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三大手機(jī)業(yè)巨頭頻爆內(nèi)幕,內(nèi)憂外患皆嚴(yán)重!
手機(jī)市場競爭日趨激烈,市場“擁擠”程度遠(yuǎn)超過業(yè)界想像,不僅智能手機(jī)終端市場戰(zhàn)火蔓延,也使得整個手機(jī)供應(yīng)鏈企業(yè)備受痛苦。一方面,手機(jī)零部件價格壓力增大,價格戰(zhàn)頻發(fā),導(dǎo)致整個市場秩序被破壞,手機(jī)供應(yīng)鏈企業(yè)在制造、研發(fā)及庫存等方面壓力倍增。另一方面,為了應(yīng)對市場日趨白熱化的競爭,手機(jī)供應(yīng)鏈企業(yè)還在積極尋求著轉(zhuǎn)變和突圍。
前有諾基亞,后有蘋果三星,都是響當(dāng)當(dāng)?shù)氖謾C(jī)業(yè)巨頭,但目前,該三大企業(yè)都出現(xiàn)了不同程度的內(nèi)部問題。
諾基亞:裁員風(fēng)波或畫句號,多數(shù)員工已簽離職協(xié)議。
根據(jù)之前裁員協(xié)議的規(guī)定,今天是微軟給被裁掉的原諾基亞員工的最后簽字日期。據(jù)了解到,目前多數(shù)被裁員工已經(jīng)簽署了離職協(xié)議,選用的是“N+2+2”的裁員補(bǔ)償方案,最終離職日期是9月30日。
7月初,微軟宣布全球裁員,被微軟收入麾下不久的諾基亞成為重災(zāi)區(qū),約1.25萬名被裁員工來自后者的設(shè)備與服務(wù)部門,而中國區(qū)自然不能幸免。此后8月初,由于不滿裁員“N+2”的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),諾基亞中國區(qū)的員工開始抗議微軟暴力裁員。
早在去年9月,微軟即已宣布對諾基亞手機(jī)部門發(fā)起收購。時任諾基亞CEO史蒂芬·埃洛普安撫員工,稱沒有裁員計(jì)劃。為了打消疑慮,埃洛普承諾,如果微軟在收購?fù)瓿珊笠荒陜?nèi)裁員,那么員工們也會按照諾基亞的標(biāo)準(zhǔn)拿到補(bǔ)償。所謂諾基亞承諾的標(biāo)準(zhǔn),就是“N+2”。據(jù)諾基亞員工此前透露,諾基亞在2012和2013年有過小規(guī)模裁員,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)都是“N+2”,并非“N+6”。
本次裁員,由于第一批裁員9月30日才會進(jìn)行,微軟實(shí)際上還是給了被裁員工額外兩個月帶薪找工作的緩沖期,相當(dāng)于“N+2+2”。所以多數(shù)員工簽署了了離職協(xié)議。對于有些過度崗位需要到年底的員工,也將給予緩沖期的補(bǔ)償。
此外,對于被裁員工,微軟還設(shè)立了1800萬元的培訓(xùn)基金,用于被裁員工的技能轉(zhuǎn)型培訓(xùn)。此外,微軟開放了大量其他職位的招聘,希望幫助被裁員工盡快再次就業(yè)。有外界消息稱,能夠很快找到工作的人大概只占到被裁總?cè)藬?shù)的20%左右。
蘋果:合同工靜坐抗議薪水低,占領(lǐng)舊金山零售店。
近日,蘋果公司在美國舊金山聯(lián)合廣場的零售店周四出現(xiàn)靜坐示威活動,抗議蘋果給予合同工的薪水過低。報道稱,這次靜坐抗議共持續(xù)了一個小時。參與本次活動的約50名示威者來自服務(wù)業(yè)雇員國際工會(SEIU),他們抗議蘋果向合同工支付的薪水過低,還稱蘋果故意以兼職的方式雇傭他們,以規(guī)避福利支出。
今年7月,蘋果剛剛遭遇了來自員工的另一起集體訴訟。一些員工指控蘋果沒有向他們提供正常的午餐時間、休息時間,以及最終的薪酬支付。
三星:中國供應(yīng)商再遭雇傭童工指控。
中國勞工觀察稱,廣東一家為三星和聯(lián)想供貨的工廠海格國利電子(HEG Electronics)雇傭了超過10名16歲以下的兒童。中國勞工觀察在2012年曾指控海格國力存在過量加班的行為,三星隨后曾承諾修正其供應(yīng)鏈中存在的雇傭童工等違規(guī)行為。但該組織昨天表示,經(jīng)過今年7月和8月的后續(xù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),海格國利的狀況非但沒有改善,反而惡化了。
三星表示,已就中國勞工觀察的指控做了調(diào)查,沒有發(fā)布任何證據(jù),并表示三星對雇傭童工的行為實(shí)行零容忍政策。今年7月,該組織曾發(fā)布報告,稱三星位于東莞的供應(yīng)商新洋電子雇傭了5名童工。
當(dāng)時,三星暫停了與新洋電子的合作,隨后又表示未成年工人是由一家不相關(guān)的工作中介派遣來的,并恢復(fù)了與新洋電子的業(yè)務(wù)合作。新洋電子事件是三星第一次承認(rèn)其中國供應(yīng)商使用了童工。之前三星均表示無法核實(shí)中國勞工觀察的主張。
4G時代來臨,隨著三星、蘋果出現(xiàn)“盛世危機(jī)”,新的機(jī)會和挑戰(zhàn)再次擺在國產(chǎn)移動終端廠商面前,終端市場新一輪的洗牌已日漸來臨。而回過頭看三星、蘋果這兩位“老師”,卻依靠少數(shù)幾款明星級高端產(chǎn)品,攫取了幾乎整個市場的利潤,在利潤場上依舊牢牢占據(jù)優(yōu)勢。
專家表示,在4G時代,手機(jī)廠商在精品打造和單機(jī)利潤上依舊需要下工夫,爭取從“利”上進(jìn)行超越,實(shí)現(xiàn)手機(jī)廠商的完美蛻變。
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