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erp適合那些企業(yè)
泛普培訓(xùn)erp系統(tǒng)是泛普軟件結(jié)合企業(yè)發(fā)展特色及14年的行業(yè)經(jīng)驗,由超過50人的開發(fā)團隊研發(fā)完成。系統(tǒng)在開發(fā)上注重數(shù)據(jù)的安全性、系統(tǒng)的可拓展性,采用參數(shù)控制的方法,為用戶自由選擇提供空間,滿足不同用戶的需求。在應(yīng)用上遵循技術(shù)領(lǐng)先、功能完善、操作簡便三大原則。功能設(shè)置上以解決培訓(xùn)ERP過程中的日常事務(wù)為基礎(chǔ),為企業(yè)的戰(zhàn)略性發(fā)展思路提供數(shù)據(jù)支持及方向指導(dǎo)為目標(biāo),為企業(yè)的培訓(xùn)ERP提供一個完整的流程服務(wù)。
系統(tǒng)架構(gòu):
C/S(Client/Server)結(jié)合B/S(Browse/Server)雙構(gòu)架,既能提供安全、操作簡易的C/S軟件操作界面,又能支持手機移動/B/S異地查詢和接入,降低維護成本;讓兩種架構(gòu)各自的優(yōu)勢得到發(fā)揮。
技術(shù)特點:
兼容性:采用ORM技術(shù),使軟件與其他管理軟件及數(shù)據(jù)庫進行無縫隙對接,數(shù)據(jù)傳輸接口功能強大,與多項辦公軟件進行數(shù)據(jù)交換。
穩(wěn)定性:采用WCF、ADO.NET技術(shù),全面保障系統(tǒng)運行的穩(wěn)定性。
靈活性:引領(lǐng)新主流WPF技術(shù),讓系統(tǒng)的界面展現(xiàn)更為靈活和豐富
運行速度:GZIP數(shù)據(jù)壓縮技術(shù)、高速緩存機制、動態(tài)MSIL技術(shù)的使用,保證系統(tǒng)在運行大宗數(shù)據(jù)的時候運行速度不受影響。
安全性:采用了四層安全防范機制:數(shù)據(jù)黑匣子,數(shù)據(jù)加密,數(shù)據(jù)庫備份壓縮和加密,屏保。
多平臺:支持多數(shù)據(jù)庫平臺,支持 MS SQL Server,Oracle,MS Access、MSDE 等數(shù)據(jù)庫。
考勤管理:
含班次資料設(shè)置、按月排班申請、休假類別設(shè)置、休假計劃管理、請假類別設(shè)置、人員請假申請、刷卡原始記錄、人員簽卡申請、智能班次設(shè)置、部門默認(rèn)排班、特殊排班操作、班別異動申請、人員調(diào)休申請、人員補休申請、可補休時數(shù)申請、補休匯總、個人休假記錄、年假天數(shù)明細(xì)、人員待料申請、人員出差申請、加班申請控制、部門加班申請、個人加班申請、人員免卡申請、日工資計算、日數(shù)據(jù)錄入、日考勤數(shù)據(jù)、月考勤數(shù)據(jù)等功能。
采用一鍵式考勤,收取數(shù)據(jù)、導(dǎo)入文本、轉(zhuǎn)日考勤、生成日報表只需要點一個按鈕,方便操作。日考勤數(shù)據(jù)包括了請假、休假、加班、待料、原始數(shù)據(jù)、遲到早退、曠職等考勤所需的全部數(shù)據(jù),并支持自定義項目集團分布式考勤管理:各個分部可以獨立管理各自的考勤數(shù)據(jù),支持總公司、分公司統(tǒng)籌管理模式。
防代打卡:通過考勤拍照管理、指-紋機識別、人-臉識別機等方式防止員工代打卡。員工之間代打卡上下班,對公司成本是一種浪費,也為公司的管理帶來不便。除了使用指-紋等硬件設(shè)備來解決外,泛普獨立實時監(jiān)控抓拍系統(tǒng)同拍照 IC卡考勤機一樣,通過三個途徑來防止員工代打卡,一是現(xiàn)場有人進行相片對比,是否屬代打卡;二是通過抓拍相片事后查看是否屬代打卡;三是主要起到震撼、威懾的作用,讓員工不敢代打卡,一般在使用一周左右時間(此周內(nèi)每天查看、對比抓拍相片)后,員工代打卡現(xiàn)象將得到有效緩解。
防止混加班:絕大多數(shù)公司判別是否為員工記加班有兩個依據(jù),一是查看考勤打卡記錄,二是對比加班申請單,二者取少值來記加班時數(shù)。當(dāng)公司的員工串通了直屬主管,將原本不需要加班的時間段,寫了加班申請單,考勤記錄方面又讓同事幫忙打了加班上下班卡,做考勤的同事自然而然的會為該員工記加班時數(shù),從而加班工資就輕松到手了,將其中一部分給主管,萬事大吉。針對這種不易察覺的混加班情況,泛普可提供一套解決方案供客戶參考。首先是管控代打卡,讓加班人員必須親自打卡進出廠區(qū),其次是通過門禁與考勤數(shù)據(jù)做對比,來確認(rèn)員工是否在混加班。
智能排班:智能班次識別,可依據(jù)打卡時間自動識別班次,免去繁瑣的手動排班所帶來的大比例工作量, 能極大程度提高考勤管理效率。
- 1erp企業(yè)資源系統(tǒng)
- 2erp培訓(xùn)班
- 3企業(yè)實施erp步驟
- 4erp系統(tǒng)管理軟件
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- 17實施培訓(xùn)ERP的關(guān)鍵因素有什么
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