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加拿大金融業(yè)忙著從國際市場挖金融人才
今年,全球范圍內(nèi)的招聘水平急劇下降。但迄今為止,加拿大在很大程度上頂住了這一勢頭,尤其是在金融業(yè)。雖然整體就業(yè)數(shù)字出現(xiàn)下降,但加拿大規(guī)模最大的一些銀行仍在招聘,該國金融業(yè)就業(yè)市場也不像美國那樣低迷。
在美國,商學(xué)院宣稱,金融業(yè)招聘人數(shù)的降幅高達(dá)50%,這在一定程度是因?yàn)椋悹査沟?Bear Stearns)和雷曼兄弟(Lehman Brothers)等集團(tuán)已不復(fù)存在。但在加拿大,銀行把目前的狀況稱作一個(gè)增長機(jī)遇,它們正忙著從國際競爭對手那里挖走頂尖人才。
多倫多約克大學(xué)(York University)斯古里克商學(xué)院(Schulich School of Business)職業(yè)發(fā)展中心執(zhí)行主任約瑟夫•帕魯姆博(Joseph Palumbo)表示:“市況很艱難。但加拿大銀行的表現(xiàn)更為出色。它們說‘這是天賜良機(jī),我們正在物色優(yōu)秀的人才'。”一般來說,該商學(xué)院的MBA畢業(yè)生有一半會(huì)進(jìn)入金融業(yè)。
加拿大的銀行并未逃脫此次金融動(dòng)蕩,它們?nèi)紝ψ陨淼挠卸咀C券投資進(jìn)行了巨額減記。不過,它們自身價(jià)值所受到的影響要小于美國同行,沒有一家加拿大銀行暫停發(fā)放股息。世界經(jīng)濟(jì)論壇(World Economic Forum)去年宣稱,加拿大的銀行體系是全球最穩(wěn)健的。
多數(shù)加拿大商學(xué)院迄今都報(bào)告,與強(qiáng)勁的2008年相比,今年的招聘人數(shù)減少了5%至15%,它們表示,這大致相當(dāng)于2005年的水平。實(shí)際數(shù)據(jù)要到9月份才能得到,因?yàn)樯虒W(xué)院會(huì)在學(xué)生畢業(yè)后的3個(gè)月內(nèi)追蹤他們的就業(yè)過程。
安大略省女王商學(xué)院(Queen's School of Business)的商務(wù)職業(yè)中心主任大衛(wèi)•愛德華茲(David Edwards)表示,加拿大所有的大銀行、以及在加拿大開展業(yè)務(wù)的海外銀行都堅(jiān)守著自己的校園招聘計(jì)劃。
他說:“所有這些銀行都曾在本學(xué)年來到校園招聘。今年秋天,它們還會(huì)再來。”
銀行表示,它們的總體招聘水平將保持不變,只是對新聘人員的崗位做了一些調(diào)整。
“人們往往對我們?nèi)栽谝詢扇昵暗乃秸衅父械狡婀郑?rdquo;多倫多道明銀行(Toronto-Dominion Bank)人才管理副總裁萊斯利•奎因蘭(Leslie Quinlan)表示,“在某些部門,我們增加了人手,如財(cái)富管理人員、投資顧問以及財(cái)務(wù)規(guī)劃師。”
這代表著加拿大整個(gè)銀行業(yè)的普遍做法。
蒙特利爾銀行(Bank of Montreal)高級執(zhí)行副總裁兼人力資源主管羅斯•帕特恩(Rose Patten)表示:“我們甚至不曾討論過把(我們的招聘意向)作為降低成本的手段之一。”
她補(bǔ)充稱,她認(rèn)為“對那些離開美國、希望來加拿大的老手來說,在加拿大銀行找到工作輕而易舉。”
多倫多道明銀行將繼續(xù)開展其助理計(jì)劃,每年從攻讀MBA和商學(xué)本科學(xué)位的學(xué)生中挑選250名申請者,在不同的部門之間進(jìn)行為期8至24個(gè)月的輪崗實(shí)習(xí)。
盡管加拿大銀行認(rèn)為自身正處在增長過程中,但并非所有這些增長都會(huì)令新近的畢業(yè)生受益。加拿大銀行正把目光瞄準(zhǔn)國外的高級職員,這些人要么已被解聘,要么對減少的獎(jiǎng)金和其它福利削減感到不滿。
蒙特利爾銀行已從美國銀行(Bank of America)、高盛(Goldman Sachs)、瑞銀(UBS)、美聯(lián)銀行(Wachovia)以及貝爾斯登挖走了部分高級職員。
然而,盡管面對來自國際雇員的競爭,加拿大的MBA畢業(yè)生仍在尋找本國金融業(yè)的工作。
西安大略大學(xué)(University of Western Ontario)毅偉商學(xué)院(Richard Ivey School of Business)職業(yè)管理主任莎倫•歐文-弗隆(Sharon Irwin-Foulon)表示:“在加拿大,我們沒看到任何一家公司削減其提供的工作機(jī)會(huì)。”一般來說,該商學(xué)院的MBA學(xué)生有約30%會(huì)進(jìn)入金融業(yè)。
但她表示:“與兩年前相比,現(xiàn)在進(jìn)入金融業(yè)需要更多的勇氣。”
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