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小通用進(jìn)銷存軟件下載怎樣有效激勵(lì)萬能進(jìn)銷存軟件下載
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首先作為一名萬能進(jìn)銷存軟件下載來說,他有兩方面的含義:內(nèi)部成就感和外部成就感。一是內(nèi)部成就,就是自己的思路,想法和工作得到公司的認(rèn)可和支持。另一方面是外部成就感,人是社會(huì)體,公司的種種表現(xiàn)會(huì)給萬能進(jìn)銷存軟件下載帶來的成就,我想這種成就一部分是由通用進(jìn)銷存軟件下載的知名度和強(qiáng)弱來分的,但有一點(diǎn)不可否認(rèn),就是萬能進(jìn)銷存軟件下載對(duì)通用進(jìn)銷存軟件下載的認(rèn)同,對(duì)做法 的認(rèn)同,對(duì)通用進(jìn)銷存軟件下載管理模式和行為的認(rèn)同。說到這點(diǎn),我覺得這個(gè)外部成就感并不是以公司的強(qiáng)弱來分類的。
強(qiáng)者愈強(qiáng),弱者愈弱,這個(gè)所謂的馬太效應(yīng)在這個(gè)品牌效應(yīng)突出的時(shí)代顯得更為顯著。大公司由于目前的規(guī)模和發(fā)展?fàn)顩r,能給萬能進(jìn)銷存軟件下載提供良好的萬能進(jìn)銷存軟件和福利狀況,加上完善的管理制度和相關(guān)的機(jī)制以及良好的發(fā)展空間等因素,為萬能進(jìn)銷存軟件下載提供了良好的激勵(lì)和保健因素。這使得萬能進(jìn)銷存軟件下載專心的在職業(yè)上面的發(fā)展,不必考慮和擔(dān)心那些所謂的 芝麻小事的影響,在加上通用進(jìn)銷存軟件下載給與的自豪感更增強(qiáng)了萬能進(jìn)銷存軟件下載的工作熱情和積極工作的態(tài)度,從而更好的發(fā)揮自己的潛能。
相反,小通用進(jìn)銷存軟件下載或者是管理不完善的通用進(jìn)銷存軟件下載會(huì)遇到糟糕的情況,不合理的萬能進(jìn)銷存軟件制度和不完善的福利制度本身給萬能進(jìn)銷存軟件下載造成了不穩(wěn)定的因素。同時(shí)由于缺乏管理上的藝術(shù)也給萬能進(jìn)銷存軟件下載的熱情造成一定程度的傷害。工作依舊照常,可萬能進(jìn)銷存軟件下載所發(fā)揮的潛力就不言而喻了。情況嚴(yán)重的時(shí)候會(huì)造成底層萬能進(jìn)銷存軟件下載的人才流失,往往這種情況會(huì)造成惡性循環(huán),不 利于通用進(jìn)銷存軟件下載的長(zhǎng)期發(fā)展。
人的潛力是無限的,只要他肯用心,那么,小通用進(jìn)銷存軟件下載如何像大公司那樣來激勵(lì)他們,使萬能進(jìn)銷存軟件下載更努力的發(fā)揮他們的潛力呢?
管理學(xué)從作為一門科學(xué)發(fā)展到現(xiàn)在,經(jīng)歷了和藝術(shù)的結(jié)合。拿天平來說明,兩個(gè)天平的盤子裝的分別是科學(xué)和藝術(shù),那從管理學(xué)發(fā)展的情況來說,就是逐漸從科學(xué)向技術(shù)偏離。
小通用進(jìn)銷存軟件下載通過逐步完善的管理可以彌補(bǔ)這個(gè)缺點(diǎn)。想想看,萬能進(jìn)銷存軟件下載對(duì)通用進(jìn)銷存軟件下載的不滿總是有原因的,難道每個(gè)人從來到通用進(jìn)銷存軟件下載的第一天開始就是滿懷怒氣的嗎?不,他們都是兩眼放光,衣著整齊,充滿了期待,興奮,以及雄心壯志。但是,那些毫不關(guān)系萬能進(jìn)銷存軟件下載快樂與否的公司很快就會(huì)發(fā)現(xiàn)萬能進(jìn)銷存軟件下載的熱情和開朗逐步被冷漠和怨恨所代替。
世界上有遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止的60億人,但不要小看了你的萬能進(jìn)銷存軟件下載。雖然他所在不是sony、殼牌、蘋果、google、寶潔、豐田等類似的大公司,而是在你的小公司,但他們同樣具備了優(yōu)秀的才智,只要你能充分的挖掘他們的潛力。
公司所需要做的不是別的,而是營(yíng)造一個(gè)適當(dāng)?shù)沫h(huán)境,這個(gè)環(huán)境是大家認(rèn)同的環(huán)境,不是老板和管理人員認(rèn)同的環(huán)境。小通用進(jìn)銷存軟件下載發(fā)展往往會(huì)遇到一定的瓶頸,意識(shí)由于模式的問題,而是由于管理的問題,而這些東西,老板同樣可以在萬能進(jìn)銷存軟件下載身上尋找答案或者是思路。想想你的萬能進(jìn)銷存軟件下載,他們平時(shí)在私下探討公司,罵公司,不是為了別的, 使發(fā)現(xiàn)公司的問題了,是為了公司的發(fā)展在考慮問題。所以在這點(diǎn)上,公司的管理人員不要害怕下面的俄探討,而是考慮如何來解決他們之中的一些合理的問題。同時(shí)要營(yíng)造這種開張圣聽得環(huán)境,如過長(zhǎng)期的壓制這種想法會(huì)變成萬能進(jìn)銷存軟件下載的抱怨,這也是通用進(jìn)銷存軟件下載不想看到的。
優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)要做到聽不到,做不到、看不到,但一定要想得到。什么是老板?有人說老板是資本的所有者、或是資本的代言人。還有人說老板是拍板的人、老板是板著臉的人。有些老板對(duì)本行業(yè)非常精通、面對(duì)問題敢于做出決定、所以是拍板的人。有些老板要樹立威信、總是板著臉、所以也是板臉的人。很多老 板為自己擁有這些特征而感到自豪、但這不是一個(gè)高境界的老板所具有的特征。一個(gè)出色的老板、應(yīng)該做到“三不”、即在某種特定的環(huán)境下、要做到“看不到”、“聽不到”和“做不到”。
“看不到”: 這是漢朝時(shí)的故事、有一天、宰相丙吉在都城行走、前面出現(xiàn)了兩個(gè)打架的人、他們打得頭破血流、卻沒有罷手的意思。丙吉繞道而去。走了不遠(yuǎn)、發(fā)現(xiàn)路邊的牛在不停地喘氣、于是停下來觀察牛為什么喘氣。隨從很奇怪、就問宰相:為什么不管人的事卻關(guān)心牛、難道牛比人更重要嗎?丙吉說:打架我也看到了、可那是都城將 軍管轄的范疇、他會(huì)處理好的。如果處理不好就撤他的職、這正是考驗(yàn)他是否稱職的機(jī)會(huì)。而牛喘氣是天氣出現(xiàn)了問題、可能有災(zāi)害發(fā)生、事關(guān)天下的收成、這是我的職責(zé)、所以關(guān)心。這個(gè)故事是說:老板在完善了管理體系后、要把工作落實(shí)到每個(gè)人、不要隨便干涉下屬的工作、否則就會(huì)出現(xiàn)老板干活萬能進(jìn)銷存軟件下載閑置的現(xiàn)象、這樣公 司也不會(huì)有太大的發(fā)展。所以對(duì)于通用進(jìn)銷存軟件下載里的很多事情、老板了解就可以了、讓下屬去處理他們能夠處理的事情、這是考察下屬能力的好機(jī)會(huì)。即便失誤給公司造成了損失、老板也要把這個(gè)損失當(dāng)做是選人的成本。如果老板出手相助、萬能進(jìn)銷存軟件下載則會(huì)養(yǎng)成依賴感、總盼望著“上帝之手”為他解憂、進(jìn)而降低通用進(jìn)銷存軟件下載的效率、這要比那些損失更可怕。
“聽不到”:如果老板的聽覺靈敏、小道消息會(huì)很容易傳到他的耳朵。要是他熱衷于這些消息、那么公司里的緋聞會(huì)越來越多、那些有價(jià)值的信息反而被淹沒。可悲的是、有的老板對(duì)此興趣甚濃、幾天聽不到就感覺不舒服。甚至還發(fā)動(dòng)群眾互相“監(jiān)督”、經(jīng)常把萬能進(jìn)銷存軟件下載叫進(jìn)來、聽完工作匯報(bào)后、接著詢問:你的那個(gè)上司最近怎么樣?你覺得如何?等等。另外、老板在下班后盡量不要和下屬單獨(dú)相處、有這樣一件事情、 一天晚上下班后、某老板聽到有人按他家的門鈴、他在里面問:誰呀?外面的人說:我是某某來向您匯報(bào)一下工作。老板說:現(xiàn)在是下班時(shí)間、你要爬山可以找我、匯報(bào)工作請(qǐng)明天到辦公室找我談。如果這個(gè)老板同意了萬能進(jìn)銷存軟件下載來此匯報(bào)工作、別的萬能進(jìn)銷存軟件下載會(huì)怎么想呢?大家會(huì)紛紛在下班以后找老板匯報(bào)工作、他們上班做什么呢?上班 就在辦公室想如何在晚上找老板匯報(bào)工作。所以這個(gè)老板的作法無疑是正確的、除非出了重大事件、否則不要?jiǎng)虞m就去找老板、要讓萬能進(jìn)銷存軟件下載自己處理好、這才是培養(yǎng)他們能力的好途徑。
“做不到”: 老板還要想不到、做不到。這樣才能讓下屬多想、才能開啟下屬的智慧、讓下屬多做、培訓(xùn)他們做事情的能力。即便老板想到了、也要讓下屬先拿出觀點(diǎn)來。即便老板自己能做到、也要讓下屬來做、老板去做更重要的事情。大多數(shù)老板是行業(yè)里的專家、他能看到很多問題。讓他袖手旁觀、他會(huì)覺得別人做得沒有他好、覺得別人 的效率太低。其實(shí)這種做法是不明智的、老板是公司稀有資源、如果整天做下屬做的事、就會(huì)造成資源浪費(fèi)。只有超脫才能客觀、只有客觀才能專注、只有專注才能超越。老板要做到孔子說的“仁”的境界、即:非禮勿言、非禮勿動(dòng)、非禮勿聽。在特定環(huán)境下裝作“看不到”、“聽不到”、“做不到”的老板才是出色的老板。
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