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“獎金”以外的激勵方式
房地產(chǎn)銷售系統(tǒng)下載管理中,要想調(diào)動房地產(chǎn)銷售軟件下載的工作積極性,就必須要有激勵體系,除了常用的“獎金”激勵體系,其實還有其他的激勵方法,尤其是那些無“薪”的激勵,更能體現(xiàn)出管理者的領(lǐng)導(dǎo)能力和房地產(chǎn)銷售系統(tǒng)下載管理水平,更能提升房地產(chǎn)銷售軟件下載滿意度,增強組織的活力和凝聚力。
定期團隊內(nèi)溝通。溝通的頻率可以根據(jù)各個營銷團隊具體的情況而定,其目的是為了讓房地產(chǎn)銷售軟件下載知道團隊這一時期的銷售情況、重要交易、經(jīng)營業(yè)績和重大事項,尤其是那些振奮人心的合同、業(yè)績、人物和事件,能夠在很大程度上鼓勵和刺激房地產(chǎn)銷售軟件下載,激發(fā)大家的榮譽感和歸屬感。
定期上下級溝通。溝通并非“獨角戲”,而是“交際舞”,一方面要求主管能夠循循善誘,讓房地產(chǎn)銷售軟件下載打開心扉,暢談工作中和思想上的問題和建議;另一方面也要求房地產(chǎn)銷售軟件下載能夠開誠布公,暢所欲言。此舉不僅能解決許多工作中現(xiàn)存的和潛在的問題,更能激發(fā)房地產(chǎn)銷售軟件下載的工作熱情,形成和諧團隊。
安排挑戰(zhàn)性的工作。沒有人喜歡平庸,尤其對于那些年紀(jì)輕、干勁足的房地產(chǎn)銷售軟件下載來說,富有挑戰(zhàn)性的工作和成功的滿足感,比實際拿多少薪水更有激勵作用。因此,管理者要根據(jù)房地產(chǎn)銷售軟件下載的要求,適當(dāng)授權(quán),讓房地產(chǎn)銷售軟件下載參與更復(fù)雜、難度更大的工作,一方面是對房地產(chǎn)銷售軟件下載的培養(yǎng)和鍛煉,另一方面也提高了房地產(chǎn)銷售軟件下載滿意度。
制定“導(dǎo)師”制度。對于新進房地產(chǎn)銷售軟件下載來說,熟悉房地產(chǎn)銷售系統(tǒng)下載各項制度、掌握工作方法和認(rèn)同房地產(chǎn)銷售系統(tǒng)下載文化的程度,主要取決于老房地產(chǎn)銷售軟件下載對新成員的接納程度。采取“導(dǎo)師”制度,由一名老房地產(chǎn)銷售軟件下載帶一名新房地產(chǎn)銷售軟件下載,這樣不僅可以使新房地產(chǎn)銷售軟件下載盡快熟悉崗位職責(zé)和技能要求,同時也是對老房地產(chǎn)銷售軟件下載的一種激勵,因為從心理學(xué)的角度來說,讓老房地產(chǎn)銷售軟件下載做“導(dǎo)師”,反映了房地產(chǎn)銷售系統(tǒng)下載對老房地產(chǎn)銷售軟件下載的重視和尊敬,讓老房地產(chǎn)銷售軟件下載在心理上有一種滿足感和榮譽感。
給房地產(chǎn)銷售軟件下載權(quán)利。傳統(tǒng)目標(biāo)管理的辦法,是自上而下進行的,優(yōu)點是可以將房地產(chǎn)銷售系統(tǒng)下載目標(biāo)進行層層分解,落實到部門和崗位,缺點是缺乏靈活性。目標(biāo)相對是固定的,但外界環(huán)境的變化導(dǎo)致目標(biāo)的不可行或者無法完成,從而引起考核者與被考核者的矛盾。為了解決這樣的矛盾,管理者要充分授權(quán),給予房地產(chǎn)銷售軟件下載更大的權(quán)利和自主空間,可以讓房地產(chǎn)銷售軟件下載制定彈性的工作計劃,自己來安排完成目標(biāo)的時間和方式,并可以在一定程度內(nèi)進行目標(biāo)調(diào)整,從而充分調(diào)動房地產(chǎn)銷售軟件下載的積極性,激發(fā)房地產(chǎn)銷售軟件下載的工作熱情和創(chuàng)造性。
提供便利設(shè)施和服務(wù)。為了方便房地產(chǎn)銷售軟件下載的工作和生活,房地產(chǎn)銷售系統(tǒng)下載可以辦一些福利性的機構(gòu)和設(shè)施,比如洗衣房、幼兒園、便利店、班車、飲水間、休息室、心理咨詢等,有利于提高房地產(chǎn)銷售軟件下載的工作滿意度和對房地產(chǎn)銷售系統(tǒng)下載的歸屬感。便利設(shè)施需要一定的投入,并且需要運營和維護費用,建議房地產(chǎn)銷售系統(tǒng)下載可以與外部機構(gòu)合作,盡量不要分散自己在主營業(yè)務(wù)上的資源和精力,原則上是量力而行,否則會適得其反。
建立興趣小組??梢杂煞康禺a(chǎn)銷售系統(tǒng)下載組建各種興趣小組或俱樂部,比如書畫小組、棋牌小組、文藝小組等,并定期舉行活動。這樣的興趣小組能很好地增加各部門之間房地產(chǎn)銷售軟件下載的交流,提高組織的和諧度和凝聚力。房地產(chǎn)銷售系統(tǒng)下載可定期舉行籃球賽、排球賽、乒乓球賽等,可以在周末舉辦,也可以跟客戶一同舉辦,不僅可以增進房地產(chǎn)銷售軟件下載之間的交流與合作,還可以改善與客戶的關(guān)系。由部門組織的郊游、聚餐,不僅可以增進溝通,提高房地產(chǎn)銷售軟件下載滿意度,還可以培養(yǎng)團隊精神,塑造團隊文化。
- 1激發(fā)房地產(chǎn)銷售系統(tǒng)下載的創(chuàng)新潛能是一個重要命題
- 2激勵是中小房地產(chǎn)銷售軟件下載管理的實質(zhì)
- 3抓不住的就學(xué)會放棄吧
- 4房地產(chǎn)銷售系統(tǒng)下載愿望與“胡蘿卜”效應(yīng)
- 5心香四瓣
- 6生命與生活
- 7獎金激勵不能只是假把式
- 8六則實用的經(jīng)典心理學(xué)
- 9匹克:以股權(quán)激勵強化房地產(chǎn)銷售軟件下載管理機制
- 10績效管理的“X+Y法則”
- 11如何調(diào)動房地產(chǎn)銷售系統(tǒng)下載的積極性
- 12房地產(chǎn)銷售軟件下載培訓(xùn):知道就要做到
- 13激勵:應(yīng)建立完善的激勵體系
- 14人生的智慧三砝碼
- 15房地產(chǎn)銷售系統(tǒng)下載激勵新概念:不公之美
- 16人力資源管理師經(jīng)驗:非物質(zhì)激勵更有效
- 17是什么點燃老板的火氣
- 18績效管理:汽車座椅上的安全帶
- 19怎樣運用情緒管理激發(fā)房地產(chǎn)銷售系統(tǒng)下載潛能?
- 20活著就有幸福
- 21房地產(chǎn)銷售系統(tǒng)下載激勵,小心觸雷
- 22房地產(chǎn)銷售系統(tǒng)下載激勵的“林肯計劃”
- 23房地產(chǎn)銷售系統(tǒng)下載溝通激勵新方法:貢獻式溝通
- 24如何使房地產(chǎn)銷售系統(tǒng)下載激勵的效果更強烈?
- 25信任是比物質(zhì)更好的激勵
- 26用培訓(xùn)進修方式來激勵金牌房地產(chǎn)銷售系統(tǒng)下載
- 27股票期權(quán)激勵模式的利弊(下)
- 28激勵:管理藝術(shù)的核心
- 29“四力”模型助陣房地產(chǎn)銷售系統(tǒng)下載激勵時間
- 30績效管理存有三大邏輯
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