服裝進銷存軟件下載的三個服裝進銷存系統(tǒng)下載激勵

隨著服裝進銷存系統(tǒng)下載管理理論從科學管理發(fā)展到了文化管理，服裝進銷存系統(tǒng)下載文化的研究熱潮也在全球掀起了一陣狂潮。

人們常說:林子大了，什么鳥都有。我個人還是蠻認同這個說法的，但是作為一個服裝進銷存系統(tǒng)下載的領(lǐng)導者，管理者，我們就應該多思考我們下面服裝進銷存軟件下載們的心理的想法，是否是和公司的標準在同一個概念，同一個高度。這也是每個服裝進銷存系統(tǒng)下載管理者的希望，所以我們服裝進銷存系統(tǒng)下載要有自己的獨特的服裝進銷存系統(tǒng)下載文化，價值觀與理念，但多年以來，總是有那么一小部份服裝進銷存軟件下載并沒有按照我們的要求和思路來做事，達不到我們想要的愿景。

針對這部分服裝進銷存軟件下載，我們就想到了服裝進銷存系統(tǒng)下載培訓，對他們進行服裝進銷存軟件下載激勵。通過培訓來轉(zhuǎn)變這些服裝進銷存軟件下載的思想和行為，達到我們想要的效果，通過激勵來激發(fā)服裝進銷存軟件下載的潛能，不斷的為公司創(chuàng)造更多的價值和效益。

在這里分享一下激勵這個強而不需要付出成本的超強手法，通過這些年的激勵心得，我和大家分享一下激勵三步曲：

第一步:不要老打擊服裝進銷存軟件下載，當服裝進銷存軟件下載提出一項建議或完成一項工作時，不要馬上說不行，每個人都是想要都想被得到認可，因此從這個心理出發(fā)，當我們的服裝進銷存軟件下載提出建議和完成一項工作的時候，我們就肯定他的作為和貢獻。行到肯定以后再從他的建議或工作的偏差中去進行指導，修正。為求完美。

第二步:當我們的服裝進銷存軟件下載在工作中遇到一些障礙時，總想有人幫他解除這些限制和障礙，要能設(shè)法排除此服裝進銷存軟件下載的限制和障礙，當管理者有做了這個事情的時候，服裝進銷存軟件下載就會很感動，而這個感動就變成了強大的激勵。結(jié)果就會受到好的效果。

第三步:當一個服裝進銷存軟件下載有需求時，我們盡量給他提供一些方法和幫助是相當有必要的.為服裝進銷存軟件下載的需求提供方法或援助服裝進銷存軟件下載就會抱著感恩的新努力工作，千萬不要什么都不管，讓他自生自滅。這樣我們的服裝進銷存系統(tǒng)下載拿什么來競爭和進步呢?

在日常生活和管理中服裝進銷存軟件下載激勵的方式是非常的多，對于不同的對象，在不同的時間、地點、環(huán)境、情景下要采取不同的服裝進銷存軟件下載激勵方法才行。以上的3點也只是大海里的一瓢水而已，更多的方法步驟還需要我們的服裝進銷存系統(tǒng)下載管理者們自己多思考，給服裝進銷存軟件下載鞭策，使其不斷進步才行。

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發(fā)布：2007-05-13 11:36 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關(guān)閉]

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