監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價(jià)咨詢管理系統(tǒng) | 工程設(shè)計(jì)管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 購(gòu)買價(jià)格 | 在線試用 | 手機(jī)APP | 產(chǎn)品資料
X 關(guān)閉

新人如何培養(yǎng)和加強(qiáng)積極的心態(tài)

申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話:400-8352-114

積極的心態(tài)是人人可以學(xué)到的,無(wú)論他原來(lái)的處境,氣質(zhì)與智力怎樣。在杭州管理培訓(xùn)開(kāi)辦中層管理培訓(xùn)后,了解到拿破侖說(shuō)過(guò),有些人似乎天生就會(huì)運(yùn)用PMA,使之成為成功的原動(dòng)力,而另一些人則必須學(xué)習(xí)才會(huì)使用這種動(dòng)力,并且每人都是能夠?qū)W會(huì)發(fā)展積極的心態(tài)的。怎樣培養(yǎng)和加強(qiáng)PMA 呢?時(shí)代光華小編整理了如下幾個(gè)方面供參考。
    一、言行舉止象你希望成為的人
    許多人總是等到自己有了一種積極的感受再去付諸行動(dòng),這些人在本末倒置。積極行動(dòng)會(huì)導(dǎo)致積極思維,而積極思維會(huì)導(dǎo)致積極的人生心態(tài)。心態(tài)是緊跟行動(dòng)的,如果一個(gè)人從一種消極的心態(tài)開(kāi)始,等待著感覺(jué)把自己帶向行動(dòng),那他就永遠(yuǎn)成不了他想做的積極心態(tài)者。
    二 要心懷必勝、積極的想法
    美國(guó)億萬(wàn)富翁、工業(yè)家卡耐基說(shuō)過(guò):“一個(gè)對(duì)自己的內(nèi)心有完全支配能力的人,對(duì)他自己有權(quán)獲得的任何其他東西也會(huì)有支配能力。”當(dāng)我們開(kāi)始運(yùn)用積極的心態(tài)并把自己看成成功者時(shí),我們就開(kāi)始成功了。
    三 用美好的感覺(jué)、信心與目標(biāo)去影響別人
    在參加了杭州公開(kāi)課的學(xué)習(xí)之后,隨著你的行動(dòng)與心態(tài)日漸積極,你就會(huì)慢慢獲得一種美滿人生的感覺(jué),信心日增,人生中的目標(biāo)感也越來(lái)越強(qiáng)烈。緊接著,別人會(huì)被你吸引,因?yàn)槿藗兛偸窍矚g跟積極樂(lè)觀者在一起。運(yùn)用別人的這種積極響應(yīng)來(lái)發(fā)展積極的關(guān)系,同時(shí)幫助別人獲得這種積極態(tài)度。
    四 使你遇到的每一個(gè)人都感到自己重要
    被需要是每個(gè)人都有一種欲望,即感覺(jué)到自己的重要性,以及別人對(duì)他的需要與感激。這是我們普通人的自我意識(shí)的核心。如果你能滿足別人心中的這一欲望,他們就會(huì)對(duì)自己,也對(duì)你抱積極的態(tài)度。一種你好我好大家好的局面就將形成。
    五 心存感激
    拿破侖。希爾認(rèn)為,如果你常流淚,你就看不見(jiàn)星光,對(duì)人生對(duì)大自然的一切美好的東西,我們要心存感激,則人生就會(huì)顯得美好許多。
    六 學(xué)會(huì)稱贊別人
    在人與人的交往中,適當(dāng)?shù)刭澝缹?duì)方,會(huì)增強(qiáng)這種和諧、溫暖和美好的感情。你存在的價(jià)值也就被肯定,使你得到一種成就感。贊美具有一種不可思議的推動(dòng)力量,對(duì)他人的真誠(chéng)贊美,就象荒漠中的甘泉一樣讓人心靈滋潤(rùn)。
    七 學(xué)會(huì)微笑
    微笑,將為你打開(kāi)通向友誼之門,如果我們想要發(fā)展良好的人際關(guān)系,建立積極的心態(tài),那么我們非要學(xué)會(huì)微笑不可。當(dāng)然,這種微笑必須是真誠(chéng)的,發(fā)自內(nèi)心的。
    八 到處尋找最佳的新觀念
    有積極心態(tài)的人時(shí)刻在尋找最佳的新觀念。這些新觀念能增加積極心態(tài)者的成功潛力。要找到好主意,靠的是態(tài)度,而不是能力。一個(gè)思想開(kāi)放有創(chuàng)造性的人,哪里有好主意,就往哪里去。在尋找的過(guò)程中,他不輕易扔掉一個(gè)主意,直到他對(duì)這個(gè)主意可能產(chǎn)生的優(yōu)缺點(diǎn)都徹底弄清楚為止。
    九 放棄雞毛蒜皮的小事
    有積極心態(tài)的人不把時(shí)間精力花在小事情上,因?yàn)樾∈率顾麄兤x主要目標(biāo)和重要事項(xiàng)。如果一個(gè)人對(duì)一件無(wú)足輕重的小事情作出反應(yīng)——小題大作的反應(yīng)——這種偏離就產(chǎn)生了。
    十 培養(yǎng)一種奉獻(xiàn)的精神
    給予別人成了一種生活方式?,F(xiàn)在還無(wú)法預(yù)測(cè)給予所帶來(lái)的積極結(jié)果。
    十一 永遠(yuǎn)也不要消極地認(rèn)為什么事是不可能的
    永遠(yuǎn)也不要消極地認(rèn)定什么事情是不可能的,首先你要認(rèn)為你能,再去嘗試、再嘗試,最后你就發(fā)現(xiàn)你確實(shí)能。
    十二 培養(yǎng)樂(lè)觀精神
    十三 經(jīng)常使用激勵(lì)性語(yǔ)句
    如果我們經(jīng)常使用自我激發(fā)性的語(yǔ)句,并溶入自己的身心,那樣,潛意識(shí)才會(huì)閃射到意識(shí)中來(lái),就可以保持積極心態(tài),抑制消極心態(tài),形成強(qiáng)大的動(dòng)力,達(dá)到成功的目的。

相關(guān)課程:

職業(yè)態(tài)度與敬業(yè)精神

《自動(dòng)自發(fā)的職業(yè)心態(tài)》

《優(yōu)秀員工心態(tài)與巔峰激勵(lì)》



發(fā)布:2007-07-10 10:17    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]
相關(guān)文章:

泛普人事軟件其他應(yīng)用

工資軟件 人力資源管理軟件 人力資源管理系統(tǒng) 人力資源管理信息系統(tǒng) 人事檔案管理系統(tǒng) 人事管理系統(tǒng) 人事軟件 工資管理系統(tǒng) 工資管理軟件 員工工資管理系統(tǒng) 制作工資表軟件 工資核算軟件 人員管理軟件 績(jī)效管理系統(tǒng) 招聘管理系統(tǒng) 檔案管理軟件 考勤管理軟件 考勤管理系統(tǒng)