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企業(yè)中的erp
培訓(xùn)erp系統(tǒng)隸屬于泛普科技有限公司,是中國領(lǐng)先的人力資源管理ERP軟件。培訓(xùn)ERP系統(tǒng)致力于讓專業(yè)的HR管理更簡單高效。成立三年多,已獲得數(shù)萬企業(yè)青睞,超過百萬員工使用。
操作簡單工作日有客服指導(dǎo)操作包用包會無需下載數(shù)據(jù)安全注冊即可使用50人以下企業(yè)免費使用幫助hr高效管理工作特別適合中小企業(yè)。
培訓(xùn)ERP系統(tǒng)秉持“以人為本”的管理理念,采用全新移動互聯(lián)網(wǎng)思維,結(jié)合HR工作流程習(xí)慣,研發(fā)出一套“以HR管理為核心、集員工自助APP、考勤、薪酬、福利、政策、OA、CRM、財務(wù)報銷、管理報表為一體,擁有多語言版本適合全球通用的ERP軟件。
培訓(xùn)ERP系統(tǒng)可幫助企業(yè)管理者快速實現(xiàn)企業(yè)規(guī)范化管理,整合人事、績效、培訓(xùn)、考核、薪酬、考勤、審批、財務(wù)、客戶管理、行政、企業(yè)文化等模塊。通過移動端員工自助APP傳達(dá)“以人為本”的企業(yè)文化,極大調(diào)動員工積極性,實現(xiàn)企業(yè)為員工賦能,員工參與企業(yè)管理。達(dá)到企業(yè)員工協(xié)同發(fā)展的良性管理,成為企業(yè)降低成本,提升利潤的得力工具。
培訓(xùn)ERP系統(tǒng)可幫助HR實現(xiàn)員工全生命周期管理,覆蓋HR六大核心模塊:招聘、花名冊、薪酬福利、績效考核、培訓(xùn)發(fā)展、組織架構(gòu)。培訓(xùn)ERP系統(tǒng)將HR從繁瑣的事務(wù)性工作中解放出來,將HR管理變得高效便捷!
培訓(xùn)ERP系統(tǒng)采用互聯(lián)網(wǎng)思維,結(jié)合云端和移動端的技術(shù)發(fā)展,為員工提供功能齊全的自助平臺。讓企業(yè)為員工提供更靈活,更人性化,更便捷的服務(wù)。滿足企業(yè)在考勤、審批、查詢、溝通、自我發(fā)展等方面的個性化需求!從而大大提升員工滿意度,調(diào)動其積極性,成為助力企業(yè)發(fā)展的核心動力!
一、人力資源管理系統(tǒng)
1、員工花名冊
2、招聘管理
3、績效考核
4、薪資福利
5、培訓(xùn)發(fā)展
6、統(tǒng)計分析
7、其他模塊
二、考勤系統(tǒng)
1、手機就是考勤機,多種考勤方式
2、對不同部門人員,自定義設(shè)計考勤時間和考勤方案
3、支持考勤月報表、日報表的自動生成和統(tǒng)計
4、支持各種復(fù)雜無限次的排班便捷化設(shè)置
5、可外接考勤機
6、考勤數(shù)據(jù)可直接對接薪資系統(tǒng)
三、辦公自動化系統(tǒng)OA
1、審批中心
2、公告制度
3、調(diào)查問卷
4、行政管理
- 1企業(yè)erp信息化
- 2erp適合那些企業(yè)
- 3自己開發(fā)erp
- 4erp開發(fā)公司
- 5企業(yè)運用erp
- 6企業(yè)采購流程erp
- 7培訓(xùn)機構(gòu)erp管理系統(tǒng)
- 8培訓(xùn)行業(yè)erp
- 9企業(yè)實施erp的目的
- 10在線學(xué)習(xí)erp系統(tǒng)
- 11erp企業(yè)資源系統(tǒng)
- 12erp培訓(xùn)課程
- 13企業(yè)中的erp
- 14企業(yè)上erp的條件
- 15企業(yè)用戶erp
- 16erp是啥
- 17ERP培訓(xùn)的流程有哪些
- 18培訓(xùn)學(xué)校erp管理軟件
- 19企業(yè)使用培訓(xùn)ERP系統(tǒng)的便捷之處有哪些?
- 20企業(yè)erp系統(tǒng)定制
- 21培訓(xùn)企業(yè)erp
- 22erp對于企業(yè)
- 23企業(yè)使用培訓(xùn)ERP系統(tǒng)的好處在于什么?
- 24通過培訓(xùn)提升ERP效果的方法有什么
- 25培訓(xùn)學(xué)校erp系統(tǒng)
- 26erp培訓(xùn)機構(gòu)哪個好
- 27培訓(xùn)erp
- 28企業(yè)erp的問題
- 29erp企業(yè)版下載
- 30網(wǎng)上學(xué)習(xí)erp系統(tǒng)
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