QC獎懲制度

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一、目的：
1、以工廠質量控制為重點，以規(guī)范，強化流程為手段，建立完善的質量保證體系。
2、實行以質量責任制為中心的經(jīng)濟責任制，以優(yōu)良的工作質量保證產(chǎn)品質量。
3、出現(xiàn)質量事故時，堅持“四不放過”的原則。
4、及時處理質量事故，采取糾正預防措施，防止再發(fā)生。
5、在產(chǎn)品質量管控考核上實行獎優(yōu)罰劣，重獎重罰。
6、把實行質量否決權作為提高和保證產(chǎn)品質量的有效措施。
7、鼓勵和大力支持QC人員提出合理化建議和進行質量攻關。

二、定義：
重大質量事故：
1、出貨產(chǎn)品批大于等于500PCS退貨的
2、嚴重影響公司聲譽
3、損失金額大于等于2萬元
4、給客戶造成重大損失

一般質量事故：
除重大事故外，夠不上批質量事故的其他所有質量事件。

以下問題無論是客戶投訴或者是供應商投訴，還是QC部門以外其他部門發(fā)現(xiàn)的都論為QC失職，根據(jù)公司相關規(guī)定處以不同額度的處罰。

三、QC人員獎懲辦法：
處罰項目：
1、未檢驗，延時檢驗，項目漏檢，并造成品質事故的，對相應個人處罰20-50元。
2、檢驗報告造假，第一次處罰200元，第二次開除。
3、對不合格產(chǎn)品未及時上報處理的，沒有跟進監(jiān)督，表述不清楚，導致質量事故發(fā)生的，每次處罰50元。
4、檢驗產(chǎn)品的產(chǎn)品出現(xiàn)問題，漏判，錯判的，每次處罰20元，情節(jié)嚴重的加重處罰。
5、產(chǎn)品明顯與合同要求不符的，沒有檢驗出來的，每次處罰20元
6、所有客戶投訴相關產(chǎn)品由于QC原因造成的重大質量事故的，視情節(jié)嚴重性，每次處罰100-500元。
7、所有客戶投訴相關產(chǎn)品由于QC原因造成的一般質量事故的，每次處罰50-100元。
8、收受工廠好處查明的，視情節(jié)嚴重性，處罰100-500元，甚至開除。
9、工作中在工廠造成不良影響的，影響公司形象的，遭工廠投訴的，情況屬實，每次罰款50元。
10、工作中沒有完成合理的工作量的，每次處罰20元。
11、擅離職守，以工作之便做其他私人事情的，每次處罰30元。

四、QC人員獎勵項目：
及時發(fā)現(xiàn)并處理重大不良品質事故的，獎勵100元。
及時發(fā)現(xiàn)工廠異常質量情況，造假及欺騙情況的，獎勵50元。
QC提出改進計劃，每次有效的改進，獎勵50元
合理化建議，質量攻關：視具體情況獎勵100-500元。
1、一年中提出合理化建議累計超過三次
2、合理化建議被采納的視貢獻大小
3、進行質量攻關（QC小組活動），質量競賽（質量提升等活動）
4、凡被嘉獎過的個人或者小組，將作為年度優(yōu)秀員工和加薪的一個重要條件

獎懲實施：
一般質量事故及日常工作符合以上條款者由上級領導主管人員核實和填寫獎懲通知單，經(jīng)主管以上人員簽核后公布，實施。重大質量事故由相關業(yè)務及跟單、領導調查確認后由行政部門以內部行文的形式通報質量事故進行相應的處罰，所有的獎懲統(tǒng)一交到行政部門執(zhí)行。 rn本篇文章來源于PMC資源網(wǎng)公益網(wǎng)站能源管理系統(tǒng)