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商業(yè)銷售管理軟件

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民營企業(yè)營銷反思錄

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    為什么同樣一個產(chǎn)品,外企品牌產(chǎn)品能做到幾個億,國內企業(yè)打得頭破血流,既沒銷量又沒利潤?為什么國內企業(yè)真正的大品牌寥寥無幾,能夠持久的就更加罕見,產(chǎn)品生命周期普遍短命?為什么一些民營企業(yè)真正的職業(yè)性、規(guī)范性、專業(yè)性并不受待見,忽悠和編故事卻成了所謂的職業(yè)經(jīng)理人的通行證?

    營銷與管理是民企兩大普遍致命短板,簡單擁有產(chǎn)品,卻不具備營銷核心競爭力,缺乏清晰規(guī)劃與布局,缺乏管理經(jīng)驗與人才識別能力,熱衷于各種營銷神話和傳奇,卻完全忽視銷售規(guī)律,忽視管理基礎和營銷基礎的打造和系統(tǒng)、高效、完善的實施是很多民營企業(yè)的通病。

    一.企業(yè)營銷核心競爭力的評判

    1.產(chǎn)品競爭力

    產(chǎn)品是否具備突出的競爭優(yōu)勢,如獨特性、品牌優(yōu)勢、覆蓋優(yōu)勢等等。產(chǎn)品具備獨特性就具備了一定的包裝條件,無論是規(guī)格、劑型、給藥途徑的差異化還是質量標準、原研、首創(chuàng)、首仿等基礎性條件的獨樹一幟都有條件將產(chǎn)品與蕓蕓眾生區(qū)分開來,力爭走出不一樣的精彩。對于已經(jīng)形成品牌,在渠道和終端占據(jù)絕對優(yōu)勢的老產(chǎn)品而言,也意味著占據(jù)了時間成本上的優(yōu)勢,即使被換也需要時間,也要看陣地戰(zhàn)中營銷實力能否比拼得過。

    產(chǎn)品是銷售隊伍和客戶選擇企業(yè)的首要要素,只是企業(yè)更要具備風險意識,任何產(chǎn)品都不是長生不老的,有其正常的生命周期,也有各種可能的折損因素和意外,大如國家政策變化,小到企業(yè)自身發(fā)生天災人禍,出現(xiàn)人為性的操作失誤以及遭到競品強勁的挑戰(zhàn)來襲,企業(yè)今天的強不代表可以永久延續(xù),今天的悄無聲息不代表日后不能一鳴驚人。

    2.政策競爭力

    包括產(chǎn)品政策(即客戶政策)的競爭力與營銷人員政策的競爭力,對于銷售網(wǎng)絡成熟的企業(yè)來說,同質化的產(chǎn)品政策相對領先或不明顯弱于對手就可,可以用網(wǎng)絡優(yōu)勢來勝過對手。不同的操作模式、不同的銷量階段、不同價位的產(chǎn)品政策都有很大不同,不能生搬硬套,照抄照搬。有些企業(yè)其實產(chǎn)品很好,但產(chǎn)品政策很糟糕,只適合找槍手來做,這種時候對人員的要求就會更高,而如果人員政策同樣糟糕,缺乏政策的支撐,銷售的增速就得不到保證。有些企業(yè)不清楚總代與分銷的政策差異,總代方式要更多側重于客戶政策的激勵性,完全依靠總代完成的部分銷售人員只提取管理部分獎金,協(xié)助完成銷售的部分才體現(xiàn)自身銷售價值。如果銷售人員政策遠遠超過總代獎勵政策,卻未按正常管理要求對業(yè)績提升做出貢獻,政策上就會失衡產(chǎn)生倒掛性的浪費。政策制訂的恰當性既反映企業(yè)的分享精神,也充分體現(xiàn)企業(yè)在管理上的經(jīng)驗水平。簡單歸納,開創(chuàng)階段優(yōu)于繼承階段,分銷方式優(yōu)于總代方式,不同價位的產(chǎn)品比較政策凈值而不能比較點數(shù)。

    政策能否兌現(xiàn)也直接考驗一個企業(yè)的誠信程度,有些企業(yè)初期為吸引人才通常會拋出超出常規(guī)的政策,是餡餅還是陷阱需要結合企業(yè)在業(yè)內的誠信程度來判斷,不合常規(guī)的政策有兩種可能性,一種是企業(yè)管理基礎低,不了解外部情況,也沒有真正發(fā)展過,如果真的發(fā)展起來政策嚴重超支怎么辦,這種情況還可以為外界淳樸地加以理解。一種是企業(yè)誠信度低,人員流失大,只能高掛羊頭,等著不了解內情的黑馬誤打誤撞,這樣的企業(yè)不容易找到太好的人,如果不幸成功,等待職業(yè)經(jīng)理人的將是無盡的煩惱。

    3.銷售隊伍和網(wǎng)絡的競爭力

    同樣的產(chǎn)品不同的隊伍來操作結果千差萬別。一支好的隊伍能將產(chǎn)品的價值潛力最大程度發(fā)揮出來,將市場的價值潛力最大程度挖掘出來。強將手下無弱兵,會將整個營銷盤局打理得井井有條,但如果是弱將帶領強兵,就會群龍無首,整個隊伍失去方向感,滯后于市場的發(fā)展,將完全可以實現(xiàn)的銷量一一丟棄。如果一個管理者不了解銷售常識又不誠信,企業(yè)的損失就會更大。更糟糕的是,銷售基礎的缺失不僅影響當年銷量,更直接影響后期的放量發(fā)展,銷量差距越來越大。產(chǎn)品與人講究匹配性,市場講究布局,布局布好基礎打好無論誰接都很幸福,操作條件具備就是一馬平川,企業(yè)也永遠都會感謝第一棒的播種者和推動者,沒有產(chǎn)品起步爬坡階段的悉心播種和推動,就沒有日后順風順水的發(fā)展,客戶選好隊伍選好所有銷售基礎打好,即便是靠自然增長也很可觀。反之則要耗費數(shù)倍的精力去重新梳理市場,一個環(huán)節(jié)沒有跟上,就要損失小至一個市場,大到一個產(chǎn)品。一個產(chǎn)品的成功需要全方位的成功實施,不能靠僥幸的偶然,否則在實質營銷和實質管理上欠的債總有一天要去還。很多高端的產(chǎn)品至今仍在沿用古樸的銷售方式,完全依靠產(chǎn)品的號召力,忽略了營銷隊伍對營銷結果的重要性。如果用系統(tǒng)營銷的方式去做遠遠比今天的銷量放大許多。

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發(fā)布:2007-07-09 15:14    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]

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