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朱新禮換個(gè)方式賣匯源
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企業(yè)賣得好,需掌控講故事的話語(yǔ)權(quán)
2009年3月,出售匯源方案被否后,匯源的股價(jià)當(dāng)即大跌20%,此后股價(jià)低迷,匯源品牌美譽(yù)度隨之下降;2008年下半年和2009年上半年財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)顯示,匯源公司利潤(rùn)率持續(xù)下降近20%。
匯源“砸”在手中,公司運(yùn)營(yíng)和業(yè)績(jī)陷入泥潭,或許是朱新禮沒(méi)有想到的。因此,當(dāng)2009年下半年帶著“待重頭收拾舊山河”的心情重整匯源時(shí),朱新禮要賣掉公司的決心或許不變,匯源的新發(fā)展階段不得不肩負(fù)雙重使命:如何變得更好,如何賣得更好。
“賣豬”需要好故事
2008年9月并購(gòu)公告發(fā)布后,朱新禮解釋,“做企業(yè)要像養(yǎng)兒子一樣,現(xiàn)在賣企業(yè)像賣豬一樣。”他表示,匯源將退出終端市場(chǎng)向產(chǎn)業(yè)鏈上游進(jìn)軍。
不過(guò),“賣豬的故事”不僅沒(méi)能解釋并購(gòu)案原由,反而使出嫁匯源的計(jì)劃更加困難重重。一方面,保護(hù)民族品牌和反對(duì)壟斷成為公眾反對(duì)的重要理由。另一方面,“賣豬論”更增強(qiáng)了“匯源被賤賣的嫌疑”。而“向上游發(fā)展”更多地被認(rèn)為是一種托辭。
事實(shí)上,問(wèn)題的實(shí)質(zhì)不是匯源能不能賣,賣價(jià)好不好,而是朱新禮應(yīng)該講一個(gè)怎樣的故事。“賣豬”只能體現(xiàn)他賣掉匯源的邏輯和決心,卻不能明晰幾個(gè)要素:被賣后長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略是什么?對(duì)品牌價(jià)值有什么影響?被并購(gòu)后獲得怎樣的發(fā)展機(jī)會(huì)?對(duì)產(chǎn)業(yè)有何影響?如果不能將這幾點(diǎn)在故事里說(shuō)清楚,外界看到的,可能只是為了短期利益的純粹資本運(yùn)作。
別被資本綁架
支持一個(gè)好故事,離不開(kāi)企業(yè)強(qiáng)勁的贏利能力與發(fā)展前景,否則,賣企業(yè)就有逃離經(jīng)營(yíng)管理困境的嫌疑。數(shù)年前匯源就開(kāi)始了眼花繚亂的資本多元化運(yùn)作(如表格所示),形成匯源果汁三大股東匯源控股、達(dá)能、華平基金分別持股41%、22%、6%的格局。
資本運(yùn)作多元化,擴(kuò)大了經(jīng)營(yíng)規(guī)模。“匯源的攤子越大,戰(zhàn)線越長(zhǎng),風(fēng)險(xiǎn)也就越大,擔(dān)心也就越多。”但是公司運(yùn)營(yíng)能力并未隨經(jīng)營(yíng)規(guī)模而提升。國(guó)內(nèi)行業(yè)分析師的評(píng)價(jià)是,“匯源果汁營(yíng)銷和渠道等方面運(yùn)作仍處于低級(jí)水平。”朱新禮是匯源果汁公司全面管理者。從整體戰(zhàn)略選擇,營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、渠道、人事管理全部獨(dú)自擔(dān)當(dāng)。“鐵打的朱新禮、流水的經(jīng)理人”,在近10名經(jīng)理人離職后,朱新禮兒子和女兒并不愿意參與公司管理。這使得“所有事都頂在頭上,做匯源非常辛苦。人累,心累,我感到身心俱疲。”朱新禮的無(wú)奈折射出匯源隱藏的困境。
此后,朱新禮與可口可樂(lè)60天閃電牽手的背景頗值得玩味。經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)期材料價(jià)格上漲,2008年上半年匯源銷售額下滑超過(guò)5%,毛利率相應(yīng)下降,同時(shí)危機(jī)帶來(lái)了頻繁的產(chǎn)業(yè)重組機(jī)會(huì),似乎給匯源的戰(zhàn)略投資者一個(gè)變現(xiàn)退出的好機(jī)會(huì)。2008年9月3日收購(gòu)消息報(bào)出,達(dá)能當(dāng)天便發(fā)表聲明,聲稱將擁有的匯源股權(quán)全部轉(zhuǎn)讓給可口可樂(lè)。這時(shí),朱新禮與達(dá)能等股東之間早已轉(zhuǎn)變?yōu)楣怖腔ダP(guān)系,以匯源現(xiàn)有品牌影響力和市場(chǎng)份額換得利益,匯源的品牌價(jià)值和前景則極少被提及。
出售失敗后,投資者用腳對(duì)匯源的價(jià)值與未來(lái)投票。被商務(wù)部“拒簽”后,可口可樂(lè)公司沒(méi)有提出任何收購(gòu)部分股權(quán)的申請(qǐng),按照外資品牌的運(yùn)作慣例,這基本暗示從此放棄并購(gòu);2009年3月8日,匯源股價(jià)大跌20%, 第二天累計(jì)跌幅達(dá)42%,股價(jià)回到收購(gòu)消息發(fā)布前,摩根大通下調(diào)了評(píng)級(jí),并將之從亞洲關(guān)注名單中剔除; 2009年6月9日上午,華平基金宣稱放棄對(duì)其所持的匯源果汁6500萬(wàn)美元可換股債券實(shí)施行權(quán),而選擇在債券市場(chǎng)上直接脫手。
對(duì)于匯源來(lái)說(shuō),當(dāng)治理結(jié)構(gòu)未能匹配時(shí),資本的力量猶如一柄雙刃劍,頻繁的資本多元化運(yùn)作只能讓匯源越來(lái)越廉價(jià)。資本多元化并不是公司運(yùn)營(yíng)的決定力量,當(dāng)公司資本結(jié)構(gòu)與治理機(jī)構(gòu)同時(shí)實(shí)現(xiàn)均衡,公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)能力隨著多元化提升,公司才能逃脫被賤賣的命運(yùn)。
第1頁(yè)第2頁(yè)- 1管理學(xué)小故事——童言無(wú)忌
- 2中國(guó)三星的DNA解碼
- 3建投集團(tuán)信息管理系統(tǒng)的主要作用
- 4ITAT:三零模式錯(cuò)在哪兒
- 5管理學(xué)小故事——黑帶的真義
- 6領(lǐng)導(dǎo)者要雷厲風(fēng)行
- 7日本公司:如何贏得最重要的戰(zhàn)役
- 8影響世界的100個(gè)管理定律
- 92010,家樂(lè)福何去何從
- 10宜家中國(guó)的羅生門:從合資到獨(dú)資
- 11【企業(yè)管理】績(jī)效管理,關(guān)鍵在于“過(guò)程”
- 12如何預(yù)測(cè)對(duì)手的反應(yīng)
- 13向法網(wǎng)公開(kāi)賽學(xué)習(xí)戰(zhàn)略定位
- 14家族繼承人與職業(yè)經(jīng)理人的兩難選擇
- 15都是誰(shuí)在補(bǔ)貼QQ
- 16知名企業(yè),從成功走向失敗
- 17企業(yè)管理之員工激情管理
- 18美的:轉(zhuǎn)型創(chuàng)造價(jià)值
- 19【企業(yè)管理】平衡記分卡的國(guó)際化發(fā)展歷程
- 20民營(yíng)企業(yè)最佳選擇:迂回戰(zhàn)略
- 21企業(yè)管理中“流程型”管理模式助中國(guó)企業(yè)轉(zhuǎn)型
- 22管理學(xué)小故事——商鞅守諾
- 23Windows7的戰(zhàn)略改變
- 24【企業(yè)管理】把握與下屬相處的尺度
- 25組織變革八流程:領(lǐng)導(dǎo)與管理是不可或缺要素
- 26成長(zhǎng)中的企業(yè)需要怎樣的免疫機(jī)制
- 27華為如何攻堅(jiān)北美市場(chǎng)
- 28企業(yè)創(chuàng)新可“借鑒”而不可“仿冒”
- 29【企業(yè)管理】是什么謀殺了企業(yè)中的老大與老二的關(guān)系?
- 30如何在全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境中保持競(jìng)爭(zhēng)力
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