供應(yīng)鏈管理①

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長(zhǎng)期合作與動(dòng)態(tài)管理相結(jié)合，開發(fā)并優(yōu)化供應(yīng)鏈體系，是進(jìn)行供應(yīng)鏈管理最為核心的方法。

1.動(dòng)態(tài)管理與信息傳遞
動(dòng)態(tài)管理是指：供應(yīng)鏈的任何一種管理方法，都不是一種靜態(tài)的、孤立的、短期的方法，它要起到對(duì)整個(gè)供應(yīng)鏈起到監(jiān)督促進(jìn)的長(zhǎng)期作用。它要達(dá)到的效果是：對(duì)供應(yīng)鏈可以進(jìn)行績(jī)效考核，促進(jìn)激勵(lì)機(jī)制的建設(shè)；可以督促供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)綜合質(zhì)量。而要完成上述任務(wù)就需要對(duì)供應(yīng)商的生產(chǎn)能力、質(zhì)量體系、服務(wù)意識(shí)和經(jīng)營(yíng)環(huán)境幾方面綜合考評(píng)。

信息溝通管理。在供應(yīng)鏈管理中，最為主要的就是供應(yīng)鏈的信息管理。在新世紀(jì)里信息的獲得在某種程度下，非常容易。然而各類無(wú)效信息的干擾，又使得信息非常不容易有效管理。信息的多與寡、真與假等各種矛盾體都混合在了其中，讓人無(wú)法辨別。更重要的是：由于科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，人們漸漸的喪失了許多基本的溝通手段。純粹的依賴科學(xué)技術(shù)進(jìn)行溝通的情況越來(lái)越普遍，人們似乎變得不會(huì)溝通也懶得溝通了，因此，在這種情況下，加強(qiáng)供應(yīng)鏈內(nèi)信息傳遞的有效性變成了供應(yīng)鏈管理的重中的重。

供應(yīng)鏈信息共享。通過(guò)建立供應(yīng)鏈信息傳遞的管理，特別是組建信息中心對(duì)于信息傳遞、溝通工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，是非常重要的工作。在供應(yīng)鏈中，供需雙方在戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系上進(jìn)行信息共享，是實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈管理的基礎(chǔ)。

2.多體系支撐管理
在供應(yīng)鏈管理中最基礎(chǔ)的工作是端正態(tài)度，不要把供需行為看成是一種零合游戲。供應(yīng)商樂(lè)了，采購(gòu)必然就該哭了。正確的思維應(yīng)該是：優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，利益均沾。在“貨比三家、保證供應(yīng)、保證質(zhì)量、物美價(jià)廉”的基礎(chǔ)上，摒棄“誰(shuí)的價(jià)格低就采購(gòu)誰(shuí)的物料”的危險(xiǎn)思想。建造一種互相合作、互相尊重、互惠互利、互相幫助的“雙贏模式”。在這一模式建立期間，要密切關(guān)注下面三個(gè)問(wèn)題，沒(méi)有它們的支撐，供應(yīng)鏈的基礎(chǔ)便是不牢固的水中月、鏡中花。
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