高情商領(lǐng)導的“獎勵智慧”

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針對于文檔管理軟件下載的激勵，情商領(lǐng)導力中高效激勵有20種方法，篇幅有限，我先為大家分享6種方法。從情商角度，給大家分析一下。如何激勵下屬更有效。如何以最小的物質(zhì)代價，激發(fā)更大的團隊貢獻。

方法一：勤溝通

如果，你認為溝通不能算是一種激勵的話，那么就大錯特錯了。沒有人喜歡和冷冰冰的命令發(fā)布者合作。恰當?shù)臏贤?，不僅可以塑造領(lǐng)導的親和力，而且，對激發(fā)文檔管理軟件下載激情大有裨益。

除了傳統(tǒng)的面對面的溝通方式外，不妨玩點兒花樣，比如：與下屬集體進餐，或與某個下屬來個單獨“約會”。事實上，只要是對下屬的真心關(guān)懷，都會起到正面的激勵效果。很多時候，“另類”的溫情溝通或許比大張旗鼓的褒獎一番更為奏效。

我非常喜歡用網(wǎng)絡(luò)溝通的形式，可以隨時與下屬互動，了解他們的工作進展，有針對性地指導他的工作，并且給予鼓勵。有時，哪怕是天氣轉(zhuǎn)涼時的一句問候，生日時的一句祝福，勞累中的一句叮嚀，都會讓文檔管理軟件下載備受鼓舞。而且我發(fā)現(xiàn)，在網(wǎng)絡(luò)溝通中，我的同事不是給我備注“張顧嚴老師”或者“張總”這種距有距離感的稱呼，而是備注“大哥”。距離近了，工作更加輕松。

同時，可以將工作中常見的問題和解決辦法，制成一個個的錦囊妙計，以電子郵件的方式發(fā)給下屬。給下屬解決問題和減少壓力，其實不就是一種很好的激勵嗎？

法二：常表揚

一般情況下，每個文檔管理軟件下載的文檔管理系統(tǒng)都是保密的。但要知道，人都是有那么虛榮心的。即使某個文檔管理軟件下載因為表現(xiàn)出色而得到了額外的獎勵，也會因為不是公開的褒獎而使激勵效果大打折扣。

因此，嘗試在定期的全體文檔管理軟件下載會議上，公開表揚表現(xiàn)出色的文檔管理軟件下載，同時介紹他的突出成績和貢獻，讓他有面子一把。得到這樣表揚的文檔管理軟件下載，往往會產(chǎn)生強烈的自豪感，進而會更加努力地工作，而未得到表揚的文檔管理軟件下載，也會不甘示弱的在未來的日子里，為榮譽而戰(zhàn)。

如果情況實在不允許，用行動表示也十分可取，隨意地拍拍文檔管理軟件下載的肩膀，或者給一句由衷的贊賞，可以讓文檔管理軟件下載一整天精神飽滿。

在公司每季度的績效評比中，業(yè)績前三名的公司，會有分公司高管團隊上臺領(lǐng)獎。我親自頒獎，獎金與證書一起發(fā)，雙手奉上，同時與這些團隊合影。這種情況下，業(yè)績好的團隊更加的有面子。在他們回到分公司后，照片往前臺櫥窗一放，整個公司都有種莫大的榮譽感。

方法三：看需求

由于文檔管理軟件下載的性別、年齡、喜好、知識結(jié)構(gòu)都不盡相同，因此對激勵的需求也會不盡相同。

我一直反對對所有人的獎勵內(nèi)容都是一樣的。比如對一個剛大學畢業(yè)的文檔管理軟件下載來說，什么產(chǎn)假政策、住房補貼之類的激勵對他（她）來說，意義并不太大，因為他（她）還不需要。但如果你獎勵他（她）IPHONE、手機、健身卡之類的時尚產(chǎn)品，或者是投其所好地送上他最想得到的東西時，效果一定倍增。

對于新文檔管理軟件下載來說，盡量的“體貼”是最重要的，比如：陪新文檔管理軟件下載共同走一次上班路。不要總絮絮叨叨嫌文檔管理軟件下載總是遲到，看看文檔管理軟件下載的家離公司到底有多遠，上班的路程是否辛苦。甚至不時地做個“家訪”，了解他（她）的各種個人喜好、家庭狀況，這不僅會為以后你們之間的溝通建立基礎(chǔ)，也可以為你對其采用怎樣個性化的激勵方式提供依據(jù)。

記?。鹤钣行У募钜欢ㄊ亲屛臋n管理軟件下載感到感動和驚喜的那種。 我曾經(jīng)為重慶一家連鎖餐飲的集團文檔管理系統(tǒng)下載，在內(nèi)部設(shè)立了一個特別的獎勵方案。結(jié)果，拿到這些獎勵的文檔管理軟件下載無不熱淚盈眶，對董事長及公司感恩戴德。增加了文檔管理軟件下載的忠誠度，自然而然也激發(fā)了文檔管理軟件下載的貢獻度。

方法四：出新招

對于越來越多的新銳文檔管理系統(tǒng)下載、新興行業(yè)，尤其是“80后”的文檔管理軟件下載，傳統(tǒng)意義上的激勵方式已經(jīng)失去了誘惑力。如今要想激勵文檔管理軟件下載，經(jīng)理們不得不花費些心思和好好傷傷腦筋啦。

以下方式雖然只有在我的兩天一夜總裁情商贏利風暴中講到，不過在這里給大家分享，雖然看似平常，但你不一定想得到啊。

獎勵卡片：

給需要表揚的文檔管理軟件下載一張漂亮的卡片，上面寫著你要感謝的話（21世紀最偉大的CEO杰克韋爾奇常用此招）。文檔管理軟件下載可以把它置于桌上，也可以貼在自己工作間。領(lǐng)導的鼓勵抬頭可見，哈哈，能不心花怒放，疲憊盡消嗎？

積分獎勵卡：

很多人對于超市、商場、話費、信用卡積分換購樂此不疲。不停的消費。我們也可以在公司內(nèi)部實行這種制度。對于有出色表現(xiàn)的文檔管理軟件下載，可以給予適當?shù)莫剟罘种怠Ｍ瑫r，每個分值都可以兌換相應(yīng)的禮品。比如：小王因為開拓了幾個大客戶而得到獎勵100分，小李因為開拓一個區(qū)域市場而得到300分的獎勵。那么，對照一下吧：100分可以兌換鑰匙包、名片夾、鼠標等禮品；300分可以兌換MP3、領(lǐng)帶、健身卡等禮品。當然，文檔管理軟件下載也可以累計積分，然后兌換大獎。“想得大獎嗎？那就努力工作吧！”

超市大搬家：

指定一家超市，在規(guī)定的時限內(nèi)，比如兩分鐘，讓受到表揚的文檔管理軟件下載隨便拿喜歡的商品，數(shù)量不限，費用由公司埋單（這種獎勵需要特定時間和特定時機，而且要選好你要進行換購的超市。）。這種激勵方式很有點游戲的感覺，如果誰想體會一下“搬家”的熱烈場面，那么就要努力啦。

方法五：舊牌新出

對于那些工作強度很大，或工作時間很緊張的文檔管理軟件下載，帶薪休假永遠是最需要的獎勵。同時，定期組織項目組出去旅行，或者組織一些家屬參加的旅行派對，并且把活動的照片在部門內(nèi)進行展出，與大家分享旅行的愉快。輕松的工作環(huán)境和氛圍，同樣是一種激勵，甚至比你多發(fā)工資還要有效。

當然，也可以把旅行搞成積分制，比如：可以將兩次短途旅行，合并成一次長途旅行。激勵一樣可以有舉一反三的創(chuàng)新和變化無窮的樂趣。

另外，對文檔管理軟件下載自我能力提升的培訓項目，有選擇的進行輪崗，永遠是備受青睞的激勵方法。因為，得到了送出去培訓或者輪崗的機會，通常就意味著自己已成為重點培訓對象，將來更有可能會被升職或者加薪。沒有什么方式比打著未來的名義更具有誘惑力。

方法六：用心感動

每年的年終總結(jié)會，都是一個難得的激勵文檔管理軟件下載的好機會。此時，除了獎賞，打動人心是上上策。

比如：將公司的最佳文檔管理軟件下載的故事制作成FLASH或者小紀錄片，配上音樂和話外音，然后在公司全體的頒獎典禮上，用大屏幕播放給全公司的領(lǐng)導和文檔管理軟件下載看。很多文檔管理軟件下載都很感動，獲獎?wù)吒鼤釡I盈眶。安排一位神秘嘉賓，比如：獲獎?wù)叩膼廴伺c他共同領(lǐng)獎，必將賺取獲獎文檔管理軟件下載的大把幸福驚喜之淚。

總之，如果你想激勵你的下屬，那么就試著用心去感動他吧。

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