互聯(lián)網(wǎng)公司oa辦公系統(tǒng)

　　開創(chuàng)集團化、國際化、跨組織協(xié)同，以門戶技術(shù)和多級組織權(quán)限體系為基礎(chǔ)，打破過去協(xié)同僅在組織內(nèi)部的局限性，為客戶提供基于互聯(lián)網(wǎng)、多語言和移動應(yīng)用支撐的涵蓋內(nèi)部組織行為管理到外部產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同的大尺度系統(tǒng)應(yīng)用模式，并共享知識管理?？梢灾谓M織在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的管理落地、制度執(zhí)行、文件傳達、信息溝通和信息發(fā)布，組織內(nèi)人員之間溝通、授權(quán)、請示、匯報、審批的平臺。集中共享知識管理，傳遞組織之價值，培養(yǎng)組織文化、推廣和復(fù)制組織制度、方法。

　　開發(fā)的版本有泛普集團版、泛普企業(yè)版、泛普政務(wù)版。

　　1、系統(tǒng)特點

　　支持大型跨組織部署，全面覆蓋組織行為管理應(yīng)用;

　　支持大型數(shù)據(jù)庫;支持多語言、大型數(shù)據(jù)庫、跨單位的流程審批、知識信息共享和管理;

　　支持信息全文檢索：

　　支持移動應(yīng)用;

　　實現(xiàn)完整的公文管理。

　　2、概念設(shè)計

　　概念設(shè)計是應(yīng)用開發(fā)過程的第一步。概念設(shè)計是對設(shè)計問題加以描述，并以方案的形式提出解決方法。概念設(shè)計以設(shè)計要求為輸入、以最佳方案為輸出，是一個由需求向應(yīng)用功能轉(zhuǎn)化的過程四。

　　①概念設(shè)計要求：

　　將設(shè)計應(yīng)用對象特征進行總體描述，分解需求形成可以實現(xiàn)的多中方案。達到需求到應(yīng)用結(jié)構(gòu)的映射，概念設(shè)計過程主要包括：應(yīng)用定位，應(yīng)用創(chuàng)新、應(yīng)用分析，工作原理解的搜索和確定、應(yīng)用功能載體方案構(gòu)思和決策。

　　②概念設(shè)計的輸入：

　　自動化辦公系統(tǒng)應(yīng)用目標(biāo)

　　相關(guān)應(yīng)用需求分析和討論

　　競爭產(chǎn)品應(yīng)用分析

　　概念設(shè)計輸出：概念設(shè)計文檔(參考設(shè)計規(guī)范)。