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怎樣才能成為一個采購專才
一次香港來的博士到品控部指導(dǎo)工作,需要急購一批“含六水三氯化鐵”。我購回后,沒一會兒,品控部經(jīng)理慌慌張張地跑上來:你買錯了。我跟經(jīng)理來到品控部。博士說:三氯化鐵應(yīng)該是黑色的,你買的是黃色的。我說,沒錯,三氯化鐵確實是黑色的,而且含量越高,顏色越深。但這是“含六水”三氯化鐵,就是黃色的。博士還要說什么,我轉(zhuǎn)身回到辦公室,拿出我的三大冊化工手冊,翻到含六水三氯化鐵那一頁,送到品控部。品控部經(jīng)理反應(yīng)很快,客氣地說,你把書借我們看一下,一會兒還你。事后,品控部經(jīng)理跟人說,**真賊,不爭不吵,回去拿本書過來。
我除了從書本上學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,更關(guān)鍵地是從供應(yīng)商那里學(xué)習(xí)。出差去供應(yīng)商那里拜訪,對方出于招待客戶的想法,一到辦公室就問怎么吃,怎么玩。我的回答是,先讓你的總工給我講解工藝原理,然后再談吃飯的問題。往往一介紹就是半天或一天??蛻粲袝r也摸不到頭腦,怎么是這樣一個采購員,倒像是一個工程師。
公司活性炭的采購周期是一個月,我早已通知負(fù)責(zé)報計劃的品控部。品控部有一次忘了,這也正是我想敲打他們的時候。我注意到了,也沒去提醒。到了差四天就要用完了的時候,我晃悠到品控部:唉,看看你們的活性炭庫存去。于是一陣慌亂。負(fù)責(zé)人來到我面前:大哥,幫幫忙!我說:這活性炭是上海某個國營企業(yè)供貨,一向是預(yù)付款,所以我留出一個月的供貨期。申請預(yù)付款還有一段時間,到現(xiàn)在你讓我怎么辦?負(fù)責(zé)人:請一定幫忙!我說:這樣吧,第一我試試看,靠我的面子能否讓上海先發(fā)貨,車運估計三天可以到貨。另外,好像隨設(shè)備到的一批活性炭還在倉庫里?負(fù)責(zé)人:是啊,可那些不能用,太細(xì)了,會漏炭。我說:沒錯,以前會漏炭,現(xiàn)在不會了。因為據(jù)我所知你們已經(jīng)換了預(yù)涂層配方,所以現(xiàn)在不會漏炭了。負(fù)責(zé)人:呦,你還真清楚我們的工作?但是,一旦漏炭,那誰敢負(fù)這個責(zé)任。我:我知道你們報廢的標(biāo)準(zhǔn)是濾紙上不能超過八個炭點。你不會先摻進(jìn)去四分之一,沒問題,再摻二分之一,慢慢來嗎。負(fù)責(zé)人:現(xiàn)在也沒別的辦法了,就聽你的。過了兩天,負(fù)責(zé)人興奮地上來說:太好了,就用你的辦法,現(xiàn)在我們百分之百用那些活性炭也沒問題,而且效果更好。我說:活性炭越細(xì),表面積越大,當(dāng)然吸附效果越好。諸位認(rèn)為他還會以后在品控的環(huán)節(jié)上刁難我嗎?
至于工程師那邊,也是一樣。譬如:我負(fù)責(zé)采購進(jìn)口潤滑油,我把埃索一百多個品種潤滑油都弄得滾瓜爛熟。我跟工程師說:任何一個地方不知道用什么油,告訴我那里的工況,我告訴你用什么油。有一次,一個工程師上來考我:這次你肯定不知道這個是什么油,因為它是潤滑空氣的。我問:這個空氣從哪里來?答:從空氣壓縮機里吹過油杯。問:吹向哪個方向?答:吹到紙箱包裝機的活塞上。我說:好了,這個油一定是無色的。工程師驚訝:是的。我說:這個油一定粘度很低。工程師更驚訝:是的。我說:我告訴你應(yīng)該用什么油,40號錠子油。工程師問我理由。我答道:第一包裝機用潤滑油一定無色,因為要避免滴到包裝箱上面有污染。第二,這個油要能被風(fēng)吹起來,一定是粘度很低。為什么要40號錠子油。錠子油是用來紡紗的,無色,滴到面紗上不會污染。40號的粘度很低,因為錠子的速度超過一千次每分鐘。這個油不耐極壓,活塞運動也不對油形成壓力??偸且詫<业慕巧笇?dǎo)他們工作,工程部對我的單子簽字當(dāng)然也就很快。
多溝通,無事也登三寶殿
財務(wù)部怎么辦?這也是采購最頭疼的一個部門。程序或格式上的一點差錯就會被打回來。經(jīng)理私下也悄悄問過我是否請過財務(wù)部的人吃飯,為什么我的單子批得那么快?我搖頭:好像他們倒請我吃過飯。如我的另一篇文章“采購管理的藝術(shù)性”所說,我一般都屬于比較悠閑的人,為此,也多次受到領(lǐng)導(dǎo)的批評教育。因為悠閑,所以無事也去采購部轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。大家混熟了,他們告訴我:你的單子過來了,我們核對一下數(shù)字就pass。你的經(jīng)理的單子來了,對不起,我們挑毛病??磥?,臨時抱佛腳,就是不如平時多燒香。
總之,采購就像足球隊里的守門員,進(jìn)球的時候沒你的份,輸?shù)那蛉菑哪氵@兒過去的。它不像銷售,銷量就是地位。做采購員,要么就要做到業(yè)內(nèi)最好,要么就等著挨罵吧。- 1企業(yè)采購管理中的問題與解決方案
- 2供應(yīng)商管理庫存采購模式簡介
- 3采購員議價技巧之6—實用殺價絕招之獨孤九劍
- 4一個優(yōu)秀的采購主管必須要做到的
- 5一名采購員升職到采購經(jīng)理的職場“進(jìn)化論”
- 6如何盡快適應(yīng)采購工作---給采購新人的幾點意見
- 7采購員議價技巧之5—當(dāng)供應(yīng)商要提高價格時
- 8采購主管必須知道的授權(quán)流程及技巧
- 9商場采購部制定購物合同的主要內(nèi)容
- 10企業(yè)供應(yīng)鏈管理的基本概念
- 11政府采購預(yù)算工作缺失“制衡機制”的主要原因
- 12采購人員做好個人時間管理的十二大策略
- 13制造企業(yè)供應(yīng)商管理辦法
- 14供應(yīng)商品質(zhì)管理與控制的有效方法
- 15怎樣才能成為一個采購專才
- 16關(guān)于采購物料質(zhì)量的基本知識
- 17不同的產(chǎn)品采取差異化的采購策略
- 18采購主管授權(quán)的實用技巧
- 19采購人員如何搞好人際關(guān)系(總結(jié)篇)
- 20企業(yè)采購部經(jīng)理的工作內(nèi)容與職責(zé)
- 21采購人員必須了解關(guān)于增值稅的基本知識
- 22采購員議價技巧之3—當(dāng)買方占優(yōu)勢時
- 23采購員議價技巧之4—當(dāng)買方處于劣勢時
- 24生產(chǎn)計劃與采購管理的供應(yīng)鏈優(yōu)化方法
- 25企業(yè)采購如何讓供應(yīng)商早期介入設(shè)計
- 26學(xué)習(xí)人際關(guān)系有何益處
- 27采購與供應(yīng)鏈管理軟件簡介
- 28招標(biāo)中確定中標(biāo)人的程序
- 29淺談采購人員必備的一些基本素質(zhì)
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