監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價(jià)咨詢管理系統(tǒng) | 工程設(shè)計(jì)管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 購(gòu)買價(jià)格 | 在線試用 | 手機(jī)APP | 產(chǎn)品資料
X 關(guān)閉

向薛寶釵學(xué)習(xí)平級(jí)同事相處之道

申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話:400-8352-114

紅樓夢(mèng)中的薛寶釵所謂是人見(jiàn)人愛(ài),寶姐姐從來(lái)不做風(fēng)頭最勁的那個(gè)人。既然知道平級(jí)之間存在天然的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,干嗎要當(dāng)最拽、最拉風(fēng)的一個(gè)?王熙鳳倒得寵,走到哪里都閃亮登場(chǎng),可她也招人恨。讓大家伙兒爭(zhēng)風(fēng)吃醋的矛頭都沖你來(lái),好受呀?
    阿璧這兩年順風(fēng)順?biāo)?,穩(wěn)穩(wěn)做成下屬傾服、上司賞識(shí)的骨干中層。她的困擾和壓力,來(lái)自一班資歷相當(dāng)、職級(jí)相近的中層同事。不管阿璧做什么,只要涉及平行關(guān)系,都覺(jué)得費(fèi)勁,除非有大頭兒壓陣,阿璧得不到真誠(chéng)的支持和配合。抱怨平級(jí),成了阿璧跟朋友最重要的電話煲粥內(nèi)容之一。聽(tīng)阿璧抱怨多了,就勸她,回去讀紅樓吧,瞧瞧人家寶姐姐是怎么處理平級(jí)關(guān)系的。
    寶釵經(jīng)常被賈家領(lǐng)導(dǎo)們贊許,但不是最招眼的一個(gè)。她和黛玉、探春、湘云,都是一般地可人疼。她會(huì)適時(shí)哄最高領(lǐng)導(dǎo)賈母高興。過(guò)生日點(diǎn)吃的,找老年人愛(ài)的甜的軟的,讓她點(diǎn)戲,也揣摩老人心思,點(diǎn)熱鬧的戲碼。但這種事情寶釵做起來(lái)自然熨帖,不著痕跡。不像熙鳳,每次馬屁拍得都山響,確實(shí)花樣翻新,精彩絕倫,但也張揚(yáng)得厲害,引人側(cè)目。
    讓老板看得見(jiàn)你、欣賞你,固然重要,可也要顧慮平級(jí)同事們的心情。小平同志說(shuō)過(guò),“韜光養(yǎng)晦、決不當(dāng)頭”,只要你在第一集團(tuán)內(nèi),都會(huì)有機(jī)會(huì)。不用非當(dāng)最拔尖的。
    平級(jí)關(guān)系是一種橫向關(guān)系,組織機(jī)構(gòu)中具有相對(duì)等同職權(quán)地位的人之間,既沒(méi)有獎(jiǎng)的手段,也沒(méi)有罰的權(quán)限。和平級(jí)溝通合作,手里是沒(méi)什么“牌”的,議價(jià)能力比較弱。彼此平級(jí)的共事者,沒(méi)有“應(yīng)該”和“必須”,只有相互幫忙和愿意幫到什么程度、盡多大力,或者相互推諉和以鄰為壑。
    所以,寶釵的法子,是善待平級(jí),肯設(shè)身處地為他人著想,建設(shè)良好的工作伙伴關(guān)系,多栽花,少種刺。
    海棠詩(shī)會(huì)后,湘云拍胸脯要設(shè)宴,寶釵了解她的實(shí)際難處,替她分憂,全程幫她籌劃,并且不惜調(diào)動(dòng)自家所有資源,“我和我哥哥說(shuō),要幾簍極肥極大的螃蟹來(lái),再往鋪?zhàn)永锶∩蠋讐镁?,再備上四五桌果?rdquo;,讓湘云的螃蟹宴大獲成功。湘云被賈母夸獎(jiǎng),也不肯掩了寶釵之功,立即說(shuō)是“寶姐姐幫預(yù)備的”。這種事做多了,寶釵自然贏得平級(jí)同事中的死黨。
    當(dāng)黛玉打趣湘云“咬舌子”時(shí),她當(dāng)即道:“你敢挑寶姐姐的短處,就算你是好的。我算不及你,他怎么不及你呢?”
    誰(shuí)要是為難寶釵,湘云會(huì)挺身回護(hù),黛玉要拿寶釵在寶玉臥床畔做針線趕蚊子的事取笑,湘云本也要笑,但“想起寶釵素日待她厚道”,就不起哄,趕緊拉了黛玉走。
    平級(jí)之中,有幾個(gè)這種投桃報(bào)李的親厚同事,不說(shuō)相互有求時(shí)好辦事,就是工作氣氛,都愉快幾分。平級(jí)同事間,常常傾向于過(guò)高估量自己和本部門(mén)的價(jià)值,而看低平行部門(mén)和同事的價(jià)值。自己的成功,是才干是辛苦血汗,別人的績(jī)效,是運(yùn)氣是天上掉餡餅唾手可得。對(duì)平級(jí)同事的難題,作壁上觀,甚至抱看笑話的心態(tài),也不少見(jiàn)。企業(yè)政治中的所謂“平級(jí)內(nèi)耗”,是管理中最棘手的問(wèn)題之一。
    賈母命惜春畫(huà)大觀園全景圖。惜春犯難,卻既不能推,也不好叫苦。寶釵適時(shí)幫惜春一把,上來(lái)先定性,說(shuō)這事“依我看來(lái)竟難的很”。有些事老板吩咐下來(lái),下屬再難也只能接著,不敢抗上,這時(shí)候有同事能在旁幫襯著說(shuō)上一兩句話,簡(jiǎn)直是雪中送炭。
    不僅如此,寶釵還幫著要人要槍,把上司一時(shí)想不到的、接任務(wù)的同事又不好開(kāi)口的那些做事的先決條件一一開(kāi)列,為方便完成任務(wù)創(chuàng)造充分的物質(zhì)條件。寶釵替惜春開(kāi)出了畫(huà)具、原料、輔助器材的詳單,細(xì)致到黛玉笑她把自己的嫁妝單子都列上了。
    之后,寶釵給惜春非常實(shí)用的提點(diǎn),讓她要“蓋這園子”的圖紙,“照著這圖樣刪補(bǔ)著立了稿子,添了人物就是了”。這種大思路上的貢獻(xiàn)智慧,是最真誠(chéng)和富于實(shí)效的援手。
    你會(huì)和這樣肯幫人、又會(huì)幫人的平級(jí)同事寶釵交惡?jiǎn)幔?br />     確實(shí),平級(jí)(續(xù)致信網(wǎng)上一頁(yè)內(nèi)容)競(jìng)爭(zhēng)無(wú)可避免。但劍拔弩張和你死我活還是可以避免的。寶釵就善于把緊張的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,化解為良性互動(dòng)。
    黛玉行酒令時(shí),誤引了《牡丹亭》和《西廂記》的句子,這種偷讀禁書(shū)犯忌的事兒,讓人知道了會(huì)大失臉面。寶釵發(fā)現(xiàn)了,既不打小報(bào)告,當(dāng)眾也是若無(wú)其事,隔日特意找到黛玉,私下提醒,推心置腹。是釵黛關(guān)系重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)之一。
    以誠(chéng)相待,主動(dòng)示好,積極交流,可以減少平級(jí)之間的猜疑,緩沖實(shí)際存在的緊張競(jìng)爭(zhēng)。
    但如果你以為寶釵是一味地做老好人,可就錯(cuò)了。寶釵不是迎春。抄檢大觀園,王熙鳳也會(huì)對(duì)王善保家的說(shuō):“薛大姑娘屋里,斷乎抄檢不得的”,寶釵非常清晰地讓人知道她的底線,她可不是好欺負(fù)的。平級(jí)相處,寶釵有的是平等和善意,但若有意挑釁,真犯著她,她一定奮起自衛(wèi)。
    “寶釵借扇機(jī)帶雙敲”一節(jié),寶玉譏刺她像楊妃,黛玉聽(tīng)了心里高興,面有得色。寶釵先是沖著來(lái)要扇子的小丫頭靛兒發(fā)飆:“你要仔細(xì)!我和你頑過(guò),你再疑我。和你素日嘻皮笑臉的那些姑娘們跟前,你該問(wèn)他們?nèi)ァ?rdquo;然后又拿“負(fù)荊請(qǐng)罪”當(dāng)面諷刺“心里有病”剛剛和好的寶玉和黛玉。以致黛玉后來(lái)對(duì)寶玉說(shuō): “你也試著比我厲害的人了。”
    永遠(yuǎn)秉持善意,絕不無(wú)原則地退讓,才是寶姐姐完整的平級(jí)相處之道。

相關(guān)課程:
    《壓力與情緒管理
    《七項(xiàng)成功職業(yè)習(xí)慣
    《提升職業(yè)化素質(zhì)與職業(yè)生涯規(guī)劃流程  》
 



發(fā)布:2007-07-10 10:08    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]
相關(guān)文章:

泛普人事軟件其他應(yīng)用

工資軟件 人力資源管理軟件 人力資源管理系統(tǒng) 人力資源管理信息系統(tǒng) 人事檔案管理系統(tǒng) 人事管理系統(tǒng) 人事軟件 工資管理系統(tǒng) 工資管理軟件 員工工資管理系統(tǒng) 制作工資表軟件 工資核算軟件 人員管理軟件 績(jī)效管理系統(tǒng) 招聘管理系統(tǒng) 檔案管理軟件 考勤管理軟件 考勤管理系統(tǒng)