教育部五大措施助畢業(yè)生就業(yè)，開展雙向選擇招聘活動

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2014年高校畢業(yè)生已基本離校，就業(yè)工作進展總體平穩(wěn)順利，但當前仍有部分畢業(yè)生尚未就業(yè)。教育部日前下發(fā)《教育部辦公廳關于做好2014年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務工作的通知》，要求各地各高校做好五項工作：

一是進一步開展雙向選擇招聘活動。要針對返鄉(xiāng)畢業(yè)生持續(xù)開展網上和網下招聘活動。教育部將組織多場網絡招聘會，各地各高校要及時組織未就業(yè)畢業(yè)生積極參與。

二是持續(xù)做好就業(yè)指導服務工作。各地各高校要建立任務分解和責任制，通過多種方式持續(xù)向畢業(yè)生推送用人信息和相關政策。進一步為就業(yè)困難畢業(yè)生提供就業(yè)信息、就業(yè)培訓等服務，關心到底。

三是積極推進大學生征兵工作。各地各高校要設置專門的征兵咨詢電話或網上答疑平臺，結合實際開設大學生入伍綠色通道，做好體檢、政審、定兵等各項工作。

四是大力扶持自主創(chuàng)業(yè)。各地各高校要及時向未就業(yè)畢業(yè)生推送國家支持、鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策。各地教育部門要積極協(xié)調人社、財政、稅務等部門，為畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)培訓、開業(yè)咨詢、小額貸款擔保等服務。

五是五是做好信息銜接和服務接續(xù)工作。各地各高校要認真做好未就業(yè)畢業(yè)生的信息收集匯總工作，及時將有就業(yè)意愿的未就業(yè)畢業(yè)生信息提供給人力資源社會保障部門。

從某招聘網站統(tǒng)計的2010年至2014年的薪酬趨勢來看，朝陽行業(yè)的高薪優(yōu)勢逐漸喪失，而行業(yè)人才過剩、職位低、壓力大等問題也逐漸暴露出來。建議畢業(yè)生，不要眼高手低，不能浮躁，要踏踏實實地珍惜第一份工作，只有先就業(yè)了，你才能從一名學生的心態(tài)轉變成職場人心態(tài)，然后你才會理性的去擇業(yè)。

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