OA軟件可進一步弘揚集團公司踏實的經營作風

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決策支持的需要
　　對于一個企業(yè)/集團來講，經營決策對企業(yè)的發(fā)展起決定性作用。為了提高決策的準確性與高效率性，提供準確、及時、科學并且多角度、多視角、多維度的決策分析數(shù)據(jù)是企業(yè)決策者和管理者面臨的重要課題之一。
　　因此，通過信息化手段，對現(xiàn)有各種信息管理系統(tǒng)中的經營數(shù)據(jù)、財務數(shù)據(jù)、業(yè)務數(shù)據(jù)進行挖掘、分析，形成可供領導在進行經營決策時參考的重要依據(jù)，石家莊OA軟件將對集團的發(fā)展戰(zhàn)略掌控、重大決策制定、把握市場機遇起到舉足輕重的作用。
3.5 提高工作效率，改進工作方式的需要
　　石家莊OA提高工作效率、改進工作方式是企業(yè)規(guī)范管理的一項重要內容。集團目前使用了一些業(yè)務管理軟件，而OA系統(tǒng)雖然也投入使用多年，但是與各系統(tǒng)間基本上是完全脫節(jié)的，未能實現(xiàn)真正的工作協(xié)同。通過全面啟用協(xié)同辦公系統(tǒng)，逐步從“雙軌制”的方式向真正無紙辦公邁進，除集團本部外，把OA辦公自動化的范圍擴展到二級公司，逐步改進工作方式，提升整個集團的工作效率和效果。
　　協(xié)同辦公管理系統(tǒng)與領導決策系統(tǒng)的建設將有效加強集團對各下屬公司的管理、提升業(yè)務管理水平、促進經營目標的順利實現(xiàn)。
3.6 構建具有時代氣息和行業(yè)特色的XX文化體系的需要
　　通過協(xié)同辦公系統(tǒng)，在全集團營造一種尊重人、信任人、關心人和理解人的文化氛圍，石家莊OA系統(tǒng)以合理使用人的能力、綜合開發(fā)全員的潛能為重心，從文化層面引導職工提高對行業(yè)共同價值理念的認同度，培育職工的使命感、歸屬感和自豪感，最大限度地發(fā)揮公司職工的自覺性和創(chuàng)造力。
　　通過領導決策系統(tǒng)，除了為領導提供重要的經營決策參考依據(jù)外，石家莊泛普OA軟件可進一步弘揚集團公司踏實的經營作風，樹立綜合型XX企業(yè)的現(xiàn)代管理典范。