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零售CRM實施的過程過于依賴技術(shù)部門的力量對嗎?
在CRM實施的過程中,過于依賴技術(shù)部門的力量,對客戶管理的作用和意義缺少全方位的認識,同時也缺少對整個客戶關(guān)系管理體系的規(guī)劃構(gòu)建,使得CRM上線缺少臨門一腳。零售crm如何推進信息系統(tǒng)的實施方面不知如何用力。單純依賴IT部門的力量,使得推進工作阻力較大。而IT部門在系統(tǒng)開放上面,很容易忽略業(yè)務(wù)部門的需求。業(yè)務(wù)部門受原有工作習(xí)慣的影響,對系統(tǒng)上線心存抵觸,這些都嚴重影響了企業(yè)信息化的進程。
泛普軟件覺得要解決這些問題,絕非一朝一夕的事情,筆者結(jié)合自身的經(jīng)驗,提出以下幾個方面的建議。
個人資源向公共資源的轉(zhuǎn)化
CRM系統(tǒng)能加強公司對客戶的精確管理,能提升公司對資源的整合能力,能協(xié)助公司實現(xiàn)營銷的精細管理,話雖不錯,但這些泛泛而談其實讓系統(tǒng)實施沒有了價值。CRM涵蓋的內(nèi)容是非常廣泛的,從營銷管理到銷售管理再到客戶服務(wù)管理,都屬于CRM的范圍,但是每個企業(yè)都有自身特有的發(fā)展模式,所以針對企業(yè)特點,CRM系統(tǒng)實施也應(yīng)有不同的內(nèi)容和意義。
對業(yè)務(wù)員而言,客戶管理的價值在于通過客戶資源有規(guī)則的透明化,擴大了自己的銷售機會,同時依靠公司的力量,對重點客戶進行維護服務(wù)。
明確客戶管理價值,對CRM系統(tǒng)實施的內(nèi)容就有了比較清晰的認識。在這一階段,CRM應(yīng)該關(guān)注銷售管理功能的運用,也就是在客戶信息集中的基礎(chǔ)上對銷售機會進行有序地管理。同時,通過對客戶的分類分級,挖掘重點客戶,以便對銷售機會進行管理的時候,合理匹配相應(yīng)的資源。零售行業(yè)crm明確CRM的價值和內(nèi)容,才是IT部門開始研發(fā)的時候。案例中系統(tǒng)開發(fā)過程雖然辛苦,卻不得不面對閉門造車帶來的尷尬。所以,技術(shù)部門在系統(tǒng)開發(fā)階段,應(yīng)廣泛聽取來自各方面的意見,當(dāng)然,并不是說系統(tǒng)開發(fā)完全被業(yè)務(wù)部門的需求所左右,而是在保證核心功能的同時,在界面、操作等方面盡可能滿足業(yè)務(wù)部門的要求。
管理制度先行
系統(tǒng)實施決不僅僅是單純的IT問題,CRM系統(tǒng)只能起到客戶管理的輔助作用,公司還應(yīng)該考慮出臺相應(yīng)的客戶管理的制度,完善整個客戶管理體系。
需要做的,首先是梳理客戶管理的制度體系,根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),制定相應(yīng)的客戶管理制度,完善客戶管理的標(biāo)準,例如,建立客戶的分類分級的標(biāo)準,從而明確由公司統(tǒng)一管理的客戶,需要調(diào)動公司高層資源進行拓展的客戶等。其次,要建立客戶信息共享的規(guī)則體系,在CRM實施的過程中,僅僅從技術(shù)角度解決了客戶信息集中管理的問題,卻沒有出臺相應(yīng)的規(guī)則,所以員工對系統(tǒng)使用將會帶來的改變,并沒有全面的認識,只是一味地認為公司將會“奪走”自己的資源。
其實,這些問題都是可以通過明確規(guī)則來解決的:比如,規(guī)定客戶信息錄入系統(tǒng)后,一定期限內(nèi)仍是錄入者的個人資源,但是如果超過該期限后沒有任何跟進,就由系統(tǒng)轉(zhuǎn)為公共資源,由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行資源的再分配。這樣,一方面能夠刺激內(nèi)部競爭,增強業(yè)務(wù)人員的競爭性,另一方面能更好地保持客戶,避免客戶的流失。對于業(yè)務(wù)員而言,雖然某種程度上自己的客戶資源被共享,但是另一方面也可以得到其他業(yè)務(wù)員的客戶資料,泛普軟件-零售CRM其實是增加了業(yè)務(wù)機會,提高了員工對使用系統(tǒng)的興趣。
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