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生產(chǎn)現(xiàn)場管理季度改進(jìn)方案
為了加強(qiáng)現(xiàn)場管理,改善現(xiàn)場環(huán)境,規(guī)范現(xiàn)場定置,提高設(shè)備保養(yǎng)水平、消除管理死角,營造一個(gè)規(guī)范、整潔、有序、快捷的工作環(huán)境,制定本方案。
二、實(shí)施原則
1、基于現(xiàn)有實(shí)際條件實(shí)施現(xiàn)場改善,優(yōu)先實(shí)施小而精,無、低費(fèi)、效果好、易推廣的現(xiàn)場改善方案;
2、自主改進(jìn)、自主提高;
3、關(guān)注細(xì)節(jié)、注重實(shí)效。不以善小而不為,不以小惡而為之;
4、及時(shí)總結(jié)、及時(shí)激勵(lì)、及時(shí)推廣。
三、實(shí)施辦法
在本季度中,每兩個(gè)星期推出一個(gè)重點(diǎn)進(jìn)行改善、考核,第一個(gè)星期為各部門自行定制,由現(xiàn)場檢查人員進(jìn)行檢查、評比,評出一個(gè)可以推廣的亮點(diǎn)在第二周各部門進(jìn)行推廣,推廣后納入現(xiàn)場管理。
要求在整改前后進(jìn)行照相,亮點(diǎn)推廣后進(jìn)行檢查,符合要求后進(jìn)行照相,作為以后定置檢查的依據(jù)。每次整改前后照片及推廣后照片在網(wǎng)絡(luò)上共享。
四、激勵(lì)
1、經(jīng)過評比,對于整改好,所需資金少,可推廣性強(qiáng)的進(jìn)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)50元,積5分,并定位亮點(diǎn),進(jìn)行全公司推廣。
2、經(jīng)過評比,對于整改好,所需資金較大,或者只適合在本部門進(jìn)行推廣,不適應(yīng)全公司進(jìn)行推廣的進(jìn)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)20元,積2分。
3、對于整改難度大,整改效果比較明顯的進(jìn)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)30元,積3分。
五、獎(jiǎng)金來源
獎(jiǎng)金來源于生產(chǎn)現(xiàn)場管理基金。
六、時(shí)間安排
說明:以上為原則安排,根據(jù)實(shí)際情況可調(diào)整項(xiàng)目及進(jìn)度。 rn本篇文章來源于PMC資源網(wǎng)公益網(wǎng)站生管物控網(wǎng)
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