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手機(jī)上記計(jì)件工資軟件
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“工資管理系統(tǒng)”是企業(yè)管理軟件中管理軟件的一個(gè)組成模塊,多年來(lái)已成為一種較為定型的作法。因此,“計(jì)件工資軟件”當(dāng)然不應(yīng)該獨(dú)立存在的,它是“工資管理模塊”的一個(gè)組成部分,否則與“通用”就自相矛盾了。泛普erp中的工資管理模塊就包含了計(jì)件工資核算,另外還支持免費(fèi)版的手機(jī)app,實(shí)現(xiàn)隨時(shí)隨地移動(dòng)辦公,全方位的提高企業(yè)的管理效率。
具體功能主要分為三個(gè)方面:
(一) 基礎(chǔ)資料錄入與系統(tǒng)維護(hù)。
1. 部門目錄設(shè)置。可以設(shè)置分級(jí)結(jié)構(gòu)的部門目錄,在職工名冊(cè)中指出職工所屬的部門,這樣就可以將工資數(shù)據(jù)按部門進(jìn)行匯總了,以便進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總或進(jìn)行數(shù)據(jù)核對(duì)。
2. 錄入職工名冊(cè)。對(duì)所有職工進(jìn)行唯一編號(hào),以適應(yīng)程序處理方式。
3. 計(jì)件項(xiàng)目設(shè)置。每一計(jì)件項(xiàng)目,對(duì)應(yīng)一張工資計(jì)算單。也就是說(shuō)有多少個(gè)計(jì)件項(xiàng)目,就有多少?gòu)埌煌べY項(xiàng)目的工資計(jì)算單。設(shè)置時(shí),可以對(duì)計(jì)件項(xiàng)目進(jìn)行分級(jí)和分類。
4. 工資項(xiàng)目設(shè)置。為每個(gè)計(jì)件項(xiàng)目設(shè)置其所包含的工資項(xiàng)目,每個(gè)工資項(xiàng)目對(duì)應(yīng)一個(gè)價(jià)格。工資項(xiàng)目是在對(duì)產(chǎn)品、工段、工序等劃分的最底層事項(xiàng)。
5. 操作人員及權(quán)限。設(shè)置系統(tǒng)操作人員及其口令,并分配可操作的權(quán)限。
(二) 計(jì)件工作量錄入。
1. 分不同的計(jì)件項(xiàng)目錄入職工計(jì)件工作量,系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算工資金額。
2. 已錄入工作量的查找和修改、復(fù)制、刪除等。
(三) 計(jì)件工資數(shù)據(jù)輸出。
1. 職工計(jì)件工資明細(xì)表。用于發(fā)放工資或與職工進(jìn)行對(duì)賬。
2. 計(jì)件項(xiàng)目匯總表。按計(jì)件項(xiàng)目及工資項(xiàng)目進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總,用于與生產(chǎn)記錄進(jìn)行核對(duì),以確定整個(gè)工資數(shù)據(jù)的正確性;用于對(duì)產(chǎn)品的人工成本進(jìn)行分析。
3. 部門計(jì)件工資匯總表。用于分析考核部門業(yè)績(jī)。
4. 計(jì)件工資與計(jì)時(shí)工資的合并輸出(在計(jì)時(shí)工資部分完成)。
實(shí)行計(jì)時(shí)工資制的單位,應(yīng)付職工的計(jì)時(shí)工資是根據(jù)工資標(biāo)準(zhǔn)、考勤記錄和有關(guān)制度計(jì)算的。具體計(jì)算過(guò)程又因采用月薪制或采用日薪制而有所不同。
實(shí)行計(jì)件工資制的企業(yè),應(yīng)付工人的計(jì)件.工資是按產(chǎn)量工時(shí)記錄的個(gè)人完成的合格完工產(chǎn)品產(chǎn)量乘以計(jì)件單價(jià)計(jì)算的。此外,生產(chǎn)中產(chǎn)生的廢品,如果是材料缺陷(材廢)原因造成的,則按相應(yīng)的計(jì)件單價(jià)照付工資,如果是加工失誤造成的,不付計(jì)件工資。
從全面落實(shí)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的需要出發(fā),當(dāng)前許多企業(yè)都實(shí)行內(nèi)部分層次分配,與此相配套,計(jì)件 工資軟件也應(yīng)是分層次執(zhí)行的。即企業(yè)將生產(chǎn)任務(wù)、綜合勞動(dòng)定額和綜合計(jì)件單價(jià)層層分解到各車間、工段和班組,車間或工段、班組再對(duì)職工實(shí)行計(jì)件。這一做法,能促使職工從個(gè)人物質(zhì)利益出發(fā),既關(guān)心自己的勞動(dòng)成果,又關(guān)心所在集體的生產(chǎn)狀況,激發(fā)集體主義精神;同時(shí),也有利于企業(yè)合理配置勞動(dòng)力,保持生產(chǎn)均衡發(fā)展,有效地發(fā)揮生產(chǎn)能力,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)活力。
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