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如何把握戰(zhàn)略成本這把雙刃劍
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隨著近年來中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略能力的增強(qiáng)和財(cái)務(wù)升級(jí)步伐加快,“戰(zhàn)略成本”這一概念正逐漸被業(yè)界接受并持續(xù)引起重視,成為財(cái)務(wù)創(chuàng)新、戰(zhàn)略執(zhí)行和業(yè)務(wù)支撐的熱門話題。但與此同時(shí),戰(zhàn)略成本的牽動(dòng)作用和收益價(jià)值被夸大,戰(zhàn)略成本的制約作用和風(fēng)險(xiǎn)損害并沒有得到應(yīng)有的評(píng)估與考量,似乎一個(gè)企業(yè)肯于和敢于支付戰(zhàn)略成本,不遠(yuǎn)的將來一定會(huì)抱個(gè)金娃娃回來。這種水到渠成、事半功倍的奢望是一種危險(xiǎn)的思維定勢(shì)。
回望付出戰(zhàn)略成本的企業(yè),每一項(xiàng)對(duì)價(jià)都是充滿風(fēng)險(xiǎn)的,尤其是數(shù)額較大的戰(zhàn)略成本支付能否撬動(dòng)相關(guān)收益,形成戰(zhàn)略收益,其管控難度和不確定性要比常規(guī)成本的風(fēng)控高出許多。
戰(zhàn)略成本真相
嚴(yán)格來說,“戰(zhàn)略成本”并不是國(guó)內(nèi)、國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的約定范疇,也沒有幾家企業(yè)對(duì)其進(jìn)行單獨(dú)會(huì)計(jì)核算。在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的投資、負(fù)債、資產(chǎn)、成本、費(fèi)用、收益、權(quán)益等等重大科目中,沒有一塊獨(dú)立的戰(zhàn)略成本容身之處,它多以費(fèi)用、投資、在建工程的名目散落在公司的賬簿之中。從這方面來看,戰(zhàn)略成本實(shí)質(zhì)上是公司的戰(zhàn)略執(zhí)行問題,是基于支撐自身建立和維持長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)所必需的先期支付,表現(xiàn)為市場(chǎng)調(diào)研費(fèi)、項(xiàng)目考察費(fèi)、專業(yè)咨詢費(fèi)、人才培養(yǎng)費(fèi)、渠道拓展費(fèi)、媒體推介費(fèi)、研發(fā)費(fèi)、制度創(chuàng)新費(fèi)、IPO前期費(fèi)、資源儲(chǔ)備投資、信息化投資、新業(yè)態(tài)投資等等,也包括戰(zhàn)略重組與兼并所發(fā)生的費(fèi)用與投入。總而言之,所有可以增強(qiáng)企業(yè)未來核心競(jìng)爭(zhēng)力提升競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和可持續(xù)發(fā)展的投資與費(fèi)用,都可以歸集為該企業(yè)的“戰(zhàn)略成本”。鑒于戰(zhàn)略成本是一個(gè)事后歸集事項(xiàng),從會(huì)計(jì)核算上說,“這個(gè)真沒有”;從戰(zhàn)略執(zhí)行出發(fā),“這個(gè)可以有”。
當(dāng)我們把具有戰(zhàn)略培育性質(zhì)的支出從普通成本事項(xiàng)中抽取出來后,“戰(zhàn)略成本”與經(jīng)營(yíng)成本就有了本質(zhì)的區(qū)別。戰(zhàn)略成本的支付季與收獲季不一致,拖后期很長(zhǎng),成本的跨期性、長(zhǎng)期性特征十分明顯。經(jīng)營(yíng)成本當(dāng)期發(fā)生當(dāng)期就會(huì)產(chǎn)生直觀的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流(指變動(dòng)成本部分和固定成本的折舊),而戰(zhàn)略成本是要早期支付,而收獲期可能姍姍來遲。公司對(duì)人才培訓(xùn)的付出,是前人栽樹后人乘涼,況且人力資源拓展與提升確是慢功出巧匠的過程,這巧匠日后能否在本企業(yè)持續(xù)效力也是一個(gè)問題。某項(xiàng)戰(zhàn)略資源儲(chǔ)備既需要遠(yuǎn)見卓實(shí)又需要資金實(shí)力。從最初支付對(duì)價(jià)(國(guó)家壟斷企業(yè)就沒有這個(gè)問題,可以用壟斷地位獲?。┑阶詈笮纬缮虡I(yè)開發(fā)實(shí)現(xiàn)規(guī)模產(chǎn)出,五年或十年都有可能。如果資源儲(chǔ)備過多地占?jí)毫似髽I(yè)的金融資源,會(huì)使正常經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)困難,出現(xiàn)“田里有谷鍋里無糧”,戰(zhàn)略成本就會(huì)積聚經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)而把整個(gè)集團(tuán)拖入泥潭之中。IPO是所有企業(yè)股權(quán)融資的戰(zhàn)略夢(mèng)想,但中國(guó)企業(yè)上市過程重組量大,成本過高、費(fèi)用昂貴,候?qū)徠谶^長(zhǎng),在此期間就會(huì)形成所費(fèi),構(gòu)成利潤(rùn)減項(xiàng),進(jìn)而侵蝕業(yè)績(jī),加大了上市成功的風(fēng)險(xiǎn)。新產(chǎn)品研發(fā)費(fèi)用是戰(zhàn)略成本的重要選項(xiàng),如果研發(fā)期過長(zhǎng),費(fèi)用累計(jì)額度逐年上升,有可能新產(chǎn)品問世之日就是企業(yè)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)形成之時(shí)。
戰(zhàn)略成本的發(fā)生具有彈性,收益具有不確定性。經(jīng)營(yíng)成本是剛性的,如財(cái)務(wù)費(fèi)用、工資、折舊、原材料等等都是照付不議的支出。但戰(zhàn)略成本的投放額度和投放節(jié)奏具有充分的彈性空間,它的杠桿作用取決于其戰(zhàn)略目標(biāo)能否如期實(shí)現(xiàn),未來的收入是非常重要的成本參數(shù)。我們尤其強(qiáng)調(diào)“收入是成本的函數(shù)”,而不是成本越大收益越高。戰(zhàn)略成本對(duì)未來收入的依賴程度超過普通成本,但中遠(yuǎn)期的市場(chǎng)走勢(shì)預(yù)測(cè)起來十分困難,戰(zhàn)略收益實(shí)現(xiàn)的不確定性難以把握。例如在前幾年煤炭?jī)r(jià)格一路狂漲,火力發(fā)電企業(yè)普遍陷于困境時(shí),中國(guó)五大發(fā)電企業(yè)都紛紛進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移,一方面向上游戰(zhàn)略延伸,一方面向新能源戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移,“電企涉煤”的浪潮至今仍未平靜。獲取煤炭資源,要支付數(shù)額巨大的“煤炭資源費(fèi)”,之后要申辦各種開礦手續(xù),建設(shè)運(yùn)輸專用線,購(gòu)置采礦設(shè)備,開始礦山開發(fā)建設(shè),最終形成煤炭產(chǎn)品投放市場(chǎng)或?yàn)榧瘓F(tuán)發(fā)電企業(yè)配置燃料。這個(gè)期間市場(chǎng)發(fā)生了極大的變化,緊缺已經(jīng)向產(chǎn)能過剩轉(zhuǎn)化,煤炭行業(yè)的利潤(rùn)率開始向發(fā)電行業(yè)利潤(rùn)率趨近。大幅進(jìn)軍煤炭企業(yè)的戰(zhàn)略成本付出,只有當(dāng)投資煤炭的收益高于發(fā)電行業(yè)的收益時(shí),向上游延伸的成本杠桿作用才得以實(shí)現(xiàn)。否則就會(huì)出現(xiàn)“增本不增收”、“增本不增效”的反預(yù)期情形。
第1頁第2頁- 1企業(yè)管理:企業(yè)職能戰(zhàn)略的類型
- 2娃哈哈格瓦斯會(huì)成為下一個(gè)啤兒茶爽嗎
- 3企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行常見的問題
- 4企業(yè)制度設(shè)計(jì)的整體規(guī)劃細(xì)分工作
- 5企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)最大原因是什么?
- 6中小企業(yè)管理發(fā)展經(jīng)濟(jì)寒冬下的對(duì)策
- 7企業(yè)管理:現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)的主要特征
- 8加盟連鎖店有哪些具體注意事項(xiàng)
- 9培訓(xùn)需求分析中存在的主要問題分析
- 10企業(yè)管理:個(gè)人所得稅征稅內(nèi)容
- 11企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃的制定要根據(jù)企業(yè)文化制定
- 12職業(yè)經(jīng)理人的發(fā)展秘籍——企業(yè)文化形式
- 13企業(yè)文化管理常見的幾個(gè)通病
- 14創(chuàng)業(yè)需要注意什么問題?怎么衡量創(chuàng)業(yè)成功的幾
- 15戰(zhàn)略管理不是一道弧線
- 16企業(yè)集團(tuán)管理體系拋棄大包大攬的舉措
- 17團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)究竟如何開展?
- 18想成功的企業(yè)應(yīng)該多談經(jīng)營(yíng)少談管理
- 19沃爾瑪需要變革
- 20創(chuàng)業(yè)的方式有哪些?創(chuàng)業(yè)類型介紹
- 21馬云創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)與人生感悟
- 22企業(yè)管理:企業(yè)管理的任務(wù)
- 23企業(yè)管理:家族企業(yè)明晰產(chǎn)權(quán)與經(jīng)營(yíng)管理權(quán)界定
- 24全球經(jīng)濟(jì)困局的根源
- 25所有企業(yè)的成功都是因?yàn)閼?zhàn)略新品
- 26企業(yè)管理:企業(yè)管理基礎(chǔ)工作的主要內(nèi)容
- 27如何完善管理人員培訓(xùn)目標(biāo)?
- 28如何做好戰(zhàn)略管理
- 29企業(yè)培訓(xùn)的主要培訓(xùn)形式有哪些?
- 30什么是差異化競(jìng)爭(zhēng) 差異化競(jìng)爭(zhēng)出現(xiàn)的原因
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