物業(yè)管理軟件下載的績效管理系統(tǒng)之路指對方向了嗎？

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在定位物業(yè)管理軟件下載的績效管理系統(tǒng)體系之前，我們需要了解什么是“物業(yè)管理軟件下載的績效管理系統(tǒng)”?它又分為幾個階段?物業(yè)管理軟件下載的績效管理系統(tǒng)真的是無所不能嗎?我們需要把公司的物業(yè)管理軟件下載的績效管理系統(tǒng)導向什么方向呢?我們可以通過物業(yè)管理軟件下載的績效管理系統(tǒng)這一工具達到什么目的呢?

物業(yè)管理軟件下載的績效管理系統(tǒng)包含“兩點一系統(tǒng)”。兩點指出發(fā)點和契合點，出發(fā)點即組織績效，契合點即物業(yè)管理軟件免費下載績效與組織績效的整合，系統(tǒng)由績效計劃、績效實施、績效考評、績效反饋、績效結果應用等環(huán)節(jié)構成。如果公司的物業(yè)管理軟件下載的績效管理系統(tǒng)沒有從組織的績效出發(fā)，那就不是真正的物業(yè)管理軟件下載的績效管理系統(tǒng)，如果公司的物業(yè)管理軟件下載的績效管理沒有將物業(yè)管理軟件免費下載的績效與組織的績效有機結合那也不是真正的物業(yè)管理軟件下載的績效管理系統(tǒng)，如果公司的物業(yè)管理軟件下載的績效管理缺少系統(tǒng)中的任何一個環(huán)節(jié)它都構不成一個有機的系統(tǒng)。

在工作當中，溝通無所不在;在物業(yè)管理軟件下載的績效管理工作中，溝通依然是重中之重。溝通貫穿在物業(yè)管理軟件下載的績效管理系統(tǒng)工作中的每一個環(huán)節(jié)。在確定工作目標時，我們需要進行溝通;在制訂工作計劃時，我們需要溝通;當目標發(fā)生變化時，我們需要及時進行溝通;當物業(yè)管理軟件免費下載在執(zhí)行績效的過程，我們需要進行溝通，了解他/他的工作進度，他/她的困難，了解他/她需要的支持;當我們進行考評時，需要及時進行溝通，說明考核期間的工作業(yè)績，物業(yè)管理軟件免費下載的做得好的地方，做得不好的地方，期待他/她更佳的業(yè)績體現(xiàn)……有效的溝通是保證物業(yè)管理軟件下載的績效管理工作有效的重要條件。

物業(yè)管理軟件下載的績效管理系統(tǒng)的實施推進是物業(yè)管理軟件下載管理手段和管理方法的一個重大的改革，它需要最高管理層不斷地支持和幫助，人力資源部才能更有信心協(xié)同各部門共同完成這項偉大的事業(yè)。

但是，在許多的物業(yè)管理軟件下載里，物業(yè)管理軟件下載的績效管理系統(tǒng)的任務卻全部被劃歸人力資源部，而其他管理者卻根本不去關心物業(yè)管理軟件下載的績效管理系統(tǒng)。這種情況下，人力資源部也不得不因工作任務繁重，疲于應付，最后草草收場，考核表格收齊封存完事。

因此，當我們反思物業(yè)管理軟件下載的績效管理系統(tǒng)困境的時候，我們需要清楚地回答：作為高層管理者你是否已經(jīng)真正地、持續(xù)地對物業(yè)管理軟件下載的績效管理系統(tǒng)給予最大的支持?作為各部門主管，你是否認識到自己才是考核的主體，你是否為下屬及部門的績效提高做出最大程度的努力?如果回答是否定的，那么，高層管理者首先要為物業(yè)管理軟件下載的績效管理系統(tǒng)失敗負責任，其次是各部門主管，最后才是人力資源部門。

一個物業(yè)管理軟件下載的績效管理系統(tǒng)體系要得以有效運行，必須有一種績效導向的物業(yè)管理軟件下載文化氛圍，它注重績效，它把有關“人”的各項決定向組織中的每一個成員闡釋清楚，告訴組織成員管理層真正關注重視什么、鼓勵什么，這樣績效考核推行起來就順暢得多。沒有溝通，沒有績效。

在飲譽北美的物業(yè)管理軟件下載的績效管理專家羅伯特·巴克沃(R.Bacal)看來，物業(yè)管理軟件下載的績效管理“是一個持續(xù)的交流過程，該過程由物業(yè)管理軟件免費下載和其直接主管之間達成的協(xié)議來保證完成，并在協(xié)議中對未來工作達成明確的目標和理解，并將可能受益的組織、經(jīng)理及物業(yè)管理軟件免費下載都融入到物業(yè)管理軟件下載的績效管理中來。”巴克沃先生認為真正的物業(yè)管理軟件下載的績效管理“是兩個人之間持續(xù)的溝通過程”，他倡導物業(yè)管理軟件下載的績效管理是物業(yè)管理軟件免費下載和直接主管的溝通，是組織和管理者的高收益投資，并以此為核心構建了完整的物業(yè)管理軟件下載的績效管理。

事實上，通過物業(yè)管理軟件下載的績效管理，物業(yè)管理軟件免費下載可以清楚得知道公司希望他做什么，什么事可以自己說了算，工作要干到什么份兒上，什么時候需要上級出面。說白了：物業(yè)管理軟件下載的績效管理就是上下級就績效目標的設定及實現(xiàn)而進行的持續(xù)不斷雙向溝通的一個過程。

溝通在物業(yè)管理軟件下載的績效管理系統(tǒng)中起著決定性的作用。在某種程度上，溝通是物業(yè)管理軟件下載的績效管理的本質(zhì)與核心，它貫穿了物業(yè)管理軟件下載的績效管理系統(tǒng)循環(huán)的始終——制定績效計劃與目標要溝通，幫助物業(yè)管理軟件免費下載實現(xiàn)目標要溝通，年終評估要溝通，分析原因?qū)で筮M步要溝通。

總之，物業(yè)管理軟件下載的績效管理的過程就是物業(yè)管理軟件免費下載和經(jīng)理持續(xù)不斷溝通，以提升績效的過程。離開了溝通，物業(yè)管理軟件下載的績效管理系統(tǒng)將流于形式。

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