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人力資源管理系統

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  泛普軟件人力資源管理系統,涵蓋OA(協同辦公)、EIP(企業(yè)信息門戶)、KM(知識管理)、HRM(人力資源管理)、CRM(客戶關系管理)內外網一體化管理等方面,并通過大量的客戶積累和豐富的實踐經驗。

  泛普軟件泛普OA系統產品功能:

  人事管理

  ●全面跟蹤記錄員工從入職到離職的全過程,包括職位變動、獎懲情況、學習經歷、工作經歷、培訓經歷等。

  ●對未簽合同員工和合同到期員工等提供報警提醒功能。

  ●可根據企業(yè)需要增加自定義信息字段,更全面、準確地管理人員信息。

  ●提供對在職員工、離退員工等的檔案管理功能,并支持將員工的照片、合同電子檔保存在系統中,方便查閱。

  考勤管理

  ●提供工廠日歷和排班管理功能,支持自定義節(jié)假日功能。

  ●自動生成考勤月底匯總報表和考勤異常報表。

  ●當月考勤結果直接匯入薪資模塊,無需人工參考。

  薪資管理

  ●同時支持日薪、月薪、計時、計件等多種薪資方案,并支持獎金發(fā)放、房租水電代扣等功能。

  ●薪資科目和薪資計算方法完成用戶自定義,使用簡單、方便、靈活。

  ●自動與人事、考勤模塊信息同步,如離職員工不會出現在薪資計算列表中。

  ●提供多種薪資報表,支持工資條打印。

  培訓管理

  ●根據企業(yè)規(guī)劃和需求制定培訓計劃。

  ●提供對培訓機構、培訓老師、培訓教材、培訓課程等培訓資源管理。

  ●提供培訓歸檔功能。

  ●提供網上培訓評估工具。

  績效管理

  ●根據企業(yè)戰(zhàn)略目標按崗位分類建立考核模板。

  ●可根據不同的員工,靈活改動要點及相關的評價標準。

  ●可設定考核周期、考核項目等,根據用戶需求自行設計考核表。

  ●支持360度或KPI考評,為員工薪資福利、培訓、人事晉升提供科學的參考依據。

  招募管理

  ●可實時生成各部門的崗位空缺,并根據崗位空缺制定招聘計劃。

  ●采集應聘者簡歷,建立應聘人才數據庫。

  ●針對各崗位設定面試評估表,提供面試情況記錄,綜合各項測試結果,得出相應評價或分數。

  ●提供應聘結果登記,錄取者資料自動轉入在職人員庫,未錄取者轉入備用人才庫。

  自定義報表

  ●提供強大的自定義報表功能,可靈活調整報表的內容、格式以及頁面版式。

  ●支持自定義查詢條件,對報表內容做篩選。

  ●支持將報表內容導出成Excel、Word、PDF等格式。

發(fā)布:2006-08-13 13:53    編輯:泛普軟件 · xiaoxiang    [打印此頁]    [關閉]

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