oa系統(tǒng)考勤

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       OA系統(tǒng)中設(shè)計了功能強大的人事考勤模塊，支持多種打卡采集方式，在方便、快捷地記錄考勤數(shù)據(jù)的同時，可以有效減少考勤統(tǒng)計的核算壓力。

　　在企業(yè)正常的運營中，考勤一直是一個必不可少的模塊。不過這項看似簡單的工作，在實際運行中往往還存在著一些問題，例如事假、病假、休假、外出、國家法定節(jié)假日的考勤管理，傳統(tǒng)的線下紙質(zhì)化考勤流程，在統(tǒng)計考勤時，考勤專員工作量大，往往會出現(xiàn)差錯。尤其是一些生產(chǎn)企業(yè)，獨有的倒班制度也成為了困擾考勤專員的一大難題。

　　為了解決傳統(tǒng)考勤所帶來的問題，OA系統(tǒng)中設(shè)計了功能強大的考勤模塊，不僅支持多種考勤打卡方式，還可以自定義考勤規(guī)則、靈活設(shè)置節(jié)假日，并且可以無縫的與所有考勤相關(guān)的流程對接。在方便、快捷地記錄考勤數(shù)據(jù)的同時，可以有效減少考勤統(tǒng)計的核算壓力，減少問題出現(xiàn)的概率。

　　多種考勤打卡方式

　　OA系統(tǒng)不僅支持從考勤機(中控)采集數(shù)據(jù)，還支持在線打卡、模板導(dǎo)入、手機考勤、申請單補錄和管理員補錄、與企業(yè)微信、釘釘對接的采集方式，使得企業(yè)、機關(guān)單位的干部職工不僅能夠方便地進行日常出勤打卡，而且在請假、出差、外出等情況下也能完成相應(yīng)的打卡采集任務(wù)。

　　多種考勤規(guī)則自定義

　　OA系統(tǒng)支持多種考勤形式，包括：固定考勤(例如周一到周五，朝九晚六)、彈性考勤(例如周一到周五，每天上班八小時)、特殊形式的彈性考勤、三班倒考勤、兩班倒考勤，以及各種的倒班考勤形式。這種靈活的考勤管理方式既能滿足一線城市快節(jié)奏工作城市的考勤需求，也能夠滿足二三線城市規(guī)律上下班考勤的需求。

　　同時，系統(tǒng)也可以同時為不同人員設(shè)置不同的考勤形式。如：行政人員是固定考勤、銷售人員是彈性考勤、生產(chǎn)人員是倒班考勤等。

　　通過這項功能，無論單位的考勤規(guī)則是什么樣，系統(tǒng)都能夠自如設(shè)置。

　　節(jié)假日設(shè)置靈活方便

　　由于我國部分的法定節(jié)假日不是固定日期，而是根據(jù)國家統(tǒng)一要求而變化。所以系統(tǒng)中提供了節(jié)假日設(shè)置的功能。

　　該功能能夠在每年國家假日辦下發(fā)下一年度的放假通知后，由考勤專員直接設(shè)置一年的法定假日和串休日，并支持快速復(fù)制和設(shè)置任意日期的班、休。系統(tǒng)將根據(jù)設(shè)置自動計算考勤情況，用戶可以查看自己每月的考勤日歷，及時掌握班、休、假情況。

　　請假審批與考勤數(shù)據(jù)無縫整合

　　工作人員如需請假，就要向部門領(lǐng)導(dǎo)和考勤專員申請假期并獲得審批，但由于傳統(tǒng)線下的審批有多種不確定性，有可能出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)審批不夠及時導(dǎo)致的誤假誤事的情況。OA系統(tǒng)提供了多種常用請假申請單，全面覆蓋所有假種，申請單數(shù)據(jù)實時計入考勤統(tǒng)計，實現(xiàn)方便快捷的無縫整合，方便月底的考勤統(tǒng)計。

　　OA考勤系統(tǒng)輕松地解決了公司考勤管理的復(fù)雜繁瑣，有效地提高了考勤專員的工作效率。除此以外OA系統(tǒng)還可以根據(jù)年假和各類福利假相應(yīng)標準，對分散休假、以假換薪等情況實現(xiàn)自動統(tǒng)計和計算。有了OA系統(tǒng)，人事部門的工作人員將從繁雜的考勤統(tǒng)計中解放出來，大量的考勤數(shù)據(jù)和各種特殊考勤情況都可以交由OA系統(tǒng)進行精確統(tǒng)計和計算，有效減少考勤統(tǒng)計帶來的核算壓力