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企業(yè)管理:我國(guó)現(xiàn)代管理思想的發(fā)展
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戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期:一切滿足革命戰(zhàn)爭(zhēng)的需要;
全國(guó)解放后:沒(méi)收資本家的工業(yè),完全照搬蘇聯(lián)模式,統(tǒng)一計(jì)劃分配;
總結(jié)經(jīng)驗(yàn)時(shí)期(1956-1965):鼓足干勁力爭(zhēng)上游,多快好省的建設(shè)社會(huì)主義;
文化大革命時(shí)期:以階級(jí)斗爭(zhēng)為綱;
改革開(kāi)放后:一個(gè)中心兩個(gè)基本點(diǎn),建立有中國(guó)特色的社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體系。
- 1羨慕嫉妒恨中的戰(zhàn)略思維
- 2企業(yè)集團(tuán)管理體系應(yīng)該解除的績(jī)效誤區(qū)
- 3中小企業(yè)戰(zhàn)略管理存在的不足
- 4企業(yè)管理:高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)稅收優(yōu)惠
- 5企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略不是什么都能往里裝的筐
- 6初次創(chuàng)業(yè)需要具備哪些個(gè)人條件?
- 7企業(yè)管理:合理的市盈率
- 8教您怎樣做好企業(yè)培訓(xùn)來(lái)提升公司業(yè)績(jī)
- 9中層管理者的溝通技巧培訓(xùn)
- 10少花點(diǎn)心思在并購(gòu)上
- 11企業(yè)管理者對(duì)培訓(xùn)班存在的6大認(rèn)知誤區(qū)
- 12編制戰(zhàn)略規(guī)劃的5個(gè)方法
- 13企業(yè)管理:計(jì)算時(shí)段的影響
- 14領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力來(lái)源
- 15中層管理培訓(xùn)創(chuàng)新模式分析
- 16“完美式”的企業(yè)并不能一路狂奔
- 17高層團(tuán)隊(duì)的四種主要類(lèi)型分析
- 18管理理論的發(fā)展 管理理論與實(shí)務(wù)
- 19企業(yè)管理:潛在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)查內(nèi)容
- 20企業(yè)管理:市盈率相關(guān)關(guān)系
- 21中國(guó)企業(yè)管理的跨越與不可跨越
- 22企業(yè)管理:如何分析每股收益
- 23如何開(kāi)展針對(duì)性的培訓(xùn)效果改進(jìn)?
- 24從價(jià)值鏈末端尋求新突破
- 25企業(yè)管理:專(zhuān)利的申請(qǐng)途徑
- 26如何分析中小企業(yè)培訓(xùn)需求利弊?
- 27中國(guó)消費(fèi)者研究的幾個(gè)典型分析
- 28如何在企業(yè)培訓(xùn)中識(shí)別、選拔、留用人才?
- 29企業(yè)集團(tuán)管理體系的基因決定論
- 30生產(chǎn)企業(yè)員工培訓(xùn)方案
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