當(dāng)前位置:工程項目OA系統(tǒng) > 領(lǐng)域應(yīng)用 > 人力資源管理系統(tǒng) > 人事軟件
職場午休那些?事
目前職場人的企業(yè)培訓(xùn)時很頻繁的,帶來的成果也是比較明顯的。職場中作息時間一般都是12點下班,1點半上班,很多職場人都感嘆,“要是中午有個床睡一會就安逸了”,于是,很多人趁著這時間會小憩一下。
不適宜午睡和實在沒有條件午休的辦公室一族,可以進行適量的運動。
中午12點下班,下午1點半上班,午休咋個整,成了都市白領(lǐng)最苦惱的事情。行軍床上陣?辦公椅搭成床?搶占會議室?……記者到不少寫字樓打探了一番,大家的午休方法可謂五花八門。
白領(lǐng)吐槽:沒地方“午休”很苦惱
“要是中午有個床睡一會就舒服了……”昨天,在成都錦江區(qū)某保險公司上班的楊先生,在華西都市網(wǎng)“白骨精”龍門陣圈子吐槽午休那些事兒:午休趴在桌子上睡,醒來之后胃很不舒服;仰著頭睡,醒來之后脖子又酸痛,午休成了最煩惱的事。
楊先生的話引起了“白骨精”們的共鳴,大家七嘴八舌擺起午休辦法。
記者探訪:行軍床走俏寫字樓
記者打探發(fā)現(xiàn),楊先生想在辦公室擺一張床的“奢侈”夢想,已經(jīng)有人實現(xiàn)了!
清江中路某銀行職員們的午休十分“滋潤”,簡約一點的是擺三個凳子搭成一張床,享樂派的則買來行軍床,“行軍床也不貴,網(wǎng)上一百元左右就可以買。我們會議室每天中午都是3個人搭凳子,2個人搭床。”銀行職員劉小姐說。
搭行軍床的方法已經(jīng)在一些單位悄然盛行。青羊區(qū)某證劵公司的白領(lǐng)們也青睞行軍床,公司職員秦小姐中午都會約幾個女同事到會議室沙發(fā)上休息。還有些同事,干脆會跑到公司堆辦公用品的倉庫,擺上行軍床午休,“睡一會下午精神好得多。”
專家建議:午休30分鐘對身體有益
午休多長時間合適?實在沒有辦法午休怎么辦?四川大學(xué)華西醫(yī)院睡眠醫(yī)學(xué)中心主任唐向東教授給白領(lǐng)們支招。“一般午睡不宜太深,否則下午精神反而不好。”唐向東建議午休30分鐘左右。他說,采用行軍床是一個比較靠譜的選擇,長期趴在辦公桌上睡覺肯定不行,可能會壓迫血管且對頸椎有傷害。
唐向東同時介紹說,晚間睡眠不好的人不適合午睡,辦公室一族可以進行適量的運動,如散步、爬樓、游泳等。
相關(guān)推薦:
七種無薪激勵方法
打造卓越的團隊執(zhí)行力
美國西海岸全球創(chuàng)新 蘋果公司標桿學(xué)習(xí)考察之旅
- 1成都軟件動態(tài)
- 2制作工資表軟件
- 3固定資產(chǎn)軟件
- 4計劃軟件
- 5新農(nóng)合軟件
- 6擔(dān)保軟件
- 7軟件撥號
- 8相關(guān)軟件
- 9速達軟件
- 10軟件口碑
- 11軟件設(shè)計運用
- 12小貸軟件排名
- 1如何規(guī)避職場騷擾
- 2職場應(yīng)聲蟲:唯唯諾諾不討喜 老板寧愿聽“No”
- 310種人不適合做HR
- 4最適合的人才只有一個
- 5勞動法尚存爭議的六大誤區(qū)(一)
- 6“太漂亮被辭退”引發(fā)的思考
- 7如何理解企業(yè)培訓(xùn)制度的原則
- 8職場功利心藏與露的妙法
- 9對薪資要求高出標準的合適人選,HR怎么辦?
- 10職場人減壓15妙招
- 11HR是根據(jù)什么給你定薪資的
- 12信任影響團隊的運營績效
- 13人才培養(yǎng) 關(guān)注優(yōu)勢而非缺點
- 14如何編寫人事述職報告
- 15面試為何總是被拒
- 16高科技企業(yè):別忽視了人力資源管理
- 17卓越HR針對中國企業(yè)員工敬業(yè)度的話題探討
- 18職場:不要抱怨過頭了
- 19職場:當(dāng)今白領(lǐng)有何共同的毛病
- 20人力資源部應(yīng)該做什么
- 21與員工有效溝通的重要性
- 222014年績效考核體系四大方案
- 23年前中斷求職,警惕三大隱患
- 24財務(wù)部經(jīng)理的工作總結(jié)
- 25應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)該拓寬自己的職業(yè)生涯規(guī)劃視野
- 26職場人保持樂觀很重要
- 27淺談企業(yè)高彈性的績效工資
- 28學(xué)會正確的人力資源管理
- 29“90后”應(yīng)屆生招聘的關(guān)鍵
- 30管理者的工作重點--溝通管理(二)
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號1層9號
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓