當(dāng)前位置:工程項(xiàng)目OA系統(tǒng) > 領(lǐng)域應(yīng)用 > 銷(xiāo)售管理軟件 > 服裝銷(xiāo)售管理軟件
銷(xiāo)售:營(yíng)銷(xiāo)人心態(tài)的思考
申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話:400-8352-114
很多營(yíng)銷(xiāo)員曾經(jīng)思考這樣的問(wèn)題:我的付出為什么沒(méi)有得到預(yù)期的回報(bào)?現(xiàn)在做市場(chǎng)相當(dāng)難,競(jìng)爭(zhēng)太激烈、太殘酷,付出和回報(bào)這對(duì)矛盾體的關(guān)系一直在困擾著中國(guó)的8000萬(wàn)營(yíng)銷(xiāo)員。
我不由地想到很多人經(jīng)常玩的游戲,對(duì)著遠(yuǎn)山大聲地呼喊,然后靜靜地聽(tīng)一聲呼喊帶來(lái)的無(wú)數(shù)遠(yuǎn)山的回音,一波一波,循環(huán)重復(fù),回音由強(qiáng)到弱,持續(xù)一段時(shí)間之后才重歸靜寂,然后又是幾嗓子。玩這個(gè)游戲的人樂(lè)此不疲,因?yàn)榭梢葬尫艍毫?、放松心情,那種感覺(jué)真的是非常爽,非常放松,非常有味道。特別是幾個(gè)人一起競(jìng)技比賽,幾種不同音量、不同聲調(diào)、不同頻率、不同語(yǔ)氣、不同內(nèi)容的聲波在山間縈繞,這種感覺(jué)尤甚。
通過(guò)遠(yuǎn)山回音這個(gè)游戲,筆者在思考營(yíng)銷(xiāo)員的心態(tài),思考在銷(xiāo)售工作中,付出與回報(bào)的關(guān)系。游戲者對(duì)著遠(yuǎn)山呼喊的聲音越大,回音就越大,持續(xù)時(shí)間越長(zhǎng),重復(fù)的次數(shù)越多,這是一個(gè)特點(diǎn)。還有一個(gè)特點(diǎn),呼喊的內(nèi)容越長(zhǎng),那種循環(huán)的聲波頻率就顯得越高,沒(méi)等第一波結(jié)束,第二波又開(kāi)始了,后一波跟著前一波,重疊著傳播,好象整個(gè)空間都被聲音充滿了。
把營(yíng)銷(xiāo)員的付出比喻成“呼喊的聲音”,把市場(chǎng)的回報(bào)比喻成“遠(yuǎn)山的回音”,付出與回報(bào)的關(guān)系相對(duì)就簡(jiǎn)單了。
營(yíng)銷(xiāo)員負(fù)責(zé)一個(gè)市場(chǎng)的業(yè)務(wù),這個(gè)市場(chǎng)發(fā)生的所有事情都跟自己有關(guān)系,出了問(wèn)題是自己做得不足,找任何客觀原因都是毫無(wú)用處的,最終還得自己承擔(dān)起責(zé)任來(lái),自己去解決;有了成績(jī)是自己辛勤勞動(dòng)的結(jié)果,別人只能分享其中很少的一部分,最大的收益還是自己的,別人不會(huì)真正體會(huì)到成功的喜悅和成就感。那么,為自己分管的市場(chǎng)付出,流血流汗,本身就是自己份內(nèi)的事情,也是對(duì)自己負(fù)責(zé)任。一個(gè)不能對(duì)自己負(fù)責(zé)的人,他對(duì)別人負(fù)責(zé)任的可能性非常少。
你付出的足夠多嗎?
首先營(yíng)銷(xiāo)員要對(duì)市場(chǎng)付出。有人說(shuō):做市場(chǎng)猶如逆水行舟,不進(jìn)則退,原地踏步走的狀態(tài)在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的今天根本不存在,走得慢本來(lái)就是后退。比如有的營(yíng)銷(xiāo)員接手一個(gè)市場(chǎng),本來(lái)就有基礎(chǔ),即使他整天玩,短期內(nèi)也會(huì)產(chǎn)生一定的自然銷(xiāo)量。但是,如果幾個(gè)銷(xiāo)售周期的連續(xù)荒廢,最后就象春天人們沒(méi)有撒下種子一樣,秋天的收獲必然寥寥無(wú)幾,甚至顆粒無(wú)收。這就猶如你沒(méi)有對(duì)著遠(yuǎn)山呼喊,怎么能聽(tīng)到自己的回音呢?結(jié)果自然是寂靜一片,尋找不到那種感覺(jué)。
其次營(yíng)銷(xiāo)員需要用血汗來(lái)澆灌市場(chǎng)。天下沒(méi)有免費(fèi)的午餐,機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人。在同質(zhì)化明顯的買(mǎi)方市場(chǎng)中,營(yíng)銷(xiāo)員要跟競(jìng)品爭(zhēng)奪市場(chǎng),即使用心來(lái)運(yùn)作,生存壓力也相當(dāng)大,何況還不用心去做,不舍得流血流汗呢?生存空間需要營(yíng)銷(xiāo)員竭盡全力去爭(zhēng)取,播下希望,然后用汗水來(lái)澆灌,用心來(lái)經(jīng)營(yíng),開(kāi)拓思路,大膽創(chuàng)新,一般情況下這個(gè)市場(chǎng)不會(huì)辜負(fù)營(yíng)銷(xiāo)員的付出的,因?yàn)檫@是市場(chǎng)的規(guī)律。就象遠(yuǎn)山的回音,只有呼喊者的聲音達(dá)到一定的分貝,才能有回音;只有攢足了勁地呼喊,回音才會(huì)足夠大,足夠久遠(yuǎn),足夠有力。
還有,營(yíng)銷(xiāo)員要努力創(chuàng)造自己的“遠(yuǎn)山”,也就是要快速提升自己,以能夠負(fù)起更大的責(zé)任。市場(chǎng)在營(yíng)銷(xiāo)員自己手里,未來(lái)也重在自己的把握,營(yíng)銷(xiāo)員只有把自己所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)做得更好,取得更優(yōu)異的業(yè)績(jī),上司才會(huì)賦予更大的責(zé)任,讓他管理更大的市場(chǎng),提供更大的人生舞臺(tái)。當(dāng)然,這種責(zé)任在意味著身份地位提高的同時(shí),毫無(wú)疑問(wèn)地隨之收入也大幅增加,對(duì)自己下一步職業(yè)生涯的發(fā)展規(guī)劃大有裨益。
- 1企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展就必須要有營(yíng)銷(xiāo)定位
- 2如何改進(jìn)銷(xiāo)售的流程
- 3細(xì)說(shuō)營(yíng)銷(xiāo)生涯如何發(fā)展
- 4營(yíng)銷(xiāo):營(yíng)銷(xiāo)人必須要有競(jìng)爭(zhēng)力
- 5銷(xiāo)售培訓(xùn):功夫不負(fù)有心人
- 6中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的9絕招
- 7怎樣做好銷(xiāo)售管理工作(二)
- 8應(yīng)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員流失的兩大策略(二)
- 9終端實(shí)用銷(xiāo)售技巧11則(上)
- 10節(jié)假日:如何進(jìn)行快速消費(fèi)品的營(yíng)銷(xiāo)
- 11市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo):終端銷(xiāo)售提高成交量的法則
- 12掌握終端,就決定銷(xiāo)售主動(dòng)權(quán)
- 13銷(xiāo)售中應(yīng)避免的十種思維方式(一)
- 14汽車(chē)銷(xiāo)售技巧:怎樣擺脫低迷的困境
- 15鞋店如何處理庫(kù)存問(wèn)題
- 16銷(xiāo)售員如何選擇客戶
- 17電話銷(xiāo)售中專(zhuān)業(yè)表現(xiàn)的培訓(xùn)內(nèi)容(二)
- 18市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)之以消費(fèi)者為中心
- 19天龍八部之銷(xiāo)售技巧
- 20銷(xiāo)售員應(yīng)掌握的六個(gè)數(shù)字
- 21銷(xiāo)售技巧:情感銷(xiāo)售如何操作?
- 22建立全員銷(xiāo)售體系
- 23銷(xiāo)售:談判為啥失?。?/a>
- 24提高銷(xiāo)售員工作幸福感的六大方法
- 25營(yíng)銷(xiāo):80后消費(fèi)群體,商家如何把握?
- 26企業(yè)培訓(xùn)之營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)的方式
- 27銷(xiāo)售員常犯的十大錯(cuò)誤
- 28幾種銷(xiāo)售提成激勵(lì)方案的比較(一)
- 29營(yíng)銷(xiāo):真正為顧客創(chuàng)造價(jià)值
- 30優(yōu)秀銷(xiāo)售員的六勤法則
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號(hào)1層9號(hào)
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓