如何夸出好服裝進(jìn)銷存系統(tǒng)下載？

哪個老板不希望自己有一大批好的基層服裝進(jìn)銷存軟件下載。阿里巴巴的馬云喜歡“聰明而且踏踏實實做事的人”。比爾·蓋茨希望自己的服裝進(jìn)銷存軟件下載“忠實、誠信、勤奮”。百度的李彥宏常常強(qiáng)調(diào)“服裝進(jìn)銷存軟件下載長本事的速度，決定公司前途”那如何才能擁有好服裝進(jìn)銷存軟件下載呢？

好服裝進(jìn)銷存軟件下載是哪里來的?不是天上掉下來的，也不是自己成長起來的。從某種意義上說，好服裝進(jìn)銷存軟件下載是夸獎出來的。

誰都會說學(xué)校是教育力最好的機(jī)構(gòu)，學(xué)校會讓人進(jìn)步和成長。學(xué)校為什么能培育出那么多優(yōu)秀的“服裝進(jìn)銷存軟件下載”。除了別的條件之外，學(xué)校也有一套激勵學(xué)生努力追求的辦法，其中也包括夸獎。我在小學(xué)、中學(xué)、大專時，自己的作文都曾被老師在課堂上夸贊，并當(dāng)作范文讀給全班同學(xué)聽，那種感覺真是好極了。如果沒有那些鼓舞，我可能不會持續(xù)在文字文章上下功夫，使我至今受益。最近，讀五年級的外孫女回家興奮地對我說：“姥爺，你看我得了一塊金牌!”我一看，酷似一塊運動員的獎牌，可以掛在脖子上那種，上邊刻著“創(chuàng)新之星”。一個小孩子，能有什么創(chuàng)新，但它一定是一種鼓舞，一個導(dǎo)向。

現(xiàn)在經(jīng)常碰到一些老板，碰到事情就只會抱怨現(xiàn)在服裝進(jìn)銷存軟件下載素質(zhì)低，訴說找不到有用的人才。我說，服裝進(jìn)銷存軟件下載素質(zhì)低，不是你的責(zé)任，但不能讓服裝進(jìn)銷存軟件下載在你的服裝進(jìn)銷存系統(tǒng)下載里提高素質(zhì)，那就是你的責(zé)任。說服裝進(jìn)銷存軟件下載素質(zhì)低，但公司的業(yè)績還不是這些服裝進(jìn)銷存軟件下載創(chuàng)造出來的。如果服裝進(jìn)銷存軟件下載素質(zhì)都比你高，你還能當(dāng)老板嗎?

其實，你真心希望服裝進(jìn)銷存軟件下載是什么樣的人，他們就會是什么樣的人，具體辦法就是夸獎。對新服裝進(jìn)銷存軟件下載要夸獎他們的每一點進(jìn)步，對有缺點的服裝進(jìn)銷存軟件下載也要找出他的長處去激勵他們彌補(bǔ)不足，對做出各種努力的服裝進(jìn)銷存軟件下載就稱贊他們的努力。當(dāng)然對非常優(yōu)秀的服裝進(jìn)銷存軟件下載更要給他們相應(yīng)的榮耀和獎賞。總之，不能對服裝進(jìn)銷存軟件下載冷漠，更不能認(rèn)為他們做得好是應(yīng)該的，而有一點問題就斥責(zé)和處罰。我們應(yīng)該不吝贊美，真誠大方地夸獎他們，哪怕只是一個小小的進(jìn)步與成功。

韓非子在《八經(jīng)》中說：“賞莫如厚，使民利之;譽(yù)莫如美，使民榮之。”人活一口氣，佛受一柱香。所有的人都希望自己有用，都需要被別人認(rèn)可。我不反對懲罰，也必須要有懲罰，但應(yīng)該重在夸獎，重在鼓勵，重在服裝進(jìn)銷存軟件下載激勵!

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發(fā)布：2007-05-13 11:36 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關(guān)閉]

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