電子制造業(yè)ERP之選：量身定制，驅(qū)動(dòng)智能轉(zhuǎn)型，開啟卓越新篇章

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 　　對(duì)電子制造企業(yè)來說，erp系統(tǒng)選型工作至關(guān)重要。那么，電子制造行業(yè)在選擇ERP系統(tǒng)時(shí)應(yīng)該考慮哪些因素呢?

　　1.明確個(gè)性化需求

　　中小電子制造企業(yè)在面對(duì)市場(chǎng)壓力時(shí)，往往形成了靈活多樣的個(gè)性化業(yè)務(wù)流程。在選型前，企業(yè)需要深入分析自身業(yè)務(wù)流程，明確哪些流程是核心且能為企業(yè)帶來價(jià)值的，哪些流程可能因ERP系統(tǒng)的實(shí)施而受到影響。將為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的流程保留在ERP系統(tǒng)中，對(duì)無法創(chuàng)造價(jià)值的流程進(jìn)行優(yōu)化。

　　在選擇ERP系統(tǒng)時(shí)，要區(qū)分哪些流程模塊需要個(gè)性化定制，哪些可以用標(biāo)準(zhǔn)化模塊解決。有時(shí)，一些看似個(gè)性化的需求其實(shí)可以轉(zhuǎn)化為通用流程。但也要注意，一些個(gè)性化的流程可能是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，這些流程不僅要保留，還要通過ERP系統(tǒng)的實(shí)施來加強(qiáng)。

　　2.考慮ERP系統(tǒng)的可用性

　　可用性是指ERP系統(tǒng)能夠滿足企業(yè)從高層到業(yè)務(wù)層面的應(yīng)用需求。在選擇ERP系統(tǒng)時(shí)，要關(guān)注其是否能夠快速實(shí)施、易于操作?？焖賹?shí)施可以確保企業(yè)以最小的成本和時(shí)間使系統(tǒng)投入使用;易于操作則能滿足企業(yè)各級(jí)人員的需求。對(duì)于中小電子制造企業(yè)來說，系統(tǒng)上線后不僅要解決數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性問題，還要解決操作人員的適應(yīng)性問題。

　　3.關(guān)注功能的針對(duì)性

　　不同行業(yè)和規(guī)模的企業(yè)對(duì)ERP的功能需求有很大差異。因此，在選擇ERP系統(tǒng)時(shí)，要關(guān)注其功能是否針對(duì)電子制造行業(yè)的特點(diǎn)進(jìn)行了優(yōu)化。首先，要考慮軟件是否適合企業(yè)的生產(chǎn)模式;其次，對(duì)于信息化程度不高的企業(yè)，可以從改進(jìn)財(cái)務(wù)模塊入手，利用信息化工具規(guī)范財(cái)務(wù)流程。

　　4.評(píng)估培訓(xùn)和維護(hù)成本

　　在ERP系統(tǒng)的維護(hù)階段，中小電子制造企業(yè)可能會(huì)面臨人員流失的問題，這會(huì)影響ERP的應(yīng)用效果。因此，在選擇ERP系統(tǒng)時(shí)，要評(píng)估其培訓(xùn)和維護(hù)成本。如果維護(hù)成本過高，可能會(huì)成為實(shí)施失敗的一個(gè)因素。為了應(yīng)對(duì)人員流失問題，企業(yè)可以在內(nèi)部建立基于ERP應(yīng)用的崗位責(zé)任制和制度，將ERP實(shí)施效果固化為企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)進(jìn)行持續(xù)的ERP培訓(xùn)。

　　5.考慮二次開發(fā)能力

　　由于沒有任何一種ERP產(chǎn)品能完全滿足企業(yè)的所有需求，因此或多或少會(huì)存在個(gè)性化和二次開發(fā)的需求。特別是電子制造業(yè)，由于生產(chǎn)環(huán)節(jié)行業(yè)差別大、復(fù)雜度高、個(gè)性化強(qiáng)，更需要ERP系統(tǒng)具備開放的開發(fā)環(huán)境或界面，并提供必要的開發(fā)工具。在選擇ERP系統(tǒng)時(shí)，要關(guān)注其是否具備易于進(jìn)行二次開發(fā)的能力。