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[原創(chuàng)]使用IT平衡記分卡進行IT服務績效考核(一)

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袁磊

    隨著企業(yè)信息化投資的規(guī)模越來越大,信息技術(shù)業(yè)務部門的層次也越來越深,信息技術(shù)的影響早已超出了企業(yè)內(nèi)部范疇,對內(nèi),通過信息化建設,可以讓企業(yè)的財務運作更加透明,提高企業(yè)的管理水平;對外,企業(yè)通過信息技術(shù)的投資可以使供應商通過共享信息,降低通道成本,提高生產(chǎn)的柔性。企業(yè)的客戶也可以通過信息化技術(shù)的支持獲得更低的價格,更高的產(chǎn)品交貨率以及更及時地個性化的服務,因此,通過企業(yè)信息技術(shù)的投資,可以增強了企業(yè)的綜合競爭實力,這些通過信息技術(shù)的投資給企業(yè)帶來的競爭力的改善是對企業(yè)信息化投資績效評價中的一個很重要方面。企業(yè)信息化建設所涉及的范圍較廣,信息化建設的周期也較長,因此,IT部門的工作內(nèi)容可以根據(jù)工作目標和工作周期進行劃分,如圖1示:

                            1  IT部門工作內(nèi)容分類矩陣

結(jié)合IT部門的工作內(nèi)容分類看,要想對企業(yè)IT服務進行很好的績效管理,需要使用有效的考核體系/工具。結(jié)合平衡記分卡的思想,要完成對IT服務的有效考核,引入IT平衡記分卡的概念。

 

IT平衡記分卡:傳統(tǒng)平衡記分卡的“4+1

傳統(tǒng)平衡記分卡的財務方面指標只是衡量了企業(yè)在經(jīng)濟方面收益,而忽視了其經(jīng)營管理能力改善等隱性收益。企業(yè)管理者是企業(yè)信息化投資績效評價的倡導者和領(lǐng)導者,他們對信息技術(shù)投資的滿意度自然很大程度上決定了企業(yè)信息化投資績效評價結(jié)果。因此,我們在對信息化績效進行考核評價時應該把企業(yè)管理者的滿意度也考慮在內(nèi)。因此我們對傳統(tǒng)平衡記分法模型作了以下改進:在原有的財務、內(nèi)部運作、客戶和學習與成長四個視角的基礎上增加了企業(yè)綜合競爭力視角,構(gòu)成一個擁有五個視角的改進后的平衡記分卡模型。

2 IT 平衡記分卡考核體系

 

IT平衡記分卡“4+1維度的考核指標

 

1.         財務角度

IT平衡記分卡財務角度的績效指標關(guān)注企業(yè)IT成本/預算與投資效益分析,目的是在確保IT投入控制與滿足IT需求之間平衡的同時,能夠量化IT的投入價值 ,使管理者能夠在了解服務水平、戰(zhàn)略實施和項目進展的情況下了解IT投入和效益實現(xiàn)。前面我們指出了傳統(tǒng)的企業(yè)績效評價體系存在的種種缺陷,但這并不燈于否定與廢除財務評價,它仍是其它幾個評價方面的出發(fā)點和落腳點,也就是說,其它幾個方面的評價是以財務目標為出發(fā)點,最終考評是看其能否提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,IT投入如何能對公司整體效益產(chǎn)生價值。一般而言,財務考核的目的有以下幾點:

1)      明確定義IT投資的成本構(gòu)成,使得IT投資可量化;

2)      持續(xù)跟蹤IT投入的財務健康度,為決策者提供重要的IT成本投資信息;主動地管理IT投入成本,對IT投入進行有效的成本控制;

3)      對于關(guān)鍵投資項目,通過制定業(yè)務案例,進行財務分析評估成本/效益,體現(xiàn)投資的財務價值;通過分析戰(zhàn)略價值評估IT投資貢獻度

相對于考核目的,我們可以設定如下的考核指標:

1)      IT預算占公司總營收比重;

2)      實際總支出與預算之比;

3)      投資回報率(ROI ;

4)      IT總擁有成本,以及各成本構(gòu)成元素所占比例;

5)      每年每用戶的平均IT成本。

3 IT平衡記分卡績效考核體系-財務

2.         客戶角度

對于大型企業(yè)IT部門而言,IT平衡記分卡客戶角度主要關(guān)注IT投入如何更好的服務于內(nèi)部用戶和外部客戶;作為信息服務的提供者如何與客戶保持良好的關(guān)系對于企業(yè)來說是至關(guān)重要的。一個客戶對企業(yè)有壞印象,就可能導致企業(yè)損失幾百個客戶。現(xiàn)在信息很容易傳輸和擴散,如果一個企業(yè)不從客戶的角度來審查自己,其聲譽很可能受到損害??蛻魸M意度直接關(guān)系到企業(yè)產(chǎn)品的市場份額和客戶忠誠度。很多時候,信息技術(shù)上的投資都增加了客戶的價值,并且增加的客戶價值比它帶來的公司盈利性或生產(chǎn)率的提高要多得多。因此,從客戶角度來衡量IT投資收益是一個非常重要的評價標準,主要從客戶滿意度、市場份額和客戶忠誠度三個方面來衡量IT投資在客戶價值方面的收益。

一般而言,客戶方面針對IT部門的考核目的為:

1)        建立標準化的客戶服務體系,改善客戶服務質(zhì)量和客戶滿意度

2)        建立IT系統(tǒng)技術(shù)支持體系,對開發(fā)和支持服務進行集中管理,提供高效高質(zhì)量的服務臺IT支持服務

3)        了解和滿足業(yè)務需求,同時管理所有合理的變更;快捷、正確、持續(xù)服務于內(nèi)部IT用戶

相對于考核目的,我們可以設定如下的考核指標:

1)        內(nèi)部用戶滿意度

2)        外部用戶滿意度

3)        核心業(yè)務需求解決

4)        業(yè)務部門主管的滿意度

5)        呼叫應答平均速度,呼叫放棄比率

6)        平均服務請求呼入等待時間

7)        首次呼叫問題解決率每年每用戶的平均IT成本

如下圖示:

4 IT平衡記分卡績效考核體系-客戶

發(fā)布:2007-03-25 10:21    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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