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千里馬再厲害,那也是需要伯樂來發(fā)現(xiàn)的,否則忙忙人海中,你也只是大海中的一滴水。世界上有上億的人口,你又如何當那個伯樂去找到千里馬呢?那就需要你做別人不一樣的事情,服裝進銷存軟件下載激勵的方法也要不一樣。接下來就來看看如何成為一個伯樂吧!

先來個不一樣的做法:

讓b級人做a級事。這種做法是開發(fā)人才的方法簡單來說就是讓讓職位低的人高就,其意義在與:壓擔子促成長。老話說的好,有壓力才有動力,我們之前的傳統(tǒng)做法一般就是講究適合,要合適的人做合適的事。讓b級人做a級事這種做法既不同于人才高消費,又有別于人才超負荷,比較科學,恰到好處,既使服裝進銷存軟件下載感到有輕微的壓力,但又不至于感到壓力過大,工作職位稍有挑戰(zhàn)性,有助于激勵服裝進銷存軟件下載奮發(fā)進取。

第二個方法是:

業(yè)績最佳時立即調(diào)整。又是一個創(chuàng)新思維,打破常規(guī)的做法。人才成長是有規(guī)律的,人的才能增長是有周期性的,通常一個人在一個崗位上工作的時間以三至四年為宜。因此,經(jīng)歷也是一種財富,與其給庸才不如給人才。適時地調(diào)整那些優(yōu)秀人才的崗位和職位,對于他們不斷提高、繼續(xù)成長大有益處,這是造就復合型人才的有效方法之一。

第三個雷人方法是:

放任其自由。服裝進銷存軟件下載想干什么干什么,別以為領(lǐng)導者瘋了,這里說的想干什么就干什么不是說想做什么職位就做什么職位。人們都說干一行,愛一行,但并不是所有的人都愛。人力資源開發(fā)就是要營造一種寬松的社會環(huán)境,在可能的情況下,盡力去滿足服裝進銷存軟件下載的興趣、愛好和志向,喜歡干什么就讓他們干什么,想干多久就讓他們干多久,自主擇業(yè),心情舒暢,才能各展其長,充分釋放自身的能量,這樣得到的效果往往也是最好的。

最后一個方法是:

饑餓療法。大家都聽說過饑餓營銷吧,這里的饑餓療法的意思也差不多,就是讓你的服裝進銷存軟件下載吃個七成飽,使他們始終保持一種饑餓的狀態(tài),這樣這有助于激發(fā)其內(nèi)在動力。溫室里培育出來的花朵是不可能長久的。經(jīng)常給下屬創(chuàng)造一些危機感和饑餓感,可以增強他們努力拼搏的精神。

以上這些獨特的服裝進銷存軟件下載激勵方法你學會了嗎?是不是覺得蠻獨特的,和一般的傳統(tǒng)方法不同呢,如果你們也覺得不錯的話不妨試試,祝福大家都有一個美好的未來,每個領(lǐng)導都可以成為伯樂。

 

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發(fā)布:2007-05-13 11:35    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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