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領(lǐng)導能力如何在實戰(zhàn)中得到發(fā)展

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領(lǐng)導能力如何在實戰(zhàn)中得到發(fā)展?領(lǐng)導與領(lǐng)導力不是一回事，當上領(lǐng)導的未必就有領(lǐng)導力。有混出來的、送出來的、善于鉆營出來的領(lǐng)導，也有因獲得了一筆錢，自辦公司當上老總之類的領(lǐng)導等等。

但既為領(lǐng)導，則意味著他擁有了支配力，這是組成領(lǐng)導力的一部分。如果其不懂得使用或不善于使用，也枉然。不是所有的占據(jù)了領(lǐng)導位置的人，都能通過實戰(zhàn)鍛煉出領(lǐng)導力，所以有庸官一說。

分析領(lǐng)導能力如何在實戰(zhàn)中得到發(fā)展，要知道實戰(zhàn)出英豪，具備很強領(lǐng)導力的人，必經(jīng)實戰(zhàn)無數(shù)，亦能堅毅不拔，方可煉成。這點不必多說，那怕你曾經(jīng)是民間自然領(lǐng)袖，但承擔著一份責任，運用權(quán)利處置問題，還是大有不同。

一個成功的領(lǐng)導，會招賢納才，惜才愛才，包括那些在諸多方面都比自己強的人。你比他們強的地方，是你手上握有一份權(quán)利，另外，也許你在綜合素質(zhì)方面有些優(yōu)勢。

手下強手如林，如何服眾?

當你的部屬中，存在著一批不夠安份的能人時：

一、讓他覺得，在你麾下干事，比在任何其他地方更有條件實現(xiàn)自己的價值。

二、讓他覺得，不管他動何種念頭，你總有制約他的手段。

三、讓他們互相制約，而你才是矛盾的最佳平衡點。

四、不當孤家寡人，要讓自己有一批堅定的支持者。

五、有一種人，你是永遠無法調(diào)理的，即他的目光，始終盯著的是你的位置。如果你不是確有辦法能鎮(zhèn)住他，而此人對你亦無大用，設(shè)法開掉為好，少些麻煩。

當你能集合一批志同道合者時，這時，你可能已經(jīng)在體制外了。這是一個為了一個目標形成的智慧和力量組合體，內(nèi)部的事，不必用那么多心計，做到公正、公道、寬容，而在奮斗上，又總能給人以信心就夠了，此時，捕捉機遇的能力、把握方向的能力、建立內(nèi)部合理秩序的能力，上升為第一位。

在這個框架下，每一個能人各揚其長，各顯神通，在有用的方面去消耗能量。無論其個人承擔的是什么角色，但他的努力，都是有助于大家共同目標實現(xiàn)的。

因而，對于領(lǐng)導技能如何在實戰(zhàn)中得到發(fā)展，怎樣去做好，當然也需要實戰(zhàn)，只是戰(zhàn)法不同罷了。

 

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發(fā)布：2007-07-17 12:30    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]

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