當(dāng)前位置:工程項目OA系統(tǒng) > 領(lǐng)域應(yīng)用 > 公司管理軟件 > 企業(yè)管理軟件
向隱形冠軍學(xué)過冬
這不是一場成本危機,而是需求不足的危機
2009年全球經(jīng)濟(jì)形勢仍不容樂觀,近九成的世界500強大企業(yè)都遭遇不同程度的危機,像有上百年歷史的北電網(wǎng)絡(luò)正面臨破產(chǎn),曾經(jīng)稱霸全球的美國三大汽車企業(yè)岌岌可危,最賺錢的汽車企業(yè)豐田也開始虧損,而在全球范圍,中小企業(yè)的生存問題更令人擔(dān)憂。
但是,歐洲著名管理大師赫爾曼·西蒙(HermannSimon)卻注意到,在那些遭遇危機的知名企業(yè)背后,有一批為它們服務(wù)、提供零部件的企業(yè),卻不受危機所累,相反發(fā)展得很好。它們就是常被譽為“隱形冠軍”的企業(yè)。為什么隱形冠軍企業(yè)能從容應(yīng)對危機?HermannSimon接受了《經(jīng)理人》的專訪—Simon被譽為“隱形冠軍之父”,被評為繼已故管理大師德魯克之后最有影響力的歐洲管理大師。
正確認(rèn)識危機
《經(jīng)理人》:企業(yè)現(xiàn)在都受經(jīng)濟(jì)危機所累,你認(rèn)為,應(yīng)對危機的關(guān)鍵是什么?
Simon:首先要認(rèn)清經(jīng)濟(jì)危機給市場帶來的變化是什么。理解不同,應(yīng)對的措施就不同。很多人認(rèn)為,這是生產(chǎn)過剩的危機,如果這么理解,他們就會拼命降低成本,通過降價以最快速度清倉。
但實際上,這不是一場成本危機,而是需求不足的危機,未來充滿不確定性,消費者不敢隨便花錢。這樣理解的話,那就應(yīng)該想盡辦法把產(chǎn)品賣出去。這是中國企業(yè)很明顯的一個弱點。
《經(jīng)理人》:你認(rèn)為中國企業(yè)具體弱在哪里?
Simon:中國企業(yè)看上去國際化程度很高,能把50%~70%的產(chǎn)品賣到國外,但實際上,這些企業(yè)基本上都在被動地等訂單,等著通過阿里巴巴這樣的中間商帶來訂單。而真正有競爭力的跨國公司,它一定有直接的海外市場,能直面消費者,能在第一時間知道顧客需求,并且能準(zhǔn)確地把企業(yè)信息傳遞出去。
應(yīng)對危機的三個建議
《經(jīng)理人》:經(jīng)濟(jì)危機造成的沖擊還將持續(xù)下去,您對企業(yè)應(yīng)對這場危機有些什么樣的具體建議?
Simon:就像我剛才說的,把危機理解清楚很重要,然后才能采取針對性的辦法。
我給的第一個建議是,不要輕易采取低價戰(zhàn)略。因為即使你降價了,消費者也不會增加購買,并且你的競爭對手會跟進(jìn)。結(jié)果會是,經(jīng)濟(jì)危機讓銷售量下降,價格再下降,那么收入就降得更多。寧可縮小規(guī)模、產(chǎn)量,也要保持價格相對穩(wěn)定、頂住市場壓力,你可以通過增加員工特殊假期、縮短工作時間,甚至裁員等方式以實現(xiàn)這一目標(biāo)。
第二點建議是,充分利用內(nèi)部員工和資源以增加服務(wù)或銷售。比如,歐洲最大的家電公司media-saturn—2000萬歐元的公司,之前它從未提供過額外服務(wù),但現(xiàn)在增加了配送、安裝等服務(wù),這就是通過把以前沒有充分利用的資源,投入到服務(wù)領(lǐng)域而實現(xiàn)的。
第三點建議是,采用非價格型的折扣方式。比如把降價20%變成買五送一,這樣既保持了價格穩(wěn)定,也增加了銷量,有利于盈利。
《經(jīng)理人》:針對當(dāng)前消費不足的情況,企業(yè)是不是要在營銷創(chuàng)新上多下功夫?
Simon:這時候談營銷創(chuàng)新可能遠(yuǎn)水救不了近火,因為真正意義上的創(chuàng)新一般都需要時間,像提高營銷技能、培訓(xùn)人員都得花時間。而我們現(xiàn)在的情況需要迅速的反應(yīng),像提高在營銷領(lǐng)域的投入,還有物流、渠道等等,做那些以前做得少,或者沒有做的事情。
這些行動是更重要的。就像房子著火了,你必須立刻做的是滅火,而不是建一個新房子。當(dāng)然,也不是說不去創(chuàng)新,而是危機的解決方案主要不在于營銷創(chuàng)新。
隱形冠軍從容過冬
《經(jīng)理人》:在這次全球性的經(jīng)濟(jì)危機中,你觀察到的隱形冠軍企業(yè),它們抵抗危機的表現(xiàn)怎樣?
Simon:繁榮時期,誰都可以掙錢,但在危機中,弱者被淘汰,強者就會更強,市場會在此時被重新分配。我認(rèn)為,很多隱形冠軍會在危機中盈利,并取得更大的市場份額。既然是冠軍公司,一定是市場份額最大或者在某些領(lǐng)域很優(yōu)秀的公司,客戶對它的依賴度是比較高的,不到迫不得已不會不買,越是困難時期,越不會輕易選擇其他企業(yè)。
第1頁第2頁- 1企業(yè)管理:專利申請日重要性
- 2推薦最佳企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)培訓(xùn)機構(gòu)
- 3提高民營企業(yè)管理工作體系水平的措施
- 4如何提高加強企業(yè)的經(jīng)營管理水平?
- 5企業(yè)管理:按接受生產(chǎn)任務(wù)的方式劃分生產(chǎn)類型
- 6企業(yè)管理:養(yǎng)老保險繳費基數(shù)怎樣確定?
- 7團(tuán)隊建設(shè)重要性
- 8企業(yè)培訓(xùn)的十大微趨勢,讓你做好2015年培訓(xùn)計劃
- 9企業(yè)管理之成本核算篇
- 10企業(yè)管理戰(zhàn)略執(zhí)行力對于企業(yè)的關(guān)鍵性
- 11企業(yè)管理制度最有效的方法是什么
- 12企業(yè)培訓(xùn)不是一項孤立的工作
- 13基于組織學(xué)習(xí)地圖的培訓(xùn)體系構(gòu)建
- 14企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)中常見的幾個問題
- 15管理者不能忽視企業(yè)生產(chǎn)管理的工作
- 16企業(yè)轉(zhuǎn)型的三大策略
- 17文苑漫步:信用卡的優(yōu)點
- 18內(nèi)部營銷培訓(xùn)師的能力建設(shè)分析
- 19商業(yè)模式創(chuàng)新是企業(yè)經(jīng)營管理模式的根本出路
- 20轉(zhuǎn)型時期企業(yè)應(yīng)建立風(fēng)險管理與內(nèi)部控制
- 21一句話解決民企的管理問題
- 22企業(yè)培訓(xùn)年度工作計劃開展思路
- 23戰(zhàn)略目標(biāo)始于戰(zhàn)略機會
- 24企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)要跟蝗蟲學(xué)習(xí)點什么
- 25做經(jīng)銷商背靠大樹好乘涼
- 26打造高效團(tuán)隊建設(shè)與管理的三大方法
- 27國務(wù)院印發(fā)《中國制造2025》,全面推進(jìn)實施制造強國戰(zhàn)略
- 28戰(zhàn)略決定未來 鍋里田里一個都不能少
- 29董明珠身陷“十面埋伏”,“6+1”圍剿格力品牌
- 30年后企業(yè)該做什么?招工培訓(xùn)是關(guān)鍵!
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號1層9號
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓