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王石:豐田為世界第一背上包袱
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豐田汽車(chē)召回事件在全球不同市場(chǎng)不斷輪翻上演的同時(shí),作為全球榜樣的“豐田生產(chǎn)方式”也遭到質(zhì)疑。龐大召回?cái)?shù)字背后,都無(wú)法與一個(gè)企業(yè)的信譽(yù)損失相比,更可怕的是價(jià)值信念的迷失。
對(duì)質(zhì)量的嚴(yán)格控制曾是豐田汽車(chē)的看家法寶,被業(yè)界推崇到無(wú)以復(fù)加的“精益生產(chǎn)模式”也一度成為制造業(yè)的標(biāo)尺。如今,我們不禁要問(wèn):豐田怎么了?
王石先生一針見(jiàn)血地總結(jié)豐田病因:“就是豐田背上了世界銷(xiāo)量第一的包袱,之所以快速擴(kuò)張,就是為了保世界第一的地位。結(jié)果,不但第一拱手讓給了大眾,自身陷入質(zhì)量問(wèn)題漩渦。教訓(xùn)發(fā)人深省啊。”
擴(kuò)張的緣由
“要成為(世界)第一,可能會(huì)被說(shuō)成霸權(quán)主義,但是我個(gè)人與徽章(豐田章一郎)在私底下都有這種想法。”豐田汽車(chē)曾經(jīng)的高管奧田碩說(shuō)。
1995年,奧田碩出任豐田社長(zhǎng),是他推動(dòng)了豐田在美國(guó)制造業(yè)的拓展,他在印第安那州的普林斯頓購(gòu)買(mǎi)了一片農(nóng)場(chǎng),建立了卡車(chē)生產(chǎn)工廠。繼而奧田碩提議豐田汽車(chē)進(jìn)軍輕型卡車(chē)市場(chǎng),并且他在選擇繼任者上起了關(guān)鍵的作用。他的繼任者張富士夫目前正將他的計(jì)劃推入到實(shí)際運(yùn)作階段。
1974年,當(dāng)張富士夫被指派去協(xié)助大野耐一(TPS(豐田生產(chǎn)方式)的鼻祖)提高公司的行政管理效率時(shí),他已經(jīng)在豐田工作了14年。同所有在豐田工作過(guò)的員工一樣,張富士夫深刻理解并對(duì)TPS投入了極大熱情。20世紀(jì)70年代初,日本的經(jīng)濟(jì)并不景氣,于是,他精簡(jiǎn)了豐田汽車(chē)在全日本的多余業(yè)務(wù),節(jié)省了數(shù)百萬(wàn)日元。張富士夫期望這一行動(dòng)能得到大野耐一的贊賞,但結(jié)果卻是斥責(zé)。“難道你是傻瓜嗎?”大野耐一怒吼道。在大野看來(lái),張富士夫只知道縮減庫(kù)存,卻沒(méi)有注意到公司的發(fā)展前景,沒(méi)有注意到日本正從經(jīng)濟(jì)蕭條中擺脫出來(lái)。大野耐一說(shuō):“我們正要飛速發(fā)展,我們需要的是更多的庫(kù)存,不是緊縮!”他告訴張富士夫,不要總是被過(guò)去和現(xiàn)在束縛,應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)向前看。這件事對(duì)張富士夫來(lái)說(shuō),既是深刻的教訓(xùn),也是生動(dòng)的一課。很難說(shuō)在21年后擔(dān)任豐田汽車(chē)社長(zhǎng)的張富士夫?yàn)樨S田設(shè)定的全球第一的目標(biāo)與此有關(guān),但想必他不會(huì)忘記大野當(dāng)時(shí)對(duì)他的教誨和斥責(zé)。
當(dāng)渡邊捷昭出任豐田汽車(chē)的社長(zhǎng)時(shí),其前兩任社長(zhǎng)已經(jīng)為這家日本汽車(chē)制造商的擴(kuò)張做好了重組的準(zhǔn)備。這時(shí)的豐田汽車(chē)已經(jīng)開(kāi)足了馬力。
2005年2月,在豐田正式宣布渡邊捷昭為新一任社長(zhǎng)時(shí),他表示首要任務(wù)是確保豐田的健康發(fā)展,而不是要超越通用汽車(chē)成為全球最大的汽車(chē)制造商。甚至在一定程度上,超越通用汽車(chē)是一件令人擔(dān)心的事情。一旦獲得了這樣的市場(chǎng)地位,會(huì)讓人滿足現(xiàn)狀,缺乏繼續(xù)前進(jìn)的動(dòng)力。
在日本,渡邊捷昭有成本殺手的綽號(hào)。恰在此時(shí),豐田汽車(chē)的收入出現(xiàn)歷史性新高的時(shí)候,凈利潤(rùn)卻下降了,下跌幅碼達(dá)到了17%。成本控制成為豐田汽車(chē)必須面對(duì)的問(wèn)題。渡邊捷昭“擰干毛巾上的最后一滴水”的至理名言,獲得了很多的認(rèn)可。有人將這種成本控制的說(shuō)法進(jìn)行分解,認(rèn)為這是渡邊捷昭深諳豐田文化所致。
不過(guò),上任僅4個(gè)月后,渡邊捷昭力排眾議,收購(gòu)了斯巴魯汽車(chē)8.7%的股份,借此擴(kuò)大豐田汽車(chē)在美國(guó)的產(chǎn)能,斯巴魯在美國(guó)印第安納州的工廠可以對(duì)豐田在美國(guó)的生產(chǎn)提供重要補(bǔ)充。雖然有分析說(shuō),渡邊捷昭這樣的做法是在變相的幫助通用汽車(chē),但就他本人而言。與其說(shuō)這是幫助通用汽車(chē),不如說(shuō)這擴(kuò)大了豐田汽車(chē)的產(chǎn)能。
豐田已經(jīng)開(kāi)始變得不再謹(jǐn)慎和保守了,而是采取了非常迅速,甚至是激進(jìn)的擴(kuò)張策略。
豐田在美國(guó)的急速擴(kuò)張,到2006年以投資8.5億美元的豐田苔原(Tundra)工廠投產(chǎn)為標(biāo)志而達(dá)到了一個(gè)頂峰。這表明豐田不僅在經(jīng)濟(jì)型和豪華型轎車(chē)領(lǐng)域爭(zhēng)搶美國(guó)市場(chǎng),還計(jì)劃在所有汽車(chē)領(lǐng)域與美國(guó)車(chē)一爭(zhēng)高下。
巨人是如何衰敗
擴(kuò)張與降成本,本質(zhì)上并沒(méi)有錯(cuò)。但如果對(duì)任何一方面的追求瘋狂到“極致”程度,無(wú)疑會(huì)在某些方面有所忽略,而這些被忽略的部分就可能存在著隱患和危機(jī)??磥?lái),這個(gè)曾經(jīng)備受推崇的汽車(chē)巨人確實(shí)需要反思了。
第1頁(yè)第2頁(yè)第3頁(yè)- 1伊利,成功的信息化管理戰(zhàn)略
- 2企業(yè)信息管理系統(tǒng)流程過(guò)于復(fù)雜嗎?
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