dǎo)致股東幾乎無法對(duì)管理層施加影響;而且,一旦集團(tuán)內(nèi)部出現(xiàn)問題,那么股東也幾乎無法掌握任何法律資源。

麥樸思指出,對(duì)于阿里巴巴集團(tuán)的股東來說,這兩個(gè)因素的結(jié)合將會(huì)帶來一種“非常危險(xiǎn)的狀況”。

在此以前,分析師一直都對(duì)阿里巴巴集團(tuán)企業(yè)結(jié)構(gòu)的兩個(gè)問題表示憂慮。第一個(gè)問題是,阿里巴巴集團(tuán)的合伙人對(duì)該集團(tuán)董事會(huì)的構(gòu)成擁有控制權(quán),而股東并無多大話語權(quán)。

另一個(gè)問題則是,阿里巴巴集團(tuán)將作為一個(gè)可變利益實(shí)體(VIE)掛牌上市。盡管只有通過這種形式才能繞過嚴(yán)格的中國海外投資條例,但可變利益實(shí)體會(huì)帶來一種復(fù)雜的所有權(quán)結(jié)構(gòu),這可能意味著對(duì)于阿里巴巴集團(tuán)的投資者來說,如果他們想要針對(duì)該集團(tuán)采取法律行動(dòng),那么就會(huì)有無從下手的感覺。

“你將不得不向一家中國法庭提出訴訟,而那將是非常困難的,甚至?xí)遣豢赡艿摹?rdquo;麥樸思說道。“集團(tuán)創(chuàng)始人掌控著關(guān)鍵資產(chǎn),這就使得如果有什么事情變得不對(duì)頭,你就會(huì)變得束手無策,而這本應(yīng)是一種底線。”

在此以前,阿里巴巴集團(tuán)曾就IPO事宜與香港證券交易所進(jìn)行談判,但在初步談判中,其企業(yè)結(jié)構(gòu)就已遭到后者的詬病,原因是該交易所對(duì)股東保護(hù)的問題感到擔(dān)心。隨后,阿里巴巴集團(tuán)奔赴美國,被美國證券交易委員會(huì)(SEC)批準(zhǔn)在紐約證券交易所IPO上市。

但是,鑒于阿里巴巴集團(tuán)在中國電子商務(wù)市場上所占據(jù)的主導(dǎo)地位,該集團(tuán)IPO上市的交易對(duì)于投資者來說是否具有無可抗拒的吸引力呢?在麥樸思看來,情況并非如此。他警告稱,買入IPO公司的股票是有風(fēng)險(xiǎn)的。

“我要向投資者給出的建議是,你們必須要非常謹(jǐn)慎,仔細(xì)查閱那些難懂的契約條文,而且如果(購買IPO公司的股票以后)你將無法掌控任何資源,那么就不要涉足其中。”麥樸思說道。

然而,有關(guān)阿里巴巴集團(tuán)企業(yè)結(jié)構(gòu)的擔(dān)憂情緒看起來并未壓制投資者對(duì)該集團(tuán)的興趣。周二,正在進(jìn)行全球路演的阿里巴巴集團(tuán)將其IPO定價(jià)區(qū)間從每股60到66美元上調(diào)至每股66到68美元,這表明投資者對(duì)其股票的需求很高。

發(fā)布:2007-03-12 14:35    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
相關(guān)文章:

泛普人力資源管理軟件其他應(yīng)用

工資軟件 人力資源管理軟件 人力資源管理系統(tǒng) 人力資源管理信息系統(tǒng) 人事檔案管理系統(tǒng) 人事管理系統(tǒng) 人事軟件 工資管理系統(tǒng) 工資管理軟件 員工工資管理系統(tǒng) 制作工資表軟件 工資核算軟件 人員管理軟件 績效管理系統(tǒng) 招聘管理系統(tǒng) 檔案管理軟件 考勤管理軟件 考勤管理系統(tǒng)