裁員風(fēng)暴席卷全球IT巨頭，三星電子開(kāi)始未知規(guī)模裁員

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據(jù)報(bào)道，行業(yè)內(nèi)部人士透露，三星電子正在執(zhí)行一項(xiàng)自愿離職的裁員項(xiàng)目。消息人士透露，在遣散費(fèi)方面，三星電子支付每位離職員工2億韓元至2.5億韓元（約合19.6萬(wàn)美元至24.5萬(wàn)美元）。三星電子此次裁員項(xiàng)目涉及的國(guó)家、規(guī)模、崗位目前未知。

事實(shí)上，在上周繼微軟、思科被曝裁員后，科技公司裁員大軍中又多了一枚成員：惠普，其在發(fā)布2014年第二季度財(cái)報(bào)后宣布明年還將再裁9000人。2014上半年，裁員似乎已經(jīng)成為科技公司的主旋律，連索尼、微軟等老牌科技公司都加入裁員大軍。

對(duì)于老牌科技公司大規(guī)模裁員的原因，不少業(yè)內(nèi)人士表示，經(jīng)營(yíng)模式是促使企業(yè)走向裁員之路的重要原因，頗有“自食其果”的意味，也有部分行業(yè)人士表示，老牌公司裁員與經(jīng)營(yíng)模式無(wú)關(guān)，是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型所采取的必要措施。

微軟，惠普此類(lèi)公司之所以裁員，是因?yàn)殡S著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，原有的產(chǎn)品市場(chǎng)份額遭到蠶食。例如，隨著智能手機(jī)的高速發(fā)展，諾基亞作為老牌手機(jī)公司已經(jīng)跟不上現(xiàn)在智能手機(jī)的發(fā)展步伐。而移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)帶動(dòng)平板電腦的迅速普及，平板電腦因其便攜等優(yōu)勢(shì)，使其具有相較于電腦終端更大的市場(chǎng)需求，這種需求與平板電腦行業(yè)的發(fā)展對(duì)惠普，戴爾等老牌電腦廠商造成了巨大沖擊，才導(dǎo)致其被迫轉(zhuǎn)型，縮減開(kāi)支，擴(kuò)大裁員規(guī)模。如果不轉(zhuǎn)型，將直接面臨市場(chǎng)份額蛋糕遭分割的局面。

而針對(duì)三星，在三星集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人重病入院引發(fā)集團(tuán)控制權(quán)緊急交接的大背景下，三星電子正遭遇著營(yíng)收受挫和丟失底盤(pán)的打擊。三星電子7月底發(fā)布2014年第二季度財(cái)報(bào)顯示，該公司當(dāng)季度遭遇了營(yíng)收同比下降8.9%、凈利潤(rùn)同比下降19.6%、運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)同比下降25%的糟糕業(yè)績(jī)。

可見(jiàn)，三星正面臨著內(nèi)憂外患。內(nèi)部，因患急性心肌梗塞暈倒而入院的三星電子總裁李健熙目前已經(jīng)住院將近三個(gè)半月。外部，三星電子7月底發(fā)布2014年第二季度財(cái)報(bào)顯示，該公司當(dāng)季度業(yè)績(jī)?cè)愀?，營(yíng)收同比下降8.9%、凈利潤(rùn)同比下降19.6%、運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)同比下降25%。7月份，第三方研究機(jī)構(gòu)Canalys發(fā)布報(bào)告稱(chēng)，在2014年第二季度中國(guó)智能機(jī)市場(chǎng)，小米手機(jī)出貨量超越三星，奪得冠軍。

“節(jié)約成本”措施正從三星電子向三星集團(tuán)子公司全面擴(kuò)散。據(jù)悉，三星將子公司部分高管智能手機(jī)月消費(fèi)額限制在7萬(wàn)韓元，還下達(dá)了削減高管打高爾夫球的費(fèi)用、縮短午餐時(shí)間、克制在休息日工作和提倡休假等具體的行動(dòng)方針。

裁員是老牌科技公司產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型面臨的直接結(jié)果，是互聯(lián)網(wǎng)浪潮下的必然趨勢(shì)。以惠普、戴爾等PC端廠商為主，在互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展下，其產(chǎn)業(yè)價(jià)值已經(jīng)轉(zhuǎn)移。以前老牌科技公司盈利主要依賴(lài)硬件銷(xiāo)售而隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展，服務(wù)收費(fèi)硬件免費(fèi)的趨勢(shì)越來(lái)越強(qiáng)烈，加上小米、華為等新興科技公司對(duì)這一趨勢(shì)的推動(dòng)，使依賴(lài)硬件銷(xiāo)售的老牌科技公司生存空間逐漸縮小，裁員也就成了企業(yè)轉(zhuǎn)型采取的必要措施。

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