從《潛伏》中學(xué)職場之道

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從《潛伏》中學(xué)習(xí)職場攻略，可以從中領(lǐng)悟許多“職場之道”。

《潛伏》中的“辦公室”人物介紹

1.吳敬中職位：天津軍統(tǒng)站站長

名言：“凝聚意志，保衛(wèi)領(lǐng)袖”這八個(gè)字我研究了15年，結(jié)果就是“人不為己，天誅地滅”。

吳站長看透世事，為人處世心機(jī)深沉。他拿“副站長”之位作誘餌，自己則坐山觀虎斗，穩(wěn)坐站長之位。

2.余則成職位：從普通職員升為副站長

名言：噢，原來是這樣的。

余則成內(nèi)斂、沉穩(wěn)，又不失世故。他利用“同事”們的個(gè)人私欲，多次化險(xiǎn)為夷。在明爭暗斗中，余則成能保持中立，對(duì)事不對(duì)人，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)時(shí)，也不打小報(bào)告。

3.陸橋山職位：天津軍統(tǒng)站情報(bào)處長

名言：站長，咱們站一直缺個(gè)副站長，上面也沒有意思派個(gè)人來啊。要是有個(gè)副站長，您就輕松多了，您可注意身體??！

陸橋山的心思并不在本職工作上，他滿腦子想著“如何當(dāng)上副站長”，典型的陽奉陰違、兩面三刀、城府極深。

4.李涯職位：天津軍統(tǒng)站行動(dòng)隊(duì)長

名言：我運(yùn)即國運(yùn)。

拋去中統(tǒng)特殊身份，從職員的角度看，他忠誠、能干、敬業(yè)。有些失意的白領(lǐng)自比李涯：“我也盡心盡責(zé)，但為何同他一樣，最終難逃被邊緣化的結(jié)局？”

5.馬奎職位：天津軍統(tǒng)站行動(dòng)隊(duì)長

名言：不能把所有屎盆子都扣在我頭上吧！

有勇無謀，愛耍小聰明，可惜段位不夠，反被高手暗算，很像職場里的某些小丑式人物。馬奎的“傻”還體現(xiàn)在受審時(shí)，竟然質(zhì)問吳受賄一事。

6.謝若林職位：黨通局職員，情報(bào)掮客

名言：你有本事一槍打死我，要是讓我活過來，我們還能做交易，只要價(jià)錢公道！

這個(gè)人“嘴上沒有主義，心中全是生意”。目標(biāo)單一、不擇手段、鋌而走險(xiǎn)，天性里帶著“人為財(cái)死”的致命誘惑。

“余老實(shí)”升職記

余則成初到天津站時(shí)，軍銜低，資歷淺，無背景，而偏偏是他升職成為“副站長”，可以說是整個(gè)辦公室里最成功的職員，他憑什么呢？

低調(diào)謙和獲得信任

余則成在天津站的每一天都保持低調(diào)、內(nèi)斂含蓄、不事張揚(yáng)、不露聲色。無論發(fā)生了多么危急的情況、多么高興的事情，都是一臉的平靜。不僅對(duì)吳站長惟命是從，在同事間他也顯得不溫不火，很少表達(dá)自己的主見，多是附合性的或是滿臉無辜的“哦哦”或是憨憨的一笑，讓別人無法感受到他的強(qiáng)勢和威脅，也由此獲取了吳敬中、馬奎、陸橋山、李涯的信任，甚至把他當(dāng)作“知心好友”。
鷸蚌相爭、“余”翁得利

當(dāng)所有人都為了副站長的位置而不擇手段的時(shí)候，余則成卻一直置身事外，就是在陸橋山與馬奎、李涯分別找到他談話，想推薦他當(dāng)副站長時(shí)，他都詳細(xì)分析自己不具備條件的因素，分析得那么徹底而客觀，讓人信服他確實(shí)是沒有那個(gè)想法而且也不可能當(dāng)上副站長的，從而放棄了對(duì)他的警惕。這也正印證了一句老話“爭是不爭，不爭是爭”。默默無聞、埋頭苦干的老實(shí)人有時(shí)候還是能有收獲的。

精明能干，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)

盡管余則成看起來憨厚老實(shí)，其工作能力卻不容置疑，這也是他當(dāng)上副站長的前提和基礎(chǔ)。余則成先是單槍匹馬刺殺漢奸李海豐，得到總部嘉獎(jiǎng)和大老板戴笠的賞識(shí)，這為他的職業(yè)生涯奠定了一個(gè)高起點(diǎn)。此后，他又成功抓捕逃犯季偉民，得到了中校晉升令并很快升任副站長。如果說前面的謙遜都是務(wù)虛的話，這兩個(gè)職業(yè)亮點(diǎn)可是實(shí)打?qū)嵉臉I(yè)績了。特別對(duì)女性職員來說，生活上可以被男同事照顧，在工作卻一定要具備“打硬仗”的能力。

余則成職場法則

抓住機(jī)會(huì)遠(yuǎn)勝于等待機(jī)會(huì)

劇情回放：在和余則成一起潛伏到南京汪偽政府的呂宗方被刺殺后，孤立無援的余則成沒有選擇逃回重慶，而是孤身一人冒險(xiǎn)策劃了刺殺漢奸李海豐的行動(dòng)。余則成也因此受到了戴笠的賞識(shí)和嘉獎(jiǎng)，為他日后潛伏進(jìn)軍統(tǒng)天津站奠定了基礎(chǔ)。

職場印證：抓住機(jī)會(huì)遠(yuǎn)勝于等待機(jī)會(huì)。初次執(zhí)行潛伏任務(wù)的余則成將愛崗敬業(yè)精神表現(xiàn)得淋漓盡致，在任務(wù)面臨泡湯時(shí)，冒著生命危險(xiǎn)挺身而出。在職場上，新人也別一再抱怨工作崗位上沒有機(jī)會(huì)，能不能在緊要關(guān)頭勇敢地抓住機(jī)會(huì)才是最重要的。

·尊重老板布置的工作

劇情回放：為了驗(yàn)證余則成的身份，情報(bào)站站長吳敬中命令余則成速把夫人接到身邊。這個(gè)命令無疑給了余則成當(dāng)頭一棒。但是，余則成沒有刻意推諉，而是立刻聯(lián)系組織想辦法，最終翠平被派到了他身邊。

職場印證：老板交待的任務(wù)要立刻著手,不管工作多么讓你為難，都不要甩手不干?，F(xiàn)實(shí)生活中，老板布置的工作肯定有其道理，你可以和領(lǐng)導(dǎo)講明面臨的困難，就像余則成告訴站長夫人遠(yuǎn)在山區(qū)，來到天津要頗費(fèi)些時(shí)日一樣，但不要因?yàn)橛欣щy而無限期拖延。

反面教材：職場中的禁忌

陸橋山：傾軋同事沒好結(jié)果

這個(gè)家伙每天做著升官夢，眼中只有利益，看不到危險(xiǎn)。身為情報(bào)處處長，卻是為了爭奪副站長的職位而排擠“同事”馬奎和李涯，他可以算得上是典型的職場小人，不擇手段。

職場中，大家都想獲得高職位、高薪，但背后給別人捅刀子的結(jié)果往往是害人害己。而往往靠實(shí)力光明正大地競爭遠(yuǎn)勝于背后里使手段的效果。

李涯：鋒芒太露也吃虧

李涯身上有一些年輕人初涉職場時(shí)的“通病”，比如張揚(yáng)、愛表現(xiàn)，他聰明機(jī)智，但鋒芒畢露，每每比余則成棋差一著。

專家意見是，初入職場要謙虛好學(xué)，尊重前輩，這樣才會(huì)給別人留下好印象，為自己贏得機(jī)會(huì)。有些人急于表現(xiàn)，讓自己顯得很強(qiáng)勢、很張揚(yáng)，其實(shí)，這種“強(qiáng)勢”會(huì)給同事造成壓力，并不討好。
   

在職場不必過分強(qiáng)調(diào)自尊

劇情回放：余則成初到天津情報(bào)站，身為少校的他首先要面對(duì)的便是中校馬奎。馬奎雖親自帶余則成到分配給他的住所，并親自駕車陪余則成接夫人翠平，但他在熱情背后對(duì)余則成的鄙視和懷疑卻也很明顯。人生地不熟的余則成默默承受了馬奎的挑釁。

職場印證：比爾·蓋茨曾經(jīng)告誡年輕人說：“世界不會(huì)在意你的自尊，人們看的只是你的成就。在你沒有成就以前，切勿過分強(qiáng)調(diào)自尊”。尚未有建樹的余則成若是逞一時(shí)之快，回敬馬奎幾嘴，雖給自己贏了面子，卻會(huì)很快激化矛盾，初來乍到便在單位里鬧得雞飛狗跳，最后吃虧的還是自己。

不向領(lǐng)導(dǎo)打小報(bào)告

劇情回放：馬奎、陸橋山和李涯都曾向吳敬中狀告余則成。在情報(bào)站的幾個(gè)人中，余則成從來不向站長吳敬中打小報(bào)告，但是凡是有問題，有懷疑，余則成都會(huì)站長匯報(bào)，這樣既避免了和其他“同事”的矛盾，又使得吳敬中及時(shí)掌握了下屬的工作狀態(tài)。

職場印證：有問題直接向老板請示匯報(bào)?，F(xiàn)實(shí)生活中，女員工比男員工更喜歡背后議論人、打小報(bào)告，這是職場大忌。很多成功人士都告誡過我們，和老板商量比自己周旋更有效果。老板往往會(huì)幫助你協(xié)調(diào)關(guān)系或是幫你找到解決問題的最好方法。