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從辦公室“偷菜”看員工職業(yè)素養(yǎng)
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從辦公室“偷菜”看員工職業(yè)素養(yǎng)。據(jù)我了解,上班時(shí)間偷菜,在上海的白領(lǐng)辦公室里,這種現(xiàn)象還不少。時(shí)間管理有一個(gè)精髓,一件事重要與否,緊急與否。不在于事情本身,而在于對(duì)誰而言,要跟具體的人結(jié)合起來談,其中最重要的兩個(gè)基礎(chǔ)就是每個(gè)人的價(jià)值觀與崗位職責(zé)。
在時(shí)間管理的課上,講到時(shí)間管理的的四象限,具體是我們可以將我們的工作和生活中的事大致分為四類。第一類是“重要且緊急的”,例如消防員的救火這件事,既重要又緊急。第二類是“重要但不緊急的”,例如大家的防火工作,不會(huì)緊急要去做,但非常重要。第三類是“不重要但緊急的”,第四類是“既不重要又不緊急的”。為什么我沒有舉這兩類的例子,因?yàn)檫@兩類事通常最容易讓人分不清的,我在課堂中曾經(jīng)舉例說上班時(shí)間“偷菜”是既不重要又不緊急的事,結(jié)果有一位企業(yè)職員竭力反對(duì),她認(rèn)為這件事對(duì)她來說不僅重要而且非常緊急,因?yàn)樗f她經(jīng)常半夜起來偷菜。我細(xì)一想,對(duì)她來說,確實(shí)又重要又緊急,重要到可以放棄睡眠,緊急到不能早上起來再辦,必須第一時(shí)間偷到。
據(jù)我了解,上班時(shí)間偷菜,在上海的白領(lǐng)辦公室里,這種現(xiàn)象還不少。時(shí)間管理有一個(gè)精髓,一件事重要與否,緊急與否。不在于事情本身,而在于對(duì)誰而言,要跟具體的人結(jié)合起來談,其中最重要的兩個(gè)基礎(chǔ)就是每個(gè)人的價(jià)值觀與崗位職責(zé)。
價(jià)值觀就是人們由心中發(fā)出對(duì)世界上存在萬事萬物的認(rèn)識(shí)以及所持有的對(duì)待萬事萬物的態(tài)度。一方面表現(xiàn)為價(jià)值取向、價(jià)值追求,凝結(jié)為一定的價(jià)值目標(biāo)。另一方面表現(xiàn)為價(jià)值尺度和準(zhǔn)則,是一個(gè)人判斷價(jià)值事物有無價(jià)值及價(jià)值大小、榮辱與否的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。所以,一件事情對(duì)一個(gè)人重要與否,看他內(nèi)心的選擇。有人為了情和義舍棄了自己的生命,也有人為了自己的一時(shí)私利傷害別人的情甚至是生命。具體生活中的例子在此不多舉,大家看《非誠勿擾》就知道了,據(jù)說唐僧與孫悟空同時(shí)去參加該節(jié)目,孫悟空上場(chǎng),場(chǎng)上燈全滅,理由有三:一、只有一根棍棒闖天下,工作不穩(wěn)定。二、從事保安工作,職業(yè)有風(fēng)險(xiǎn)。三、三打白骨精,透露出對(duì)女性嚴(yán)重的暴力傾向。接下來唐僧一上場(chǎng),場(chǎng)上燈全亮,理由有四:一、與中層管理有親戚關(guān)系,有靠山。二、公務(wù)員崗位,工作穩(wěn)定,有面子。三、精通梵文等多國語言,職場(chǎng)受熱捧。四、最關(guān)鍵的一點(diǎn)有“寶馬”。這雖然是個(gè)笑話,我想是詮釋現(xiàn)在社會(huì)年輕人價(jià)值觀最好的例子了。
崗位職責(zé)是在某個(gè)工作崗位上由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成,表現(xiàn)為最直接的就是工作績效指標(biāo),很多公司在員工績效方面都采用KPI考核。企業(yè)是一個(gè)講究效率的場(chǎng)所,也是一個(gè)講原則的地方,所以在工作中,一件事情的重要與緊急與否,要跟在生活中區(qū)分開來,因?yàn)槟阋獓@你的崗位績效目標(biāo)展開你的工作,在上海這樣一個(gè)國際化大都市,有一些的白領(lǐng)過多的追求個(gè)人的自由與個(gè)性的釋放,結(jié)果將工作當(dāng)做生活中隨便對(duì)待的一件事,從而導(dǎo)致我愛干什么,這件事就重要,我有興趣做什么就去趕緊做這件事的現(xiàn)象。
說到這,從辦公室“偷菜”看員工職業(yè)素養(yǎng)這件事來看看,重要嗎?看看你的工作是否以此為業(yè)績指標(biāo)。緊急嗎?看看工作完不成或受影響造成的損失大,還是此時(shí)不偷造成的損失大。為了自己的愛好可以置團(tuán)隊(duì)利益不顧,還是為了團(tuán)隊(duì)利益可一時(shí)放下自己的愛好,你的價(jià)值觀又是什么?
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