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世界各大公司正式和實(shí)習(xí)工資水平列表
金融類:
陽光財(cái)險(xiǎn):研究生,投資研究崗,全年基本工資+獎(jiǎng)金+福利=8萬(稅前)
匯豐銀行:Global markets中國大陸地區(qū)外匯trader,月薪8000.匯豐的BDP項(xiàng)目 起薪8000,18個(gè)月培訓(xùn)后漲到12000.
東京三菱銀行:上海外匯trader可參考匯豐薪水,起薪不超過1萬。
花旗銀行MT:8000×13.
高盛香港:所有部門,不分本研,起薪66萬港幣,但bonus可能不同。
高盛高華:固定收益部 trader,本科生:30萬。
中金IBD:本科:111000base,sign on bonus 9250×6. 研究生:19萬base,sign on bonus 19250×10.
中信IBD:11000+
巴克萊:香港sales:40萬港幣。
UBSS:operation部門15萬、投行部門30萬,本科和研究生一樣, 獎(jiǎng)金要看項(xiàng)目。
荷蘭國際ING:有一個(gè)base在香港的培訓(xùn)項(xiàng)目,是local pay+global relocation p ackage的形式,總額比一般投行都高(約70-80w),以前只招MBA,今年擴(kuò)大到普研,值 得爭取?,F(xiàn)在有越來越多的公司有這樣的項(xiàng)目,大家要多留心想在國內(nèi)讀MBA的,以后可以瞄準(zhǔn)這的項(xiàng)目。
中信銀行總行:平均起薪5-6萬,本科和研究生差別不大。
農(nóng)行總行軟開:轉(zhuǎn)正后6500/月,房補(bǔ)1500左右,一年12個(gè)月。
招行管培:算是管培里面待遇比較好的,年薪10萬,但是去深圳的話消費(fèi)比北京要高
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- 1應(yīng)聘:如何談薪資
- 2職場人謹(jǐn)防六種職業(yè)病
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- 7我國社保繳費(fèi)支出超工資4成,養(yǎng)老金替代率僅四五成
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- 10騰訊開展內(nèi)部賽馬
- 11職場:應(yīng)聘,簡歷怎么寫才夠?
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- 14軟件巨頭--微軟公司挖高管給其安家費(fèi)
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- 16企業(yè)到底需要什么樣的eHR系統(tǒng)
- 17HR必知的管理技巧
- 18他為什么這樣快成為老總?
- 19通過中層管理培訓(xùn)做好績效溝通
- 20蘋果是曾經(jīng)的索尼,Google是當(dāng)初的微軟
- 21 LinkedIn CEO:肢體語言很重要 恐懼就會犯
- 22什么樣的企業(yè)需要e-HR
- 23中國92%的企業(yè)考慮人力資源規(guī)劃
- 24人力資源管理:非量化指標(biāo)怎么用?
- 25故事:兔子找工作
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- 27HR如何處理員工工作倦?。ǘ?/a>
- 28人力資源管理是個(gè)技術(shù)活?
- 29解密影響招聘工作的重要因素(二)
- 30人力項(xiàng)目管理軟件怎么用
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