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窺視營銷:微妙的消費(fèi)心理
審視品牌
“我們是否真如想象中那么了解消費(fèi)者?是否真正像自己以為的那么與眾不同?事實(shí)肯定不是這樣。”這是咖啡企業(yè)Costa Enterprises的營銷總監(jiān)卡洛琳•哈里斯(Caroline Harris)的看法,她所在的部門主要負(fù)責(zé)企業(yè)新業(yè)務(wù)的投資執(zhí)行。該咖啡企業(yè)在英國市場表現(xiàn)出色,現(xiàn)在的咖啡店數(shù)量,比其競爭對手星巴克和意大利式咖啡品牌Carre Nero門店數(shù)總和還要多。
這家咖啡企業(yè)現(xiàn)在仍在擴(kuò)張,依靠的是它的自助咖啡服務(wù)機(jī),以及通過超市渠道銷售一系列家庭咖啡產(chǎn)品。
這些新的增長機(jī)會都是后來才挖掘出來的。在剛開始挖掘新的增長機(jī)會時,該企業(yè)采取了自我提問法:是否真正知道自己的品牌意味著什么?“三四年前,我們的言行讓我們看起來更像是一個充滿挑戰(zhàn)意味的品牌。老實(shí)說,我們當(dāng)時就只想跟在星巴克后面走。”哈里斯說。
然而,英國零售協(xié)會(British Retail Consortium)發(fā)布的數(shù)據(jù)表明,去年該咖啡企業(yè)的銷售額同比增長了24%,高于市場平均水平6%。而銷售額超過競爭對手,并不意味該咖啡企業(yè)就不再尋找新的市場機(jī)會擴(kuò)展業(yè)務(wù),比如自助咖啡服務(wù)機(jī)和超市渠道都是后來采取的措施。現(xiàn)在,該咖啡企業(yè)通過客戶反饋工具,每個月都會收到4萬多份反饋信息,企業(yè)內(nèi)部稱之為“傾聽和學(xué)習(xí)”(ListenandLearn)。同時,該企業(yè)還有一個叫“聽聽你的說法”(YourSay)的互動調(diào)查項(xiàng)目。
事實(shí)上,如果該咖啡企業(yè)不對品牌保持開放的態(tài)度,那么后來面對消費(fèi)者選擇咖啡品牌態(tài)度的根本性轉(zhuǎn)變,它就無法采取相應(yīng)的對策。哈里斯說:“一年前,咖啡品牌選擇的便利性是最重要的因素,但是現(xiàn)在咖啡的質(zhì)量卻是影響選擇傾向的首要因素。”質(zhì)量已經(jīng)成為該企業(yè)營銷的核心內(nèi)容。
該咖啡企業(yè)并不是唯一一家重新審視自己品牌的企業(yè)。從2009年到2011年,全球銷售額增長超過三倍的手機(jī)制造商HTC,也不得不對自己的市場定位進(jìn)行重新評估。HTC負(fù)責(zé)英國和愛爾蘭市場的營銷負(fù)責(zé)人詹姆斯•阿特金斯(James Atkins)說:“2010年是我們的銷售黃金年,但是2011年暴露了一個情況,即HTC要成為全球性品牌存在的問題和挑戰(zhàn)。”
根據(jù)阿特金斯的說法,這家手機(jī)制造商現(xiàn)在的營銷任務(wù)是:如何擺脫小企業(yè)的經(jīng)營理念,讓自己的品牌在全球市場保持一致性?
為了解決問題,HTC沒有采用直覺法,而是深入研究自己的數(shù)據(jù)庫,希望找到辦法,提升銷售量,占領(lǐng)更大的市場份額。阿特金斯承認(rèn),過去領(lǐng)導(dǎo)層可能不會深挖這些數(shù)據(jù),但是現(xiàn)在在制定策略之前,管理者傾向于先研究數(shù)據(jù),挖掘數(shù)據(jù)的商業(yè)價值?,F(xiàn)在HTC的戰(zhàn)略核心是,研究消費(fèi)者在購買手機(jī)之前,如何先咨詢朋友、家庭成員或手機(jī)店專家的意見。HTC最新的全球廣告運(yùn)動,主題是“NickJojola推薦的手機(jī)”。Nick是誰?他是一位玩攝影的帥氣小伙子。廣告片中,他手拿著HTC手機(jī)從飛機(jī)上往外跳—測試最新款HTCOne的性能。
適應(yīng)變化
對于各行各業(yè),包括線下到線上企業(yè),都重復(fù)地提到一個主題:那些最能夠適應(yīng)市場變化的企業(yè),就是那些最樂意重新審視自己品牌和重新認(rèn)識客戶的企業(yè),它們樂于接受新觀念,并采取相應(yīng)的行動。
英國航空公司收入和客戶分析部負(fù)責(zé)人喬•波斯維爾(Jo Boswell),談起企業(yè)最新的一項(xiàng)客戶服務(wù)舉措“認(rèn)識我”(KnowMe)。這個項(xiàng)目的靈感來自于該企業(yè)開展的家庭業(yè)務(wù),因?yàn)闃I(yè)務(wù)人員很了解客戶的需求,甚至不需要詢問客戶的要求就可以提供合乎他們心意的服務(wù)。要在飛機(jī)服務(wù)行業(yè)完全做到這一點(diǎn)是不可能的,但是英國航空公司讓機(jī)場員工和機(jī)組人員及時拿到乘客的數(shù)據(jù)信息,進(jìn)而為乘客創(chuàng)造最佳的客戶體驗(yàn)。
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