激勵倉儲管理軟件下載經(jīng)營責任心的四大法寶

一、嚴格流程

要想保證倉儲管理軟件下載盡職盡責，首先對業(yè)務流程、服務流程和倉儲管理系統(tǒng)下載管理流程等所有工作流程要科學設計，從流程上確保工作質量，只有流程上科學合理，才能高效。比如：邀請一批嘉賓參加倉儲管理系統(tǒng)下載的重要活動，通過電子郵件的形式發(fā)送給對方，整個工作流程應該如下：

1、發(fā)送全部郵件。核對好郵件地址后，把郵件全部發(fā)出，并做好郵件發(fā)送記錄，保存好郵件，以便后來的再次發(fā)送和核對。2、檢查有無退回。發(fā)現(xiàn)退回者再核對郵件，重新發(fā)送原郵件，發(fā)送后再檢查退回狀況。3、逐一打電話核對收到?jīng)]有。有時郵件盡管發(fā)送出去了，但由于各種原因對方?jīng)]有收到，為沒有收到者應重新發(fā)送原郵件。4、詢問收到的是否是自己所要發(fā)送的郵件。有時存在誤發(fā)郵件的可能。5.、詢問郵件清楚與否。詢問是否有亂碼和內容完整程度。6、核對內容的主要條款。對方盡管收到了完整清晰的郵件，但是也應當電話核對主要條款，比如：時間、地點、具體事項、關鍵人物、所要準備的工作等等，容易混淆的要重點強調。這里目的有二：一是核對具體內容條款有沒有錯誤；二是強化關鍵詞，強化的作用是防止對方看錯或理解錯誤等以引起對方的重視。

而一般情況下倉儲管理軟件下載是怎么做這項工作的呢？六道程序中能把第一道程序做好就不錯了！但如果我們把工作流程能這么嚴格地規(guī)定出來，要求必須完成所有程序，倉儲管理軟件下載的責任心也就有章可循、有的放矢了。什么叫管理？管理就是把復雜的問題簡單化，簡單問題流程化，流程問題表格化。

僅流程化、表格化還不夠，還應該標準化。比如：就上面發(fā)送郵件的六個關鍵步驟而言，什么時間內完成發(fā)送，郵件發(fā)出后多長時間檢查郵件退回，多長時間內要求做何處理……都要有標準。不然，郵件發(fā)出去了，三天以后才檢查，而此時活動就要開始了，檢查還有什么意義？所以標準化是流程設計的最高要求，對工作理解把握得透徹與否，決定著流程設計標準化的質量。

所有的經(jīng)營管理事務工作都應流程化、標準化。沒有流程化和標準化，就很難統(tǒng)一要求，每個人都由著個人的性子來，倉儲管理系統(tǒng)下載競爭力也就無從談起。只要把流程設計得科學合理，做到了標準化，那么所有參與工作的人的崗位責任也就設計進去了；只要照此流程和標準去做，自然也就盡職盡責了。所以流程設計約束的是每個參與工作的人的操作行為。

二、強化制度監(jiān)管

我們對倉儲管理軟件下載按照流程和標準進行要求，而要求的內容，就是制度。制度是從物質上、精神上等多方面約束，是強迫倉儲管理軟件下載按照流程標準來做、強迫倉儲管理軟件下載盡職盡責的手段。如果說流程是流水的鋼管的話，那么制度就是鋼管之間的鉚丁。倉儲管理系統(tǒng)下載要通過制度，讓倉儲管理軟件下載明白違反流程、不盡職的代價是什么？

監(jiān)管是管理工作所必須的，監(jiān)管分傳統(tǒng)人力上的監(jiān)管和技術上的監(jiān)管，隨著工作復雜程度的提升，技術監(jiān)管也越來越重要。制度是死的，是條文性的東西，有了制度沒有人監(jiān)管，等于沒有制度。監(jiān)管者首先自己要遵守應該遵守的制度，其次還要破除情面不徇私情進行監(jiān)管，監(jiān)管同樣需要智慧，需要原則和靈活相結合。如果說制度是鉚丁，那么監(jiān)管就是上鉚丁的工具，它可以讓鉚丁緊，也可以讓鉚丁松動；它可以讓管道暢通，也可以讓管道堵塞起來。所以監(jiān)管直接決定著流水的管道、流水的效果。

三、教化人心

僅有流程制度和監(jiān)管，倉儲管理軟件下載就一定按流程和標準做了嗎？顯然未必。那就要通過行為教育來進行。如果說流程和管理工作是硬性的強迫性約束，那么行為教育則是讓倉儲管理軟件下載自愿接受約束，起到春風化雨的作用，這就是教化的作用。行為教育分兩部分：一部分是對工作人員進行培訓管理教育，另一部分是領導者的示范作用。

對工作人員進行培訓教育，是倉儲管理系統(tǒng)下載領導者最基本職責之一，也是領導者責任心的體現(xiàn)。要想讓每一名工作人員的責任心都充分體現(xiàn)出來，必須首先讓倉儲管理軟件下載學會遵守工作流程，嚴格按工作標準工作，不違反工作制度，自覺接受組織監(jiān)管。要做到這一點，必須對倉儲管理軟件下載進行培訓、教育。

何為培？培：培土；培養(yǎng)。在樹苗四周堆上土叫培，目的有二：一是保護，不被風刮倒；二是保養(yǎng)，添加養(yǎng)料。何為訓？就是告訴人們不該做什么。訓導，就是告訴人們應該做什么，應該怎么做；訓練，就是反復做，把應該做的事情按正確的方法反復演練。訓練的目的就是達到熟練掌握和習慣自覺的程度，使工作人員養(yǎng)成按工作流程和標準工作的習慣。

通過培訓教育，使倉儲管理軟件下載自覺自愿地反復做正確的事情，把演練和實戰(zhàn)相結合，使倉儲管理軟件下載達到對業(yè)務流程熟悉的程度，對業(yè)務標準形成條件反射的程度，行為達到習慣的程度，達成統(tǒng)一的行為模式和倉儲管理系統(tǒng)下載氛圍，從而提高整個組織的責任心，構建倉儲管理系統(tǒng)下載的防火墻。只有這樣，才能談得上倉儲管理系統(tǒng)下載對倉儲管理軟件下載責任心的經(jīng)營。

行為教育最好的方式就是領導身體力行。想要倉儲管理軟件下載有責任心，那么作為倉儲管理系統(tǒng)下載的經(jīng)營管理者必須身體力行，起到模范的作用。領導一正能壓百邪，領導邪一寸，下屬能邪百里。如果只是要求一般的工作人員如何按照流程和標準來做，要求一般工作人員嚴格按制度辦事，而作為領導者超越制度和監(jiān)管，出了問題，領導率先逃避責任，那么無論怎么培訓教育，倉儲管理軟件下載的行為也不會好到哪里去。有些領導愛面子，懲罰自己覺得是丟人的事情，這是不夠自信的表現(xiàn)。只有領導敢負責任，倉儲管理軟件下載才能敢負責任。領導都擔負不起責任來，一般倉儲管理軟件下載的肩膀又能扛得住多大的責任重擔呢？如果領導敢于擔責任，那么倉儲管理軟件下載就會不懼怕犯錯誤，就會勇于創(chuàng)新，大膽探索，為倉儲管理系統(tǒng)下載的發(fā)展獻計獻策，盡職盡責，這樣，倉儲管理系統(tǒng)下載豈有不發(fā)展之理？

四、點亮倉儲管理軟件下載的心

無論是通過流程設計和強化管理來約束倉儲管理軟件下載崗位盡職盡責，抑或是通過行為教育來讓倉儲管理軟件下載主動自愿接受約束，達到崗位盡職盡責的目的，這都是來自倉儲管理軟件下載外部的壓力和驅動力，那么要使倉儲管理軟件下載做到自我驅動和遠行，必須做好倉儲管理軟件下載的職業(yè)生涯規(guī)劃，點亮倉儲管理軟件下載的心燈。

一般人們會認為倉儲管理軟件下載的職業(yè)生涯規(guī)劃是倉儲管理軟件下載自己的事情，倉儲管理系統(tǒng)下載只是使用和管理倉儲管理軟件下載。這是錯誤觀點。倉儲管理系統(tǒng)下載要想開發(fā)出倉儲管理軟件下載的最大潛能，使倉儲管理軟件下載最大限度地為倉儲管理系統(tǒng)下載創(chuàng)造財富，那么就必須從倉儲管理軟件下載的職業(yè)生涯上下功夫，真正幫助倉儲管理軟件下載規(guī)劃好未來的人生藍圖，點燃倉儲管理軟件下載心中的燈火，讓燈火照亮倉儲管理軟件下載前進的道路。只有幫助倉儲管理軟件下載做好職業(yè)生涯規(guī)劃，倉儲管理軟件下載才能明確自己的發(fā)展目標，才有可能增強自身的責任意識。試想，一名倉儲管理軟件下載對自己都沒有責任心的話，那他怎么可能對他人和組織有責任意識呢？所以，只有倉儲管理軟件下載走得遠，倉儲管理系統(tǒng)下載才能走得更遠。

那么倉儲管理系統(tǒng)下載該如何點亮倉儲管理軟件下載的心燈呢？倉儲管理系統(tǒng)下載用什么來點亮倉儲管理軟件下載的心燈呢？回答是倉儲管理系統(tǒng)下載必須用倉儲管理系統(tǒng)下載的心燈，點亮倉儲管理軟件下載的心燈。沒有心燈的倉儲管理系統(tǒng)下載或者心燈不亮堂的倉儲管理系統(tǒng)下載，又怎能點亮倉儲管理軟件下載的心燈，照耀倉儲管理軟件下載前進的道路呢？那么誰又是倉儲管理系統(tǒng)下載的點燈人？倉儲管理軟件下載激勵這更是值得玩味無窮和探討的話題。

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發(fā)布：2007-05-13 10:54 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關閉]

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