【企業(yè)管理】用領(lǐng)導(dǎo)者的激情引領(lǐng)下屬

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             “激情是使航船揚(yáng)帆的驟風(fēng)，有時(shí)也使它沉沒。 但沒有風(fēng)，船就不能前進(jìn)?！薄鼱柼?。領(lǐng)導(dǎo)者如何實(shí)現(xiàn)激情向力量的轉(zhuǎn)化？領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)怎樣用激情武裝自我、感染下屬，使團(tuán)隊(duì)揚(yáng)帆起航？
             黑格爾有言：“沒有激情，世界上任何偉大的事業(yè)都不會(huì)成功。”領(lǐng)導(dǎo)者激情煥發(fā)，往往能產(chǎn)生巨大的感召力，即使有下屬因?yàn)槟承├_而情緒低落，當(dāng)面對(duì)意氣風(fēng)發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)，也會(huì)把自己內(nèi)心的不快拋諸腦后，轉(zhuǎn)而以積極的心態(tài)投入工作。
激情是前進(jìn)的動(dòng)力

             領(lǐng)導(dǎo)者的激情是引領(lǐng)下屬的一面旗幟，是其發(fā)揮表率作用，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)乘風(fēng)破浪的力量源泉。一個(gè)充滿激情的領(lǐng)導(dǎo)者是團(tuán)隊(duì)最耀眼的一顆明星，領(lǐng)導(dǎo)者的激情往往能碰撞出思想的火花，能制定出更英明睿智的決策，并能加強(qiáng)執(zhí)行的力度，引領(lǐng)追隨者的勇氣與信念，進(jìn)而將“領(lǐng)頭羊”的角色抒發(fā)得淋漓盡致。沒有激情，凡事不慍不火的領(lǐng)導(dǎo)者往往會(huì)缺少當(dāng)機(jī)立斷的魄力與信心，往往會(huì)帶領(lǐng)不出一支攻克難關(guān)、卓越高效的團(tuán)隊(duì)，甚至容易在挫折面前喪失戰(zhàn)斗力、甘拜下風(fēng)，這樣無疑會(huì)阻礙企業(yè)的生命力發(fā)揮?！叭耸切枰稽c(diǎn)精神的”，這擲地有聲的話語猶在耳邊，激勵(lì)著每一位領(lǐng)導(dǎo)者努力做到身體力行。

用激情引導(dǎo)，用關(guān)注“善后”

             領(lǐng)導(dǎo)者用激情為下屬作出表率的同時(shí)，也要密切關(guān)注下屬的心態(tài)變化和行為指向。當(dāng)然，不排除個(gè)別下屬根本不“買賬”的可能。領(lǐng)導(dǎo)者豪情萬丈且身先士卒，而個(gè)別下屬卻無動(dòng)于衷，甚至認(rèn)為，既然領(lǐng)導(dǎo)把一切都準(zhǔn)備就緒、無所不能，作為下屬豈不是可以清閑清閑？因而在工作中懶散拖拉，這是下屬責(zé)任感缺失、心態(tài)不正的表現(xiàn)。或者，也有一些下屬對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的激情深感欽佩，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的榜樣力量也深受感染，但是，由于個(gè)人的水平所限，明顯感到力不從心，以致一步步掉隊(duì)并與領(lǐng)導(dǎo)者的距離愈拉愈遠(yuǎn)。

             因此，作為優(yōu)秀卓越的領(lǐng)導(dǎo)者，在用滿懷激情感染下屬及以身先士卒引領(lǐng)下屬的同時(shí)，不可以過于理想化，在前進(jìn)的路途中應(yīng)不時(shí)地回頭望望，仔細(xì)琢磨下屬的心思，認(rèn)真觀察下屬的作為，若發(fā)現(xiàn)下屬存在某些抵觸情緒或掉隊(duì)行為時(shí)，要及時(shí)分析原因、探究根源并作出合理的調(diào)整，從而確保團(tuán)隊(duì)的嚴(yán)密性和戰(zhàn)斗力，如果只注重個(gè)人的沖鋒陷陣，而忽視對(duì)下屬的調(diào)整與栽培，難免要身陷困境，甚至全軍潰敗。
       

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