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美國約翰霍普金斯醫(yī)院的員工行為指南

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　　企業(yè)形象由三部分組成：觀念識別（MI）、行為識別（BI）、視覺識別（VI）。大部分醫(yī)院通常會比較注重視外在形象設計（VI），最容易忽略行為標準系統(tǒng)建設。


 

　　行為標準的系統(tǒng)建設是職業(yè)化的重要標志和落腳點。本文介紹美國約翰霍普金斯醫(yī)院的行為規(guī)范體系。































































發(fā)布：2007-04-10 10:12    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]
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