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什么是激勵下屬的真諦?
大家工作是為了什么呢?最基本的就是為了生存下去,那如何能讓我們的工作變得有動力,有激情呢?根本動力就來源于自我激勵。那什么才是服裝進(jìn)銷存軟件下載激勵的真諦呢?
通過改善服裝進(jìn)銷存軟件下載的工作環(huán)境,以激發(fā)服裝進(jìn)銷存軟件下載內(nèi)在的自我激勵的力量,才是最有效的服裝進(jìn)銷存軟件下載激勵之道。
很多一些傳統(tǒng)的服裝進(jìn)銷存軟件下載激勵手段,比較偏向于服裝進(jìn)銷存軟件下載職業(yè)心態(tài)的改變。服裝進(jìn)銷存系統(tǒng)下載管理者會讓服裝進(jìn)銷存軟件下載參加一些服裝進(jìn)銷存系統(tǒng)下載培訓(xùn),其灌輸?shù)睦砟罹褪牵盒膽B(tài)決定行為,行為擴(kuò)大成果。從理論上來說,能夠改變服裝進(jìn)銷存軟件下載們自身的一些心態(tài),的確是可以改變其工作效率。但是,從管理者激勵下屬的角度上來看,這種外在施加的影響對服裝進(jìn)銷存軟件下載是否可以起到內(nèi)在的改變作用,完全取決于服裝進(jìn)銷存軟件下載本人的接受程度和內(nèi)心的改變力量。
服裝進(jìn)銷存軟件下載的心理不單單只是個人的心情變化,其受到環(huán)境的影響,還有家庭,成長背景等因素的影響。事實(shí)上,在很多情況下,服裝進(jìn)銷存系統(tǒng)下載管理者對服裝進(jìn)銷存軟件下載個性的改變是無能為力的,所耗費(fèi)的時間和管理成本很大但都沒多大效果。激勵下屬并不是像某些成功學(xué)培訓(xùn)那樣,靠一時的現(xiàn)場氣氛去煽動服裝進(jìn)銷存軟件下載的狂熱沖動和激情,這種熱情是難以持久的。當(dāng)回到單位之中,面對索然無味的工作和被工作環(huán)境壓抑的內(nèi)心,他們?nèi)匀粫o所適從,激情也會慢慢消退。
每個服裝進(jìn)銷存軟件下載先天就存在發(fā)展的欲望,大部分服裝進(jìn)銷存軟件下載都還是希望自己在工作上能有一番作為的。很多服裝進(jìn)銷存系統(tǒng)下載費(fèi)盡心思用各種激勵方式去調(diào)動服裝進(jìn)銷存軟件下載的工作積極性和主動性,但是仍然不見明顯成效,服裝進(jìn)銷存軟件下載的工作狀態(tài)仍然難以改觀,根源并不是這些激勵手段沒有激勵作用,而是忽略了去消除工作環(huán)境中存在的那些負(fù)面激勵因素。
下面我們就來看看,在服裝進(jìn)銷存系統(tǒng)下載里常見的阻礙服裝進(jìn)銷存軟件下載實(shí)現(xiàn)自我激勵的負(fù)面激勵因素有哪些:
1.服裝進(jìn)銷存軟件下載希望自己積極主動,但工作常常逼著他們消極而被動。
2.服裝進(jìn)銷存軟件下載想在工作上有所選擇,但他們的工作流程常常規(guī)定的過于嚴(yán)格。
3.服裝進(jìn)銷存軟件下載想獲得新的能力,但他們常常被固定在沒有出路的職業(yè)里。
4.服裝進(jìn)銷存軟件下載想在團(tuán)隊(duì)里團(tuán)結(jié)協(xié)作,但他們常常被安排到缺少交流、惡性競爭的工作中。
5.服裝進(jìn)銷存軟件下載想享受他們的工作,但他們的職業(yè)常常是單調(diào)無聊的。
6.服裝進(jìn)銷存軟件下載想實(shí)現(xiàn)更為遠(yuǎn)大的目標(biāo),但如果把目標(biāo)定的太高而沒有達(dá)到,又會受到懲罰。
7.服裝進(jìn)銷存軟件下載想得到更多的認(rèn)可,但很多人只會受到批評。
8.服裝進(jìn)銷存軟件下載想在質(zhì)量中傾注更多的熱情,但他們發(fā)現(xiàn)管理層把把效率看得比質(zhì)量更重等。
大多數(shù)的服裝進(jìn)銷存系統(tǒng)下載環(huán)境中,都多多少少會存在以上一些負(fù)激勵因素,這些因素也慢慢地磨滅了服裝進(jìn)銷存軟件下載的自我激勵,自我調(diào)節(jié)。服裝進(jìn)銷存系統(tǒng)下載管理者在做服裝進(jìn)銷存軟件下載激勵的時候,應(yīng)多關(guān)注和改善工作環(huán)境,盡量減少這些負(fù)激勵因素,為服裝進(jìn)銷存軟件下載創(chuàng)造更好的工作氛圍,提供更有利于服裝進(jìn)銷存軟件下載發(fā)展的平臺,讓服裝進(jìn)銷存軟件下載能夠更好地實(shí)現(xiàn)自我激勵,這才是管理者激勵下屬的真諦。
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