oa云辦公系統(tǒng)平臺(tái)

　　在所有管理軟件中，OA云是最適合提升企業(yè)工作效率的系統(tǒng)。它已成為企業(yè)無(wú)紙化辦公、提高工作效率、輔助內(nèi)部管理的重要工作

　　OA辦公系統(tǒng)成為企業(yè)轉(zhuǎn)型無(wú)紙化辦公的重要系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)轉(zhuǎn)

　　OA系統(tǒng)作為一個(gè)信息化的管理系統(tǒng)，使企業(yè)內(nèi)部管理發(fā)生了不小的變化：工作分工日益精細(xì)化，員工與部門(mén)之間的協(xié)同工作能力，得到進(jìn)一步提高，OA辦公系統(tǒng)更是提供了一種全新的工作方式，解決企業(yè)在資源、流程和執(zhí)行三個(gè)方面出現(xiàn)的一些問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)資源共享、流程規(guī)范、推動(dòng)執(zhí)行的目的，最終整體提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率!

　　選擇可靠的OA辦公系統(tǒng)平臺(tái)，減少企業(yè)支出。

　　選擇OA云之前，應(yīng)當(dāng)做好充分的準(zhǔn)備，了解管理思想，一直以來(lái)都被認(rèn)為是管理軟件的靈魂。管理思想也已經(jīng)成為企業(yè)老板選擇管理軟件首要問(wèn)題。買(mǎi)軟件不只是買(mǎi)了一個(gè)軟件，它還買(mǎi)了一個(gè)思想，把執(zhí)行OA系統(tǒng)的決心貫徹到企業(yè)規(guī)章制度中，提升工作效率主要還是在企業(yè)自身，因此我們就應(yīng)該清楚，軟件要想輔助人類(lèi)去解決某一方面的問(wèn)題，這個(gè)問(wèn)題他的起因在哪里，問(wèn)題解決的目的是什么，只有這樣軟件才能幫企業(yè)切實(shí)的解決管理難題。

　　當(dāng)一個(gè)企業(yè)是否需要警醒流程變革，這是企業(yè)管理者必須時(shí)刻關(guān)注的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)“泛普云”多年的行業(yè)觀察和經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)為當(dāng)出現(xiàn)以下情況的需要引入流程變革

　　(1)當(dāng)一個(gè)企業(yè)的核心員工流失，關(guān)鍵技術(shù)也隨之流失時(shí);

　　(2)當(dāng)企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大，很多事情需要跨部門(mén)決策時(shí);

　　(3)當(dāng)企業(yè)管理從直線管理進(jìn)入到矩陣管理時(shí);

　　(4)當(dāng)企業(yè)的局部效率與整體效率發(fā)生偏差時(shí);

　　(5)當(dāng)企業(yè)從人治到法治階段轉(zhuǎn)化時(shí);

　　(6)當(dāng)客戶滿意度下降時(shí),又不能快速的跟進(jìn);

　　(7)當(dāng)各業(yè)務(wù)部門(mén)忙得一團(tuán)糟。但公司整體效益卻不如人意時(shí);

　　(8)當(dāng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)不斷暴露時(shí)。

　　當(dāng)遇到這些問(wèn)題的時(shí)候，說(shuō)明企業(yè)已經(jīng)遇到很到的瓶頸，必須在需求管理軟件進(jìn)行管理。突破發(fā)展瓶頸! 泛普云創(chuàng)新之路，成就一體化辦公平臺(tái)。為企業(yè)提供最有價(jià)OA云、ERP一體化解決方案

　　OA辦公系統(tǒng)的應(yīng)用圍繞著三個(gè)方面進(jìn)行，以泛普云一體化辦公平臺(tái)為例即溝通、協(xié)作、管理，

　　1;溝通：協(xié)助企業(yè)實(shí)現(xiàn)溝通的扁平化，溝通除了“快”，還要“準(zhǔn)”，只有又快又精準(zhǔn)的信息傳遞，才是有效的溝通。

　　2;協(xié)作:企業(yè)的“人”、“財(cái)”、“物”、“信息”和“流程”進(jìn)行了充分的整合并進(jìn)行統(tǒng)一的管理。當(dāng)企業(yè)觸發(fā)一個(gè)業(yè)務(wù)過(guò)程的時(shí)候，相關(guān)資源可以隨之被調(diào)動(dòng)并被自動(dòng)加入，從而進(jìn)行緊密的協(xié)調(diào)和運(yùn)作。

　　3;管理：通過(guò)OA辦公系統(tǒng)可以直接提升辦公的效率和精度，減少中間環(huán)節(jié)，和各種不必要的內(nèi)耗，讓工作過(guò)程更透明、更規(guī)范、更可控。

　　提升企業(yè)辦公效率的核心是提升執(zhí)行力，應(yīng)當(dāng)以制度保障OA系統(tǒng)深入企業(yè)文化，才能規(guī)范提升部門(mén)與部門(mén)、員工與員工之間的工作效率。