掌握四大職場實用寶典

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當(dāng)今企業(yè)中有兩種類型的員工，一種是“螺絲釘”，一種是“老虎鉗”。

“螺絲釘”是代表默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)干好自己本職工作，不求平步青云，但求平穩(wěn)安定的“執(zhí)行型”員工，給人的第一感覺就是老實人、本份人，此類型的員工一般不輕易表露自己的觀點，從眾心理較強。

“老虎鉗”是能力突出、作風(fēng)強硬，能夠獨擋一面的員工的代名詞，是一種“控制型”員工，給人最深刻的印象就是較為強勢，敢說敢干，雷厲風(fēng)行。此類型的員工領(lǐng)導(dǎo)力、影響力都較強，看上去有一種鶴立雞群的感覺。

不管是“螺絲釘”還是“老虎鉗”，想身在職場，更快地適應(yīng)環(huán)境，更好地創(chuàng)造成績，那么要掌握以下四大職場寶典，相信會給職場人提供一個好的借鑒。

1.關(guān)鍵時候說關(guān)鍵的話

說話是講究藝術(shù)的，例如當(dāng)上司傳喚你時，“我馬上處理”可以讓你在上司面前留下好印象。這是表現(xiàn)你積極、及時的一個態(tài)度，在上司的心理打好了良好的基礎(chǔ)。

當(dāng)你有壞消息要宣布的時候，你應(yīng)該以最婉約的方式去傳遞壞消息，而不是直接去宣傳，甚至夸大化。

當(dāng)你不知道某件事情時，大可以說：“讓我再認(rèn)真的想一想，三點以前給您答復(fù)好嗎？”這樣可以給人感覺一種重視，也讓你有了思考和準(zhǔn)備的時間。

面對批評時要及時感謝對方，因為你的感謝會化解矛盾沖突，以至于對方也無法對你太過苛刻，說明自己會仔細考慮對方的建議更是對他人的尊重，而你就會讓人產(chǎn)生信任感。會說話、說好話，可以讓你在職場中走的更遠。

2.學(xué)無止境

俗話說的好：長江后浪推前浪，前浪死在沙灘上。這句話在職場上也時刻提醒著職場人，該不斷地自我增值，為了在職場上站的更高、更穩(wěn)，眾多職場人未雨綢繆，紛紛加入“充電”一族。只有不斷學(xué)習(xí)、提高自己，才能跟上發(fā)展的步伐，橫掃職場。

當(dāng)然除了平時看書學(xué)習(xí)，你還可以參加一些培訓(xùn)、聽一些公開課來增補你的專業(yè)知識和你的業(yè)務(wù)能力，從各方面提升自己的綜合競爭力和執(zhí)行力。

3.端正態(tài)度

對于年輕人來說，不管現(xiàn)在他多么貧窮或者多么笨拙，只要他有著積極進取的心態(tài)和更上一層樓的決心，我們就不應(yīng)該對他失去信心。對于一個渴望著在這個世界上立身揚名、成就一番事業(yè)的人來說，任何東西都不是他前進的障礙；不管他所處的環(huán)境是多么地惡劣，也不管他面臨艱難險阻，他總是能通過內(nèi)心的力量驅(qū)動自己，脫穎而出，勇往直前。

4.管好自己的嘴巴

不要在同事面前說別的同事，因為你們都是同一根繩子上的螞蚱；不要在上司面前詆毀別的同事，因為上司遠比你聰明；不要在同事面前表達對上司的不滿，因為這是他表現(xiàn)忠誠的最好機會；不要在更高的上司面前埋怨頂頭上司，因為他們合作的利益遠大過你。因此管好自己的嘴巴就顯得非常重要了。

這里小編值得一提的是，老板其實是需要兩類人：一類是能干活的；一類是忠于他的。只能干活，那么老板雖然放心，但你一定很少有晉升機會。若只有忠誠，沒關(guān)系，總有一天會上去，因為忠誠比能力更稀缺。但如果能力太強，即使很忠誠，為防取而代之，老板也會留心眼。所以你需要有能力，但未必能力很強，要看出對老板忠誠，這是晉升的最快途徑。
 

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