天津OA信息化
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獲獎(jiǎng)?wù)撐模ǘ泉?jiǎng)）：把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織與企業(yè)文化建設(shè)及樹立行業(yè)價(jià)值觀結(jié)合在一起
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摘要：自“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)”的理念提出以來，“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”也迅速成為中國企業(yè)界的共識(shí)。然而，應(yīng)該怎樣把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織與企業(yè)文化建設(shè)很好地結(jié)合在一起，是值得認(rèn)真思考的。尤其是作為國家壟斷行業(yè)的煙草企業(yè)，在當(dāng)前聯(lián)合重組的新形勢(shì)下，更要把企業(yè)文化建設(shè)的精華融入到創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)中，使學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建在原有企業(yè)文化建設(shè)的平臺(tái)上不斷發(fā)展、創(chuàng)新，必須通過牢固樹立行業(yè)的共同價(jià)值觀，使廣大煙草職工達(dá)成共同愿景，來解決重組所帶來的企業(yè)文化的矛盾和沖突，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織提供強(qiáng)有力的支撐。相關(guān)欄目：
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