選工作？還需先看老板

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最近獵聘網(wǎng)上討論這樣一個(gè)話題“跳槽的員工會(huì)被認(rèn)為不忠誠(chéng)嗎?”個(gè)人認(rèn)為一般來(lái)說(shuō)基層員工其實(shí)很不想跳槽，只是他們的需求在這個(gè)公司無(wú)法實(shí)現(xiàn)，當(dāng)然也不排除眼高手低之類(lèi)的員工。因此對(duì)于員工來(lái)說(shuō)希望能選一個(gè)對(duì)得上眼企業(yè)，如何選擇好老板，避免職業(yè)生涯跌跟頭，是每一個(gè)從業(yè)者都應(yīng)考慮的問(wèn)題。

如何看老板，絕大多人在進(jìn)入公司前根本看不到老板，即使進(jìn)了公司也不一定能看到老板，如何判斷現(xiàn)在的老板就是好老板，其實(shí)我覺(jué)得可以從以下幾個(gè)簡(jiǎn)單的員工身上就可以判斷出你現(xiàn)在或是未來(lái)的老板是否讓你覺(jué)得有價(jià)值追隨。

司機(jī)，一個(gè)知道內(nèi)幕的核心人員，從他們言行舉止中絕對(duì)能看出公司的好壞，在遠(yuǎn)東控股集團(tuán)有這樣一個(gè)真是的故事，有三位司機(jī)離開(kāi)遠(yuǎn)東之后分別在一家相對(duì)較小的公司當(dāng)了行政副總、營(yíng)銷(xiāo)副總、和投資副總，細(xì)細(xì)打聽(tīng)原來(lái)他們?cè)谶h(yuǎn)東就是跟相應(yīng)老總開(kāi)車(chē)的，可見(jiàn)司機(jī)是對(duì)企業(yè)文化了解的人之一。而在另外一家公司，也聽(tīng)了一個(gè)真是的故事，說(shuō)有一天司機(jī)正帶著另外一個(gè)部門(mén)的同事去相鄰的一個(gè)縣辦公事，正在高速上接到老板管家的電話，說(shuō)老板在市里吃飯，突然想吃公司他“御用”廚師的韭菜炒蛋，讓他馬上趕回來(lái)給老板把菜從公司送到市里飯店，司機(jī)表示還在高速上，話還未說(shuō)完，管家那頭怒道：讓辦事的人自己打車(chē)過(guò)去，馬上回來(lái)，不管紅燈綠燈都闖....相信大家都知道我要說(shuō)的。

服務(wù)員，因?yàn)榉?wù)的原因，服務(wù)員也會(huì)接觸到很多一般辦公室人員接觸不到的信息，比如在一家公司里，每天你知道看到服務(wù)員(老板的服務(wù)員)的腳步速度較快，表情凝重，那老板一定在，如果不在他們會(huì)三五個(gè)一群，閑閑散散，不用知道上班下班的時(shí)間，當(dāng)然這種現(xiàn)象在辦公室也可以體現(xiàn)出來(lái)，那天要是大家都在位置不時(shí)的四周張望，那肯定老大在，如果你在那天在辦公室看不到幾個(gè)人，而且都在玩游戲，那老板一定不在。

種植工，當(dāng)然這個(gè)一般的公司都沒(méi)有，但有一個(gè)列子很有代表性，所以特來(lái)說(shuō)到說(shuō)到，在一家公司不知道是老板喜歡綠色食物還是老板對(duì)外面的食物不小心，便自己設(shè)置了一個(gè)種植養(yǎng)殖組，一個(gè)200人的企業(yè)，種植/養(yǎng)殖工大概70人左右，老板喜歡吃草莓，所以種植了三個(gè)大棚的草莓，但是據(jù)有人統(tǒng)計(jì)一年才吃13顆，那你會(huì)想種植工有福了，其實(shí)不是，剩下的必須爛掉或是扔掉并派專人看護(hù)。

以上種種，相信正在求職的你已經(jīng)判定出這位總裁是不是你愿意跟隨的那一位，工作重要，但是選擇一個(gè)什么樣的老板，對(duì)我們員工的影響也是很多，每個(gè)企業(yè)都有自己的特點(diǎn)，應(yīng)聘者可以通過(guò)各種渠道去了解，做好這個(gè)基礎(chǔ)工作，相信對(duì)你的職業(yè)生涯有不錯(cuò)的幫助。

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