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什么是有效績效管理系統(tǒng)?
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1、管理者與員工在職責(zé)目標(biāo)與如何實現(xiàn)目標(biāo)上達(dá)成共識,并在實踐中創(chuàng)造機會,促進(jìn)員工取得有效成果的過程。
2、管理者用來確保員工的工作活動和工作產(chǎn)出與組織的目標(biāo)保持一致的手段及過程。
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